Vorstellungsgespräch bei Amadeus Top, Rest Flop!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn sind alle sehr freundlich und man fühlt sich in guten Händen, bis man einen Arbeitsvertrag unterzeichnet hat. Nach der Vermittlung an einen Kunden ist man aber auf sich allein gestellt. Zudem werden leere Versprechungen gemacht. Wie zum Beispiel, dass man an einen besseren Kunden weiter vermittelt wird sobald Angebote vorhanden sind. Jedoch wird sich nicht darum gekümmert neue Angebote rein zu holen oder den Arbeitnehmer weiter zu vermitteln.
Kommunikation
Null Kommunikation. Weder zum Kunden noch intern. Untereinander werden Informationen garnicht weitergeleitet, so dass man alles doppelt erzählen bzw. erklären muss. Des Weiteren wissen sie selbst nicht einmal was die Arbeitsaufgaben bei dem Kunden sind zu denen man vermittelt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Leere Versprechungen. Anfangs wird suggeriert, dass man an einen Kunden vermittelt wird, der auch das gewünschte Gehalt zahlen kann. Dem ist nicht so.
Karriere/Weiterbildung
Ist man einmal bei einem Kunden so sitzt man dort fest, bis der Kunde einen nicht mehr haben will oder die Frist abläuft. Kurz vor Ende kriegt man dann Druck und muss neben der Arbeit noch zu diversen Vorstellungsgesprächen für die man nicht Zeit hat sich vernünftig vorzubereiten. Teils mehrere an einem Tag.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
haben Sie vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg Feedback geben. Es ist jedoch sehr schade, dass Sie nur das Vorstellungsgespräch bei uns positiv bewerten können.
Die von Ihnen angesprochenen Kritikpunkte bezüglich der Auswahl Ihrer Kundeneinsätze, der Kommunikation sowie des Gehalts werden in der Regel von unseren Kolleg/innen im Kundeneinsatz positiv bewertet – zuletzt in unserer Mitarbeiterbefragung im Dezember 2021. Daher sind wir sehr daran interessiert zu erfahren, was in Ihrem Fall schief gelaufen ist und wie die Unstimmigkeiten aufgeklärt werden können. Wir möchten nicht einen solchen Beigeschmack, wir möchten, dass unsere Mitarbeiter/innen jederzeit gerne wieder mit uns zusammenarbeiten.
Haben auch Sie Interesse an einem weiteren konstruktiven Austausch? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht. Sie können jederzeit gerne per E-Mail an kununu@amadeus-fire.de mit uns in Kontakt treten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der Amadeus FiRe AG