Zielorientierter Vertrieb & realistische Erreichbarkeit- es geht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amadeus FiRe ist in der Branche sicherlich der fairste Personaldienstleister. Sowohl was Zielvorgaben, als auch was den Umgang mit internen und externen Kollegen angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr auf aktuelle Trends eingehen und innovativer sein.
Verbesserungsvorschläge
Ein zweiter Karriereweg wäre schön. Kollegen die schon lange in der Branche sind suchen vielleicht auch einmal nach einer Alternative zum klassischen operativen Geschäft. Das würde sicherlich viele Kollegen noch länger ans Unternehmen binden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgaben im Vertrieb sind fair und erreichbar. Im Vergleich zu anderen Mitbewerbern der Branche sind die Vertriebsvorgaben auf jeden Fall mehr als realistisch. Es wird viel Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit gesetzt. Erfolge dürfen für meinen Geschmack noch mehr hervorgehoben bzw. wertgeschätzt werden. Aber im Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Kommunikation
Das hängt sicherlich immer individuell vom Vorgesetzten ab, jedoch kann ich in meinem persönlichen Fall sagen, dass ich immer in regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Updates etc. informiert wurde. Diese Transparenz hat mich sehr motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Ein absolutes Plus! Das Team arbeitet zusammen an Zielen. Erfolge werden gefeiert und wenn die Ziele noch nicht erreicht wurden, wird konstruktiv und zielorientiert daran gearbeitet, dass diese erreicht werden. Im Vergleich zu anderen Mitbewerbern empfand ich die Arbeitsatmosphäre als sehr kollegial. Das macht das Arbeiten im Ganzen sehr angenehm und entspannt.
Work-Life-Balance
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit diese flexibel zu gestalten, so lange die Vorgaben erreicht werden. Dennoch ist man in der Dienstleistung/Vertrieb und gewisse Präsenzzeiten muss man akzeptieren. Diese können jedoch im Team abgesprochen werden. Hier ist es sicherlich auch abhängig vom Vorgesetzten wie die Work-Life-Balance gelebt wird. Urlaub wurde immer und ohne Probleme gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde sehr fair von meinem Vorgesetzten behandelt und muss sagen, dass ich hier den besten Chef meiner gesamten beruflichen Laufbahn hatte. Ja, im Vertrieb muss man seine Ziele erreichen (diese waren immer realistisch), aber ich habe auf der anderen Seite viel Wertschätzung erfahren. Auf individuelle Lebensumstände wurde Rücksicht genommen und eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die Ziele sind, wie schon gesagt, realistisch. Innerhalb der Vorgaben kann man sich auch individuell ausleben. Jedoch ist die Aufgabe sehr operativ und wenn man nach ein paar Jahren eine andere Ausrichtung sucht, ist dies schwer umsetzbar. Natürlich besteht die Möglichkeit die Karriereleiter aufzusteigen, wenn das jedoch nicht das richtige für einen ist, fehlt die Alternative.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Kolleginnen in Führungspositionen sowie diverse Nationalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist das Team ein recht junges Team. Es gibt aber auch ältere Kollegen im Unternehmen, was zwar nicht die Mehrheit ist, jedoch werden langjährige Kollegen sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es wird in Großraumbüros gearbeitet, die modern ausgestattet sind. Für meinen Geschmack dürfte man dort noch etwas mehr auf die Lärmbelastung achten. Alles andere ist auf dem neuesten Stand und absolut in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüberdurchschnittliches Fixum + attraktivischer Bonus (nicht gedeckelt). Man kann hier viel Geld verdienen. Außerdem zahlt das Unternehmen VWL.
Image
Die Firma genießt auf dem Markt einen sehr guten Ruf, was auch berechtigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten hat man auf jeden Fall. und dies wird auch sehr gefördert. Auch in jungen Jahren kann man, bei entsprechender Eignung, Führungsverantwortung übernehmen. Man wird gefördert und das Unternehmen bietet verschiedene Schulungen für ihre Mitarbeiter an.