45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Firma für die Ewigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amada GmbH in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die kompletten Führungsebenen austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist leider sehr schlecht. Jeder schaut auf sich, Zuckerbrot und Peitsche jedoch ohne das Zuckerbrot.
Es gibt keine Möglichkeit zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.
Image
Japanisches Getue: Wir SIND das Image
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung, Arbeitszeit und familiäre Rücksicht werden hier leider klein geschrieben. Keine Rücksicht auf den Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Jede Putzfrau bekommt mehr
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt leider fehl am Platz. Jeder schaut nur auf sich selber
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar!!!
Vorgesetztenverhalten
Kindergarten und Versteckspiel beschreiben das Verhalten der Vorgesetzten sehr treffend.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsklima
Kommunikation
Kommunikation gleich Null. Infos bekommt man nur auf dem Flurfunk und leider überhaupt nichts über offizielle Stellen
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied, hier wird jedoch nichts draus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides Unternehmen mit Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amada GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche, selbstständige Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt gemessen an den Aufgaben unzureichend.
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss optimieren. Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Abteilungsabhängig
Image
Gibt sich grün, ist jedoch das Gegenteil
Work-Life-Balance
Arbeit geht hier meistens vor.
Arbeitszeit könnte anpassbarer gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Unterm Strich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich grün, ist jedoch das Gegenteil
Kollegenzusammenhalt
Sehr Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen können sich alles erlauben.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden willkürlich verteilt ohne weitere Informationen
Arbeitsbedingungen
Ganz okay.
Kommunikation
Kommunikation ist hier sehr schwierig.
Jegliche Informationen müssen sich selbst erkämpft werden
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr solides Unternehmen mit guter Kultur und viel Potenzial
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Amada Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Haan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat hochwertige und innovative Produkte und qualifizierte Mitarbeiter. Die Amada GmbH ist ein fairer und attraktiver Arbeitgeber und hat viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönliches Wachstum an erster Stelle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Amada GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich und fachlich ein super Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Destruktiver Umgang mit Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Anleitung von jungen, noch unerfahreren Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist sehr flexibel, daher kann man sich den Tag selbst einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparsamer Umgang mit Energie
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich alles selbst beibringen, wodurch man persönlich enorm wachsen kann.
Wer kein Autodidakt ist, hat aber keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch! Auch außerhalb der Arbeit wird ein guter Umgang gepflegt, man geht oft Essen und unterstütz sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Offener, ehrlicher, fördernder Umgang.
Führungskraft ist manchmal zeitlich überlastet, weshalb die Kommunikation drunter leidet.
Teilweise wird man als Berufseinsteiger zu wenig an die Hand genommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen, moderne Technik und ein sehr schöner gepflegter Standort.
Kommunikation
Grundsätzlich höflich, manchmal leider etwas rau.
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise sehr hohe Vergütung.
Interessante Aufgaben
Der Vorgesetzte versucht, die Aufgaben nach Interessen der Mitarbeiter zu verteilen und das persönliche Wachstum zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alte Management Strukturen Neuer Wind muss in das Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amada GmbH in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette mittlere Management austauschen! Neuer Serviceleiter mit mehr durchsetzungsvermögen.
Image
Mit Fussball zu Vergleichen. Amateur Liga
Work-Life-Balance
1 Stunde quatschen während der Arbeit ist okay
Karriere/Weiterbildung
Hilfe dir selbst, sonst hilf einem keiner.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif.
Tariferhöhung gibt es auch. Alles Außerhalb nicht machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen Moderene Heizung
Kollegenzusammenhalt
Kollege in Not wird geholfen. Vom Office keinen Rückmeldung
Umgang mit älteren Kollegen
Versuchen einem ein Messer in den Rücken zu stecken bei einem Fehler
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts nachgehallten oder das Warum hinterfragt
Arbeitsbedingungen
Manchmal gibt es Kuchen
Kommunikation
Mehr Infos auf dem Flurfunk als von der GF
Gleichberechtigung
Die Alten halten alles zusammen.
Als Junger hat man keinen Chance
Interessante Aufgaben
Die erste Antwort nach Nachfrage für Support-> Need more Details
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert. Letzte Bewertung wurde wohl eingestellt um das Image aufzupolieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amada Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Haan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nun weg bin?
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem sehr schlecht. Schau dir beim ersten Mal alles genau an, denn beim zweiten Mal bist du Experte und wirst andere in diesen Themen schulen und trainieren. Informationen werden nicht weitergegeben, Unterstützung erfolgt gar keine aus den einzelnen Abteilungen. Der Techniker beim Kunde vor Ort ist komplett auf sich gestellt. Kein Rückhalt aus der Firma. Kunden werden nach dem Prinzip bedient, wer am lautesten schreit, kommt zuerst dran. Geld wird wortwörtlich aus dem Fenster geworfen, leider an den komplett falschen Stellen.
Image
Sehr schlechtes Karma aktuell unter den Kollegen....
Work-Life-Balance
Für Leute die im Service arbeiten wollen und nebenher dies mit Frau, Kind und Freizeit vereinbaren wollen: nicht möglich! Überstunden stehen an der Tagesordnung. Die Obergrenze von 10 Stunden pro Tag sollte eingehalten werden, es wird jedoch teilweise erwartet auch noch länger zu arbeiten (Japanische Philosophie) jedoch werden diese Überstunden dann eher ungern genehmigt (so frei nach dem Motto: arbeite aber verlange dafür kein Geld)
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma eher nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt gibt es das leider nicht. Kollegen fallen sich teilweise in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter verdienen mehr Respekt und Anerkennung als ihnen in dieser Firma zuteil wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebenen sitzen alles aus, Entscheidungen werden keine getroffen.
Kommunikation
Eigentlich gar keine. Bis auf einige wirklich einzelne Personen gibt es keine wirkliche Kommunikation bis auf den internen Buschfunk. Darüber werden einzelne Personen „bewertet“ und entsprechend der Ruf eben dieser Leute nach oben oder unten getrieben mit Unwahrheiten die als solche sehr schnell die Runde machen.
Gehalt/Benefits
Eine Frechheit mehr ist dazu nicht zu sagen.
Interessante Aufgaben
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat.
Also in dem Fall gibt es leider wieder nur einen Punkt, da die Arbeit zwischen den Angestellten in der Zentrale hin- und hergeschoben wird. Die Aussage: „Das ist nicht meine Aufgabe!“, ist hier öfter zu hören.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel ungenütztes Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amada GmbH in Remscheid gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nach Absprache oft kein Problem. Es wird auf Termine der Angestellten meistens Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen im klassischen Sinne gibt es kaum. Sehr schade das man hier spart. So können sich die Mitarbeiter nicht weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen und teilweise auch übergreifend
Vorgesetztenverhalten
In den unteren Hierarchien ist ein guter Führungsstil erkennbar. Nach oben hin nimmt das ganze leider ab und es wird nur auf die Zahlen geschaut
Kommunikation
Kommunikation und Planung ist leider oft eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, Klasse Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Amada Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Haan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre ist klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich nicht viel selbst erarbeitet, bekommt man ein wenig Probleme. Da der Wissenstand von erfahren Arbeitern nicht weitergegeben wird.
Verbesserungsvorschläge
Das Unterhmen ist super, wenn man sich selbst viel erarbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man muss sich nicht wundern wenn so viele Techniker den Konzern verlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amada Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Haan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist in manchen Abteilungen sehr Familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung wenn sie sich da am Süden von Deutschland anpassen würden.
Und nicht Zulagen geben die dann wieder mit tariflichen Erhöhungen gekürzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die ersten 2 Jahre non stop Schulen und nicht hast du es mal gesehen bist du Profi.
Verarscht man die Mitarbeiter und Kunde.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig zuhause, nur unterwegs.
Karriere/Weiterbildung
Fangen sie viel zu spät an. Meistens fällt es aus Zeitmangel weg.
Gehalt/Benefits
Versuchen die Techniker klein zu halten. Viele andere Firmen haben gemerkt bei dem Fachkräftemangel muss man was bieten, wir arbeiten alle nur fürs Geld
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an
Arbeitsbedingungen
Über 100 STD/p week für den Arbeitgeber unterwegs runter gerechtet unter Mindestlohn kein IGM Tarif!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Atmosphäre stark abhängig von Führungskraft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amada Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Haan gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser Ausbildung der Führungskräfte und mehr Konstanz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.