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Amadeus 
Fire 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Persönliche Meinung

4,1
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMADEUS FiRe AG in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlicher und angenehmer Umgang miteinander.
Man erhält schnell Interviews und es wird versucht, auf die eigenen Wünsche (sofern diese zuvor erfragt wurden) einzugehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation hapert an manchen Stellen, sowohl (wie es teils den Anschein hat) innerhalb von Teams als auch zu jenen, die als Zeitarbeitende eingesetzt werden.
Die vorgeschlagenen Einsätze passen teils nicht wirklich auf das eigene Profil.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn in einem ruhigen, anfänglichen Gespräch mit den Zeitarbeitskräften besprochen würde, welche Stellen prinzipiell in Frage kämen und welche eher nicht, da manche Vorschläge leider so gar nicht zum eigenen Profil passen.
Teilweise erhält man von verschiedenen Mitarbeitenden unterschiedliche Jobvorschläge, mit denen man zuvor noch keinen Kontakt hatte. Das ist per se absolut kein Problem, jedoch kann die Kommunikation hierdurch etwas verwirrend sein, da man selbst nicht darüber informiert ist, inwiefern intern kommuniziert wird und wer ggf der allgemeine eigene Ansprechpartner ist. Hier könnte etwas transparenter kommuniziert werden.
Mit beinahe-Versprechungen bzgl Übernahmen sollte evtl ein wenig vorsichtiger umgegangen werden, gleichzeitig ist es letztendlich Sache der Unternehmen, die Agentur kann schließlich nicht Wahrsagen.

Kommunikation

Manchmal etwas zu wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Persönlich ist mir nichts Negatives aufgefallen, da ich selbst jedoch nicht unter diese Kategorie falle, kann ich hierzu nicht viel sagen

Image

Habe viel Gutes gehört und gelesen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Angebote für Mitarbeitende, da ich sie noch nicht genutzt habe, kann ich leider zu deren Qualität nichts sagen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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