Würde ich nicht erneut machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich besonders schlecht finde, ist die fehlende Verbindlichkeit bei Zusagen und die Kommunikation, sobald es für den Arbeitgeber offenbar nicht mehr von Vorteil ist. Vor meiner Einstellung wurden mir mehrere Dinge zugesagt, auf die ich mich verlassen habe – unter anderem Homeoffice, 30 Urlaubstage und eine langfristige Perspektive. Einiges davon musste ich erst nachweisen bzw. einfordern, damit es tatsächlich umgesetzt wurde.
Noch enttäuschender ist für mich der Umgang nach der betriebsbedingten Kündigung. Mir wurde ausdrücklich gesagt, dass weiterhin nach einer passenden Stelle für mich gesucht wird. Seitdem habe ich jedoch nichts mehr gehört. Dadurch entsteht bei mir leider der Eindruck, dass man sich um einen kümmert, solange man für einen Einsatz bzw. die Vermittlung gebraucht wird – und danach ist man auf sich allein gestellt. Vorallem habe ich darauf mich verlassen, dass ich einen 2-jährigen befristeten Vertrag habe.
Ich hätte mir hier deutlich mehr Verantwortung, Transparenz und vor allem Verlässlichkeit gewünscht. Gerade wenn einem im Vorfeld eine langfristige Perspektive vermittelt wird, sollte man sich auf solche Aussagen auch verlassen können.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge und Rückmeldungen wurde grundsätzlich freundlich reagiert, allerdings hatte ich nicht immer das Gefühl, dass daraus auch konkrete Veränderungen entstanden sind. Bei organisatorischen Anliegen musste ich teilweise mehrfach nachhaken, bevor etwas geklärt oder umgesetzt wurde. Insgesamt hätte ich mir mehr Verbindlichkeit und eine proaktivere Kommunikation gewünscht, insbesondere bei Themen, die meine weitere Beschäftigung und berufliche Perspektive betroffen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern es sehr, dass es im Verlauf der Zusammenarbeit offenbar zu Problemen und Missverständnissen bei Absprachen und Zusagen gekommen ist. Eine transparente und verlässliche Kommunikation ist uns wichtig.
Ebenso legen wir großen Wert darauf, auch nach einer erfolgreichen Vermittlung bzw. einem Einsatz langfristig mit unseren Kandidat/innen sowie ehemaligen Mitarbeiter/innen als Karrierepartner in Kontakt zu bleiben. Umso mehr bedauern wir, dass bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist und Sie sich insbesondere nach dem Ende Ihres Arbeitsverhältnisses nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben.
Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen selbstverständlich nicht unserem Anspruch an eine gute und verlässliche Mitarbeiterbetreuung. Daher möchten wir uns gerne noch einmal mit Ihnen austauschen und über Ihre Erfahrungen sprechen. Wenn auch Sie Interesse an einem Gespräch haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire