Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMADEUS Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier sehe ich noch etwas Luft nach oben. Es steht viel an, sodass innerhalb und zwischen den Abteilungen manchmal etwas untergeht. Dadurch entsteht unnötiger Mehraufwand. Wobei Kommunikation keine Einbahnstraße ist. Hier hat jeder bei sich selbst anzufangen. Manchmal hat man aber auch einfach keinen Einfluss darauf, wenn Informationen an anderer Stelle nicht oder verspätet weitergegeben werden
Den Kollegenzusammenhalt finde ich insgesamt gut. Ich bekomme auch mit, dass Kollegen außerhalb der Arbeit gemeinsam etwas unternehmen. Wie stark das ausgeprägt ist, ist sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Ich arbeite nicht in Vollzeit und finde es echt gut, wie flexibel mit meinen Arbeitszeiten umgegangen wird. Meistens wird versucht, die Zeiten regelmäßig zu gestalten. Wenn es mal an einigen Tagen nicht klappt, wird aber unkompliziert darauf reagiert. Das erleichtert mir vieles und ist für mich, gerade weil mir die Flexibilität persönlich wichtig ist, ein großer Pluspunkt.
Meine eigene Work-Life-Balance ist ehrlich gesagt nicht die beste, das liegt aber nicht am Arbeitgeber. Ich sehe hier keinen wirklichen Grund, sich über die Work-Life-Balance zu beschweren. Es ist am Ende auch Arbeit, für die man sich entscheidet. Überstunden oder Ähnliches habe ich bisher nicht mitbekommen
Ich habe das Glück, einen Vorgesetzten zu haben, der auf Augenhöhe mit mir umgeht. Das war anfangs ungewohnt, weil ich es bisher anders kannte. Soweit ich es mitbekomme, ist das auch in anderen Abteilungen ähnlich. Insgesamt würde ich daher von eher flachen Hierarchien sprechen.
Auch mit Fehlern wird professionell umgegangen. Wenn es Kritik gibt, ist sie fast immer auch nachvollziehbar und berechtigt
Die Anforderungen sind schon recht hoch, gerade bei Azubis und neuen Mitarbeitern wird darauf geachtet, dass sie den Anforderungen gerecht werden. Fehler fallen schnell auf. Man sollte sich also schon überlegen, ob man sich die Tätigkeit zutraut. Andererseits gehört ein gewisser Anspruch für mich einfach zu einem gesunden Arbeitsumfeld dazu
Insgesamt finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch ein paar Griesgrämige, aber der Großteil ist sehr freundlich. Es wird professionell gearbeitet, trotzdem gibt es eigentlich jeden Tag etwas zu lachen