viel Schein, kein Sein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer. Eine neutrale Meinung bei Konflikten. Mehr Verständnis und definitiv eine Zahlung nach Tarif.
Arbeitsatmosphäre
Ist eben eine Zeitarbeitsfirma. Man hat relativ wenig mit der Firma an sich zu tun, außer es passiert irgendetwas maßgebliches.
Kommunikation
Wenn erfragt, bekommt man alle benötigten Hilfestellungen mit den internen Portalen und Co. .
Kollegenzusammenhalt
Firma steht kein bisschen hinter den hier angestellten Mitarbeitern. Sind allein auf das Wohl des Auftraggebers aus (natürlich aus wirtschaftlichem Aspekt), ohne Rücksicht beim jeweiligen Angestellten.
Work-Life-Balance
Ist natürlich abhängig vom Stundenvertrag. Dennoch wird penibel darauf geachtet, dass die erforderliche Stundenzahl pro Woche unbedingt erreicht werden soll, selbst dann, wenn die zuständige Firma keine Arbeit hat. Es wird Druck ausgeübt, damit ihre wirtschaftlichen Ziele erreicht werden.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kollegenzusammenhalt. Es gibt nur negatives zu hören und die Vorgesetzten stehen zu keinem Zeitpunkt hinter den Angestellten, sobald ein Konflikt droht.
Interessante Aufgaben
Ist abhängig von der Anstellung, kann man natürlich Pauschal nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ebenfalls abhängig von der gewählten Stelle. Meine Stelle war sehr gut, kann natürlich auch anders aussehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, trotz abgeschlossener Ausbildung. Keinerlei Tarifzahlungen.