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Amadeus FiRe AG

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Amadeus FiRe AG

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Eine berufslebenslange Partnerschaft mit Mitarbeitern und Kunden hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Erfolgreich, nachhaltig und persönlich!

Die Amadeus FiRe AG ist seit 29 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich für Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management und ist seit vielen Jahren Marktführer bei der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen. Zu Amadeus FiRe gehören bundesweit 19 Niederlassungen und über 2.600 Mitarbeiter.

Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften im Segment Fort- & Weiterbildung, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der Akademie für Internationale Rechnungslegung und dem TaxMaster, sind wir bundesweit sehr gut im Markt positioniert und wollen weiter wachsen.

Kennzahlen

Umsatz

169,7 Mio Euro

Mitarbeiter

Über 2.600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich im Rahmen der spezialisierten Zeitarbeit, der Personalvermittlung und des Interim Managements an Unternehmen des Mittelstands bis DAX 30.

Vorteile für Bewerber

  • Berufslebenspartnerschaft
    Wir beraten und coachen Bewerber rund um ihre Karriere entsprechend dem Werdegang und den Zielen. Auf Wunsch begleiten wir Bewerber auch ein Berufsleben lang.

  • Karrierechancen vervielfachen
    Mit nur einer Bewerbung erreichen Jobsuchende nationale und internationale Unternehmen in ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.

  • Passgenauer Job
     Als Spezialist im kaufmännischen und IT Bereich bieten wir passgenaue Jobs an, die zu den Profilen und Vorstellungen der Bewerber am besten passen. Beratungen und Vermittlungen sind für Bewerber kostenfrei.

  • Persönliche Empfehlung an Kundenunternehmen
     Das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kundenunternehmen unterstützt die Bewerbung der Jobsuchenden.


Interne Karriere bei Amadeus FiRe – Vorteile als Sales Consultant (m/w)

Wir besetzen nicht nur die richtige Position bei Kundenunternehmen – wir suchen auch für unser eigenes Unternehmen motivierte Mitarbeiter (m/w). Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen und auszubauen, brauchen wir permanent neue vertriebs- und kommunikationsstarke Personalberater / Sales Consultants bundesweit an unseren 19 Niederlassungen. Vertriebsmitarbeiter unserer Kundenbetreuung erhalten ab dem ersten Arbeitstag:

  • Attraktives Gehalt (bestehend aus hohem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten)
  • Werbefreier Firmenwagen der Marke BMW, Audi oder VW und iPone 6 als Firmenhandy - beides auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristete Festanstellung plus attraktive Zusatzleistungen


Perspektiven für die Zukunft

Steigen Sie auch gerne direkt bei Amadeus FiRe ein.

Wir besetzen nicht nur die richtige Stelle bei Kundenunternehmen – wir suchen auch für unser eigenes Unternehmen Bewerber vom Praktikanten oder Azubi bis zum erfahrenen Profi. Entweder für unsere Konzernzentrale in Frankfurt am Main oder für eine unserer 19 Niederlassungen im Bundesgebiet. Wenn Sie Interesse haben, schauen Sie doch auf unsere aktuellen Stellenangebote unter: www.amadeus-fire.de/interne-stellenangebote

Benefits

Interne Vertriebsmitarbeiter von Amadeus FiRe erhalten folgende Benefits:

  • Werbefreien Firmenwagen
  • iPhone 6 als Firmenhandy
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Fitness-Studiobeitrag bei Fitness First

19 Standorte

Standorte Inland

19 Standorte bundesweit 

Impressum

Amadeus FiRe AG

Darmstädter Landstraße 116
60598 Frankfurt am Main

Tel.: 069 96876-0
Fax: 069 96876-399
E-Mail: info@amadeus-fire.de

Vorstand:

Peter Haas (Vorsitzender), Robert von Wülfing

Aufsichtsrat:

Christoph Groß (Vorsitzender)

Amtsgericht
Frankfurt am Main
HRB 45804

USt-ID-Nr.: DE114117912

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgabengebiete von internen Vertriebsmitarbeitern bei Amadeus FiRe:

  • Zielgerichtete Akquisition Ihres Interessentenstammes entsprechend unseres Vertriebskonzeptes
  • Pflege und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen, verifizierten Kunden
  • Besetzung von Anfragen im Bereich Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management
  • Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Kunden, vermittelten Kandidaten und externen Mitarbeitern
  • Regelmäßige Betreuung/Besuche der externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz

Gesuchte Qualifikationen

  • Vertriebliche Erfahrung und nachweisbare Verkaufserfolge im Bereich Business-to-Business
  • Praxiserprobte Englischkenntnisse
  • Gute Bindungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Ergebnisorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen für unser eigenes Unternehmen Vertriebsmitarbeiter, die ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachspezifischer Zusatzqualifikation besitzen.

Für unsere Personaldienstleistungen suchen wir Fach- und Führungskräfte, die eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich besitzen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Karriere intern bei Amadeus FiRe:

Wenn es um Ihre persönliche Zukunft geht, sollte alles stimmen: Ihre Aufgabe, Ihr Arbeitsplatz und Ihr Umfeld. Dafür sorgen wir, denn nur so können Sie sich optimal entfalten.

Bei Amadeus FiRe arbeiten Sie in einem spannenden und facettenreichen Aufgabenfeld eines spezialisierten und hervorragend am Markt positionierten Personaldienstleisters.

Ihre Einstiegsmöglichkeiten richten sich dabei ganz nach Ihren persönlichen Fähigkeiten und Vorstellungen. Unabhängig davon wie und wo Sie bei uns einsteigen, der große gemeinsame Nenner lautet: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Dies bringt eine einzigartige Kombination aus vielfältigen Herausforderungen, Abwechslung und Raum für die persönliche Entwicklung mit sich. Kein Arbeitstag ist wie der andere!

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile als Vertriebsmitarbeiter/Personalberater bei Amadeus FiRe:

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierten Provisionsmöglichkeiten
  • Neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi oder VW und ein iPhone 6 als Firmenhandy - beides steht Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Unbegrenzte Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg
  • Professionelle Nachwuchsführungskräfte-Schulungen für Ihren Aufstieg im Vertrieb
  • Regelmäßige Trainings zu Ihrer vertrieblichen Weiterentwicklung, u.a. beim Martin Limbeck-Team
  • Moderne und repräsentative Geschäftsräume

Personalvermittlung von Amadeus FiRe:

Als zuverlässiger und diskreter Karrierepartner stehen wir Ihnen kompetent zur Seite. Wir bieten Ihnen passgenaue Stellenangebote gemäß Ihrem fachlichen Know-how und ermöglichen Ihren Karrieresprung, indem wir Sie im kompletten Bewerbungsprozess unterstützen.

Gerne nehmen wir uns die Zeit, Sie und Ihre Stärken genau kennenzulernen und helfen Ihnen bei Bedarf auch dabei, diese noch stärker zu machen. Hierbei ist unser Bestreben, Sie als Fach- oder Führungskraft mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenzubringen – ob im Rahmen einer Festanstellung oder zuerst als Zeitarbeitsverhältnis mit dem Ziel einer dauerhaften Übernahme. Unsere Übernahmequote liegt weit über dem Branchendurchschnitt:

47 % unserer Zeitarbeitnehmer werden von unseren Kundenunternehmen in eine Festanstellung übernommen.

Auch wenn Sie jetzt nicht aktiv suchen, bieten wir Ihnen gerne regelmäßig und unverbindlich interessante Stellenangebote an.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Durch das Führen von offenen Dialogen und der Rückmeldung durch direktes Feedback stellen wir eine persönliche, vertrauensvolle und produktive Arbeitsatmosphäre her. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine besondere Kontaktfreude aus, die sich nicht nur im operativen Geschäft oder im Einsatz beim Kunden, sondern auch im Umgang untereinander widerspiegelt.

Unsere Vorgehensweisen sind berechenbar, fair und transparent. Dadurch sind wir in unserem Handeln von unseren Mitarbeitern einschätzbar. Dies ist für uns von besonderer Bedeutung, da wir schnell ein Gefühl für unser Team entwickeln und gerne Verantwortung für unser eigenes Handeln übernehmen.

Wir besitzen die erforderlichen persönlichen und fachlichen Kompetenzen, die die von uns zu besetzenden Positionen im Unternehmen mit sich bringen und erarbeiten uns ständig neue Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildungen.

Die Sicherstellung einer sehr gut funktionierenden internen Kommunikation genießt hohe Priorität, da flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege vorherrschen.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, fördern unseren Führungsnachwuchs und entwickeln individuelle Karrierepläne, um einen gemeinsamen Weg zum persönlichen und Unternehmens-Erfolg zu finden. Zusätzlich ist es uns wichtig, eine Balance zwischen dem beruflichen Einsatz und den privaten Interessen unserer Mitarbeiter zu erreichen.

Lachen ist für uns ein wichtiger Faktor im Arbeitsalltag!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Organisches und nachhaltiges Wachstum

Unser Ziel eines organischen und nachhaltigen Wachstums soll sich als Ergebnis unseres Handelns ergeben. Wir sehen den eigenen wirtschaftlichen Erfolg, Größe und Gewinn unseres Unternehmens sowie unserer Kundenunternehmen als Bestätigung und Folge unserer professionellen Arbeit. Um unser Wachstum auch in der Zukunft zu verfolgen und weiterzuentwickeln, genießen insbesondere zwei wesentliche Bausteine für uns höchste Priorität:


Einzigartiges Dienstleistungsportfolio

Wir werden unser im deutschen Markt einzigartiges Dienstleistungsportfolio auch in der Zukunft bewahren. Das Angebot von spezialisierten Personaldienstleistungen im kaufmännischen und IT-Bereich sowie passenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Steuer-, Rechnungswesen und Controlling ist die Grundlage für eine langfristig positive Zusammenarbeit, gleich ob mit unseren Mitarbeitern oder Kundenunternehmen. Einhergehend möchten wir weitere Jobsuchende als auch Unternehmen durch unsere Arbeit überzeugen und gewinnen.


Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter

Unsere unternehmerische Tätigkeit wird von unseren Mitarbeiter getragen, ohne die weder die vergangenen Erfolge möglich gewesen wären noch ein zukünftiges Wachstum erzielt werden kann. Daher sind wir bestrebt, durch die Ausbildung junger Menschen, die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und vor allem durch ein hervorragendes Arbeitsumfeld eine ideale Wirkungsstätte für herausragende Leistungen zu bieten.

Amadeus FiRe AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,38 Mitarbeiter
2,36 Bewerber
3,96 Azubis
  • 07.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Zuhören,Bereitschaft

  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Betreuung ist sehr gut. Man kann mit den Mitarbeitern reden, wenn man was auf dem Herzen hat und meistens findet sich ein geeignerter Lösungsweg.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Amadeus FiRe AG
3,12
468 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.206 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
1.416.000 Bewertungen