Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMADEUS Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war toll. Wir hatten wöchentliche Meetings, bei denen wir uns ausgetauscht haben und neue Projekte besprochen wurden.
Ich habe nur halbtags gearbeitet. Die Abstimmung mit meinem Kollegen hat super funktioniert, so dass ich sowohl berufliche als auch private Aufgaben gut geschafft habe.
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten war gut. In den Meetings wurden neue Projekte besprochen und Aufgaben so verteilt, dass sie für alle im Team gut umsetzbar waren.
Kein Tag gleicht dem anderen. Das macht den Arbeitsalltag bei der Amadeus so interessant. Man hat viel Abwechslung und kann bei entsprechendem Interesse auch unterschiedliche zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Es herrscht eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich als Mitarbeiter sehr wohl.
Helles Büro, gutes Miteinander