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Amadeus FiRe 
AG
Bewertungen

1.773 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

1.773 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.390 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 188 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Amadeus FiRe AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Amadeus FiRe AG in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer zu erreichen. Es wir einem sofort geholfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Arbeitsklima und ein "Rund um Sorglos Programm"

1,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amadeus FiRe AG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die attraktiven Jobangebote und die Übernahmemöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Ich bin immer noch zufrieden, dass ich dieser Arbeitgeber gewählt habe.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Amadeus FiRe AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer kommunikativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch nicht so was gefunden

Verbesserungsvorschläge

Für Moment finde ich keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Freundliche, hilfsbereite Mitarbeiter, gute Vermittlungs-Chancen

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amadeus FiRe AG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher und offener Umgang, immer ein offenes Ohr.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten und Kollegen sind immer freundlich und höflich, stets bereit, einem zu helfen, wenn man sie braucht.

Image

Von allen Zeitarbeits-Unternehmen (die oftmals nicht gut wegkommen) habe ich über Amadeus nur Gutes gehört! Ich finde es gut hier!

Work-Life-Balance

Ich habe einen 40-h-Vertrag, das ist viel. Aber besser, als arbeitslos ohne Geld gar nicht zu arbeiten!

Karriere/Weiterbildung

Nach 5 Monaten bei Amadeus wurde ich vom Kunden gefragt, ob ich bleiben möchte und habe einen sehr guten Vertrag erhalten!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin 55 Jahre alt und habe ziemlich schnell über Amadeus FiRe Bonn eine Anstellung gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist auskunftsbereit, beantwortet meine Fragen und steht mir mit Rat und Tat zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Natürlich kann man in der Zeitarbeit nicht so viel bekommen, wie im direkten Angestelltenverhältnis. Und wenn man die Chancen zur Übernahme nutzt, dann lohnt es sich durchaus!

Kommunikation

Ich bekomme auf alle meine Fragen eine Antwort - und werde ich informiert, falls es mal länger dauert.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite genau das, was ich gern machen will!

Ich kann jedem empfehlen sich Unterstützung von Amadeus Fire zu holen!!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Amadeus FiRe AG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man dran bleibt jeder Bewerber wird ernst genommen

Verbesserungsvorschläge

Nichts die Firma ist Top

Arbeitsatmosphäre

Sehr ehrliche Menschen die einem ehrliches Feedback geben

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn Kollegen im Urlaub sind gibt es ersatz

Vorgesetztenverhalten

Top ich habe noch nie mit einem Niederlassungsleiter soviel Spass gehabt

Kommunikation

Ich wurde mehrmals angerufen und es wurde ständig optimiert was man noch machen kann damit es mit dem Job klappt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leistungsorientiertes Umfeld mit tollem Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amadeus FiRe AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rahmenbedingungen sind Top und super Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Weiter das Recruiting ausbauen

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile sehr gut. Wir hatten zuletzt Kollegen die nicht befördert wurden und daher schlechte Stimmung verbreiteten. Da diese das Unternehmen verlassen haben ist die Atmosphäre wieder super im Team. Wir haben ein tolles Miteinander und alle ziehen am selben Strang.

Image

Am Markt wirklich Top!

Work-Life-Balance

Wir haben 6 Tage Homeoffice im Monat, flexible Arbeitszeiten und alles damit mobiles Arbeiten möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit einer Fachlaufbahn oder die in die Führung zu gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Passend mit einem wirklich guten Proviosionsmodell

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht einschätzen, aber Sozialbewusstsein ist Top. Regelmäßig wird an ein Kinderhospiz gespendet und dafür wird auf Kundengeschenke verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander wird sich unterstützt und auch Teamübergreifend funktioniert das immer besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist alles dabei von Anfang 20 bis Mitte 50. Die meisten Kollegen sind Anfang 30.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen. Urlaub kann flexibel geplant werden. Es gibt regelmäßige Jour Fix Gespräche wo unter vier Augen auch individuelle Themen besprochen werden. Verbesserungsideen werden aufgenommen und besprochen, einige Punkte werden umgesetzt allerdings ist bei AF auch ein Konzern und Prozesse sind eher starr.

Arbeitsbedingungen

Auto, Laptop, IPhone werden gestellt. Dienst-Fahrrad kann man mittlerweile auch nehmen.

Kommunikation

Die Erwartungshaltung wird klar kommuniziert. Vom ersten Tag ist klar was die erwartet wird. Die Führungsebene teilt in der Regel zeitnah mit, wenn es Neuerungen oder Änderungen gibt.

Gleichberechtigung

Soweit ich das mitbekommen habe ist das kein Thema bei Amadeus Fire. Alle die neu Anfangen müssen eine AGG Test machen.

Interessante Aufgaben

Wer Vertrieb mag, wer gerne Kontakt zu Menschen auf verschiedenen Ebenen hat, wird die Aufgaben als interessant empfinden.

Amadeus FiRe AG als Arbeitgeber absolut empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amadeus FiRe AG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Arbeitsatmoshäre! so gut, wie sie in einer Vertriebsorganisation nur sein kann

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

nach zeitintensiver und umfangreicher Einarbeitung ist eine sehr gute work-life-Balance absolut erreichbar

Karriere/Weiterbildung

umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

ich würde den Job für deutlich weniger machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bspw. Angebot von E-Bikes + E-Autos

Kollegenzusammenhalt

tolles gefördertes Teamgefüge

Umgang mit älteren Kollegen

werden sehr gut behandelt, wie jeder andere auch

Vorgesetztenverhalten

Verhalten des direkten Vorgesetzten ist jederzeit einwandfrei, konstruktiv, motivierend und absolut wertschätzend

Arbeitsbedingungen

tolles Büro, sehr gute technische Ausstattung, super Einarbeitung, hervorragende fachliche Unterstützung

Kommunikation

alle relevanten Informationen werden asap geteilt

Gleichberechtigung

jeder ist absolut gleichberechtigt in jeglicher Hinsicht

Interessante Aufgaben

die Kombination aus Personal- und Vertriebsthemen ist optimal für mich

It-Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Amadeus FiRe AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr kollegiale und freundlicher Art

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einer reibungslose Kollegenzusammenarbeit. Wenn ein MA fehlt, bekommt man einen anderen Ansprechpartner und dieser ist sehr gut informiert.

Kommunikation

Eine gepflegte Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette und bemühte Vermittlung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Amadeus FiRe AG in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen von Amadeaus Fire war stets freundlich und zuvorkommend. Letztlich kam es sogar zu einer Vermittlung.

Work-Life-Balance

Kann ich nicht bewerten, da ich nicht vor Ort tätig war.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung im vermittelten Unternehmen zur weiteren Einstellung wurde in Aussicht gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen in das ich vermittelt wurde zahlt sehr gut mit überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht bewerten, da ich nicht vor Ort tätig war.

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht bewerten, da ich nicht vor Ort tätig war.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten, da ich nicht vor Ort tätig war.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht bewerten, da ich nicht vor Ort tätig war.

Arbeitsbedingungen

Kann ich nicht bewerten, da ich nicht vor Ort tätig war.

Kommunikation

Bei der Vermittlung wurde eine sehr freundliche und zuvorkommende Kommunikation angwendet.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten, da ich nicht vor Ort tätig war.

Interessante Aufgaben

Bei der Vermittlung wurde auf meine Wünsche und Ziele Rücksicht genommen.


Image

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Unternehmen hat sich stark gewandelt, leider nicht zum positiven

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amadeus FiRe AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine wirkliche Vereinbarkeit mit Beruf und Familie

Verbesserungsvorschläge

Verhalten der Führungskräfte vor Ort sollte man grundsätzlich überprüft werden, lasst die Rekruter mal wirklich rekrutieren und nicht nur die Sachbearbeitung machen und nur Profile schreiben lassen

Arbeitsatmosphäre

Gemeinschaftliches Arbeiten gehört der Vergangenheit an, viel Misstrauen, ständige Reportings; Auch Ellenbogen werden mehr ausgepackt, Führungskräfte werden gestärkt, indem die besten Leads selbst betreut werden,

Image

Man ist bekannt am Markt, aber das Image wird durch das mittlerweile ständige "Angerufe" beim Kunden immer schlechter

Work-Life-Balance

Leider ist vor Ort das nicht mehr zeitgemäß, es wird immer noch an dem Prinzip 9 bis 18 Uhr festgehalten, und das auch, wenn man mal im Homeoffice sitzt, wenig Vereinbarkeit mit Familie möglich, wenn Kollegen aus der Elternzeit zurückkehren wollen, können sie in Teilzeit nicht in ihrem alten Vertriebsjob zurückkehren, sondern werden ins Recruiting gedrängt.

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine Akademie, die ist aber noch relativ neu, daher kann man dazu noch nicht wirklich ein Statement abgeben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann sich durchaus sehen lassen, gut Fixum mit zusätzlicher Provisionsregelung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich wenig zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Ist mit das Beste vor Ort, ist eine geschworene Gemeinschaft, aller versuchen gut zusammenzuhalten und unternehmen auch privat was mit einander, leider nimmt das durch das ständige Bekriegen um die besten Leute immer mehr ab

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch ein paar Ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leider hat sich das über die letzten Jahre verschlechtert, es werden Zahlen aufgedrückt, und wer diese nicht so erfüllt, muss mit Konsequenzen rechnen und diese werden auch angedroht

Arbeitsbedingungen

da kann man nicht meckern, man bekommt alles was man für den Vertrieb benötigt, Auto, Handy, Laptop etc. , wer sich zudem in einem Großraumbüro wohlfühlt, kann dort auch nicht meckern

Kommunikation

es gibt ständige Reportings und Auswertungen wie gut oder wie schlecht es gerade um einen bestellt ist,

Gleichberechtigung

Zu Beginn ist jeder gleichgestellt, jedoch können Mütter oder Väter nicht so ohne weiteres auf Teilzeit zurückkehren, da dies im Vertrieb so nicht gewünscht ist

Interessante Aufgaben

Wer im Vertrieb gerne arbeitet, der kann mit den Aufgaben vor Ort sehr gut leben, Einfluss auf freie Ideen hat man allerdings wenig, da man durch die Vorgaben gar nicht die Zeit findet, Es wird nur noch Wert auf Quantität gelegt, wie viele Profile werden verschickt, dann wird man gelobt, wenn viele verschickt wurden, obwohl man dort teilweise nicht auf die Anforderungen des Kunden wert legt, Hauptsache die Zahl stimmt am Ende der Woche

Wer im Recruiting arbeiten möchte, bekommt hier nur einen Sachbearbeitungsjob, da man sich hauptsächlich um Terminierungen und Profile schreiben kümmert

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