Erlebnis: Personalhändler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristeter Vertrag (Grundgehalt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal,
Urlaubsabgeltung,
Vorgesetztenverhalten,
Absprachen und Zusagen (auch schriftlich!) einzuhalten
Arbeitsatmosphäre
Hier muss zwischen Amadeus Fire und Kundeneinsatz unterschieden werden. Die Atmosphäre zwischen Amadeus Fire und Mitarbeiter ändert sich spätestens dann, wenn man nicht bereits ist alles positiv abzuwinken.
Kommunikation
Äußerst schwierig. Ich würde mit Anrufen bombardiert, per E-Mail gab es nur Erinnerungen. Vertragsänderungen kamen immer plötzlich in einem Gespräch welches eigentlich total anders angesetzt war.
Kollegenzusammenhalt
Zu Kollegen gehören für mich auch vorgesetzte, hier habe ich nichts positives zu berichten.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach nicht vorhanden. Als Trittbrett für einen Berufseinsteiger mit Vollgasmotivation dennoch interessant.
Vorgesetztenverhalten
Auch nach 15 Jahren im Berufsleben lernt man immer neue Dinge hinzu. Diese (beiden) Mitarbeiter sind mittlerweile selbst nicht mehr für das Unternehmen tätig.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum war immer abwechselnd, wenn auch etwas üppig. Man kann sich die Arbeit oder eine Überlassung jedoch nicht wirklich aussuchen.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung endet bei mir nicht mit warmen Worten. Rechte gibt es meiner Erfahrung nach nur auf dem Papier.. und selbst das ist geduldig.
Arbeitsbedingungen
Hier habe ich leider die miserabelsten Erfahrungen ever gemacht. Wenn der eigene Vorgesetzte keine Antowrt findet wird ausweichend umhergeirrt und phantasievoll geantwortet. Mein ohnehin dürftigen Vertragsunterlagen wurden mir dann zum Verhängnis und gegen meine Interessen benutzt. Letzendlich hat sich herausgestellt, dass sehr wohl klar ist was man hier macht. Meine Rechte habe ich arbeitsgerichtlich durchsetzen müssen, was ich pauschal auch jedem empfehle. Dem hören nach probiert die Branche einfach mal "zu sparen" in 9 von 10 Fällen klappt das wohl auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenwagenflotte dient hier nur dem Image. Sozialbewusstsein habe ich nicht nur im Unternehmen sondern eigentlich bei fast allen Angestellten vermisst. Übliche Standards für Betriebe ab 15 Mann werden hier nicht erfüllt.
Gehalt/Benefits
Ich habe hier gut verdient, weshalb ich mich auch für Amadeus entschieden habe. Im Verlauf stellte sich jedoch heraus; zu gut. Ein Übernahmeangebot scheiterte. Die folgenden Angebote lagen bis zu 10k unter dem, was ich im Jahr zuvor hatte. Das spricht nicht für Expertise oder Kompetenz womit man wirbt.
Image
Das Image ist aus meiner Sicht völlig unpassend zur Realität. Man muss hier streng zwischen Vertriebler/ Vermittler und Mitarbeiter in Anstellung und AÜ differenzieren.


