Unreif, inkompetent und erfüllt typische Klischees aus dem Zeitarbeitssektor. Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Onboarding-Prozess empfand ich als freundlich, schnell und gut. Auch wenn zwingende Schulungen nicht vergütet wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliche Vertragsanpassungen, unpassende Tonart von Vorgesetzen, psychischer Druck/ Drohkulisse, Hintergrundmauscheleien. Bewerbungsgespräche die nicht gezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Was sollte das Unternehmen besser machen? Die Branche wechseln. Für ein Zeitarbeitsunternehmen macht es aus meiner Sicht viel richtig! Zufrieden stimmt mich das als Angestellter jedoch keineswegs. Wer sich bei Vergütungsansprüchen regelmäßig zu meinen Lasten verrechnet und zeitgleich damit wirbt über die Konzerneigene Dr. Endriss Tochter Lohnbuchhalter auszubilden - da ist es mit der Glaubwürdigkeit ganz weit weg! Die Betreuung war im Nachhinein gesehen ganz anders als besprochen. Hier wird viel versprochen, jedoch tut man sich mit einer schriftlichen Bestätigung äußerst schwer!
Image
Nach außen hui, nach innen.. eher nicht.
Work-Life-Balance
Als Arbeitnehmer beginnt der Arbeitsvertrag mit einer vom Unternehmen vorgegebenen 40 Stunden Woche. Tarif- und Mantelvertrag sind jedoch auf Basis von 35h/Woche. Die Möglichkeit auf Teilzeit hatte ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man besser anderswo. Wer sich jedoch in Turbogeschwindigkeit Senior oder Manager nnen will, ist hier bestens aufgehoben.
Vorgesetztenverhalten
Unpassend, im Reden ganz groß
Arbeitsbedingungen
Je nach Kundeneinsatz unterschiedlich
Kommunikation
Aus meiner Sicht wird hier mehr über einen als mit einen geredet. Zwar heißt es immer "wir arbeiten auch in Ihrem Interesse" der Rahmen erscheint mir jedoch mehr als eng.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen quasi nicht vorhanden. Beim Urlaubsgeld hat man sich verrechnet. Bei der Lohnfortzahlung ebenso.
Gleichberechtigung
Equal Pay beginnt hier ab dem 9. Monat. Passend das mein längster Einsatz max. 9 Monate ging.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),
Danke, dass Sie sich Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass Sie offenbar nur zu Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses gute Erfahrungen machen konnten.
Besonders im Hinblick auf Ihre Kritik bezüglich Ihrer Vergütung möchten wir betonen, dass eine korrekte Gehaltsabrechnung und die ordnungsgemäße Auszahlung des Gehalts für uns einen elementaren Bestandteil unserer Arbeit als Personaldienstleister darstellen. Entgeltabrechnungen werden bei uns mit großer Sorgfalt erstellt und kontrolliert. Sollten dennoch Unklarheiten oder Differenzen entstehen, ist es unser Anspruch, diese transparent und nachvollziehbar zu klären.
Auch die weiteren von Ihnen genannten Punkte entsprechen ausdrücklich nicht unserem Verständnis einer respektvollen, wertschätzenden und transparenten Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Aus diesem Grund möchten wir uns gerne mit Ihnen zu Ihren Erfahrungen und Eindrücken austauschen, denn nur dann können wir Ihren Schilderungen nachgehen. Haben auch Sie Interesse an einem konstruktiven Dialog? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire