mietverwalter
Gut am Arbeitgeber finde ich
amadeus nimmt seine mitarbeiter ernst. wir haben in unserer täglichen arbeit große freiheiten. wir können uns so organisieren, wie wir das für die erfüllung unserer arbeit für richtig halten. es gibt eine kernarbeitszeit, alles andere ist flexibel. urlaubsanträge werden herrlich unbürokratisch bearbeitet. wir organisieren uns im eigenen arbeitsumfeld weitestgehend selbständig.
auch der kontakt zu den vorgesetzten ist sehr angenehm, die wege sind kurz, gesprächswünsche werden immer erfüllt, fragen jederzeit beantwortet.
ausserordentlich gut gefällt mir, wie viele auszubildende das unternehmen hat. das spricht für die philosophie der firma und für die qualität der ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
anfangs fand ich schlecht, dass home office nur in ausnahmefällen stattfindet. mittlerweile fehlt mir das nicht mehr, eine etwas größere flexibilität wäre aber schön, diensthandys auch.
Arbeitsatmosphäre
im ganzen unternehmen herrscht ein freundlicher ton, eine grosse hilfsbereitschaft, eine sehr gute arbeitsatmosphäre. all das habe ich in anderen unternehmen schon ganz anders erlebt.
Image
ich empfinde das image des unternehmens als sehr gut und bin froh, ein teil des teams zu sein.
Work-Life-Balance
durch flexible arbeitszeiten und große freiheiten in der täglichen arbeit ist die work-life-balance hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
es gibt regelmäßige hausinterne schulungen zu allen für meine arbeit relevanten themen. diese schulungen finden in der arbeitszeit statt. die teilnahme ist nicht verpflichtend, sie wird aber ausdrücklich gewünscht und ist sinnvoll. ich habe aus diesen schulungen viel wissen und viele anregungen für meine tägliche arbeit gewonnen. die schulungen werden von internen und externen experten veranstaltet.
auch externe qualifizierungsmaßnahmen werden ausdrücklich unterstützt (weiterbildungen, studien, ausbilderscheine...).
Gehalt/Benefits
die gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der müll in den büros könnte konsequenter getrennt werden. unternehmensweit ist das aber anders. auch am sozialbewusstsein habe ich wirklich nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
mir hat noch niemand hilfe verweigert oder mir nicht weitergeholfen. ich empfinde den zusammenhalt in der firma als sehr gut. dass die vielen firmenveranstaltungen grundsätzlich gut besucht sind, spricht dafür, dass der zusammenhalt auch von meinen kolleginnen und kollegen als sehr gut wahrgenommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
amadeus stellt im gegensatz zu vielen anderen firmen ältere arbeitnehmer ein. der umgang mit diesen älteren mitarbeitern ist bestens.
Vorgesetztenverhalten
in meiner bisherigen zeit bei amadeus kann ich nichts negatives zum vorgesetztenverhalten berichten. im gegensatz: der umgang mit meinen vorgesetzten ist sehr angenehm und prefessionell, ich fühlte mich vom ersten tag an ernstgenommen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
absolut nichts auszusetzen! die büros haben morderne arbeitsausstattungen, digitalisierung ist wichtige firmenstrategie, alle büros sind klimatisiert, haben rollos, die technik ist gut. es gibt obst, gratis wasser, guten kaffee, regelmässige gesundheitstipps, massagen, sport am arbeitsplatz, viele feste und veranstaltungen.
Kommunikation
nichts auszusetzen! die wege im unternehmen sind kurz, alle dinge lassen sich sehr kurzfristig besprechen. ich empfinde die kommunikation als professionell und freundlich.
Gleichberechtigung
im gegensatz zu unternehmen, in denen ich früher gearbeitet habe, ist gleichberechtigung und diversität bei amadeus vollkommen selbstverständlich - auf allen unternehmensebenen.
Interessante Aufgaben
die aufgaben der immobilienverwaltung bei amadeus sind enorm vielfältig, stupide routineaufgaben sind die ausnahme. als mietverwalter/in betreut man alle anfallenden probleme der mieter.
wenn man ungerne telefoniert, ist der job aber sicher nicht perfekt.