Zeitarbeitsfirmen - nicht immer schlecht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitver Pluspunkt ist der Service und die Kommunikation. Alles wurde wirklich schnell und fachgerecht abgewickelt, immer in Kontakt mit mir und auch dem Unternehmen in dem man eingesetzt war.
Auch der Austritt aus der Zeitarbeit zwecks eines anderen Angebots lief relativ Reibungslos. Natürlich wurden Vorschläge gemacht um den Vertrag zu halten, aber das ist auch irgendwo normal. Keiner verliert gerne Kunden, bzw Angestellte oder auch Dienstleistungserbringer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt, die Umlage des Gehalts über eventuelle Fahrtkosten etc.
Verbesserungsvorschläge
Vorab: Natürlich kann man schwierig alle Punkte bewerten, da man ja nur als Zeitarbeiter eingestellt war. Aber alles was relevanz für diesen Punkt hat, war wirklich sehr gut in meinem Fall.
Der Einzige Vorschlag wäre, das Gehalt direkt an die jeweilige Vorbildung zu koppeln. Natürlich wird versucht auch im Interesse des Unternehmens an sich zu handeln, und damit werden einem Jobs vorgeschlagen für die man eventuell überqualifiziert sein könnte. Das ist aber auch auf der anderen Seite verständlich. Aber auch hier; Ich konnte Jobs ablehnen ohne das es groß aufgezogen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im ersten Gespräch sowie auch beim Unterschreiben des Vertrags waren durchgehend Positiv und locker gestaltet.
Kommunikation
Von meiner Seite aus war die Kommunikation wirklich Top. Alles wurde per mail immer wirklich schnell geregelt, es wurde angerufen und sich wirklich gekümmert. Hier mein Favorit;
Nach dem vom Amadeus eingefädelten Vorstellungsgespräch fand sogar ein Rückanruf statt, in dem sich unabhängig davon ob ich den Job möchte oder nicht erkundigt wurde ob es gut verlaufen ist, und was ich für ein Gefühl hätte dabei
Vorgesetztenverhalten
Auch in Gesprächen mit Abteilungsleitern und ähnlichem hat man sich nicht von oben herab behandelt gefühlt. Natürlich wurde bei Austritt versucht, das Arbeitsverhältnis beizubehalten. Da aber auch Amadeus natürlich ein Unternehmen ist was Umsatzorientiert handelt, ist dies völlig nachzuvollziehen. Im Endeffekt gab es aber keine Probleme bei der Kündigung
Arbeitsbedingungen
Auch hier, konnte ich Jobs wirklich ablehnen, ohne das daraus ein Problem oder ähnliches gemacht wurde. Die Arbeitsbedingungen beim Einsatzort sind natürlich etwas anderes, aber hier möchte ich eigentlich Amadeus selber bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige Manko ist das Gehalt. Es wurde zwar ein "Mindestgehalt" vereinbart, dieses wurde aber umgeschlüsselt mit Zusatzvereinbarungen. Damit kommt man nicht ganz auf das Vorstellungsgehalt was man angibt. Aber auch hier; Wenn man in einer höheren Tarifklasse einsteigt durch Studium o.ä wie in meinem Fall, ändert sich das Gehalt natürlich nach eventueller Übernahme durch das Unternehmen in dem man tätig ist.