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Amadeus 
Fire 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Außen hui, innen pfui

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amadeus FiRe AG in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führen durch Druck und ohne Sozialkompetenz.
Entscheidungen werden nicht erläutert. Nach dem Motto: Mach es oder geh.
Nachfragen nicht erwünscht.
Wer stumpfe Telefonakquise mag, ist hier richtig.
Veraltete Systeme und Methoden machen das Tagesgeschäft sehr schwer.
Seit Jahren bemüht man sich neue Software zu implementieren.
Aktuell verlassen viele Mitarbeiter den Standort. Dadurch wandert das letzte Know-how ab.

Verbesserungsvorschläge

Die Besetzung der Standortleitung muss überdacht werden. Langfristig wird es der Reputation am Markt und dem Unternehmen schaden.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Wechsel in der Standortleitung herrscht eine katastrophale Stimmung im Team.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte(r) Bewerter(in), vielen Dank für die erweiterte Referenz. Wir sind äußerst zufrieden mit der neuen Standortleitung. Die Führung bei Amadeus FiRe erfolgt nach Strategie, Führungsgrundsätzen und operativen Zielen. Sofern sich Mitarbeiter damit nicht identifizieren können oder wollen, ist ein Wechsel zu einem anderen Unternehmen für beide Seiten in der Tat zielführend.

Mit freundlichen Grüßen
Peter Haas
Vorstandsvorsitzender

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