Würde mich heute nicht mehr für dieses Unternehmen entscheiden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem
Durchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte(r) ehemaliger Mitarbeiter(in),
Danke, dass Sie uns Feedback geben. Wir bedauern es sehr, dass Sie sich heute nicht mehr für Amadeus Fire entscheiden würden.
Bitte seien Sie versichert, dass uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig ist und eine faire Vergütung für uns selbstverständlich dazugehört. In der Arbeitnehmerüberlassung vergüten wir auf Grundlage des geltenden Tarifvertrags. Darüber hinaus können je nach Einsatz und individueller Vereinbarung zusätzliche Leistungen und übertarifliche Zulagen hinzukommen. Auch bei unseren internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern legen wir Wert auf eine angemessene Vergütung. So setzt sich beispielsweise die Vergütung im Vertrieb aus einem Fixgehalt und ungedeckelten Provisionsmöglichkeiten zusammen.
Da Ihre Bewertung keine weiteren Angaben enthält, können wir leider nicht nachvollziehen, worauf sich Ihre Einschätzung konkret bezieht. Daher würden wir uns gerne noch einmal mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Eindrücke austauschen, um besser zu verstehen, warum Sie Amadeus Fire nicht weiterempfehlen können. Wenn auch Sie Interesse daran haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht an kununu@amadeus-fire.de.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team von Amadeus Fire