40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMADEUS Gebäudeverwaltung GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Miteinander, kostenlose Getränke wie Kaffee u. a.
Arbeitsatmosphäre
Helles Büro, gutes Miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlagen vorhanden, Poolfahrzeuge fahren elektrisch, betriebliches Gesundheitsmanagement
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung
Gehalt/Benefits
BAV, vermögenswirksame Leistungen
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird geachtet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mein Eindruck von der Amadeus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Amadeus & Titom Vermögensverwaltung GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, jeden Tag neue Herausforderungen und Aufgaben, die den Arbeitsalltag interessant machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal waren die Entscheidungswege recht lang. An diesen wurde aber schon gearbeitet, so dass diese prozessbasiert ablaufen sollten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse noch besser zu strukturieren.
Schnittstellenprobleme zu anderen Abteilungen abzubauen.
Image
Das Image der Firma ist im Umkreis sehr unterschiedlich. Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht und kann daher die Kritikpunkte nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
Ich habe nur halbtags gearbeitet. Die Abstimmung mit meinem Kollegen hat super funktioniert, so dass ich sowohl berufliche als auch private Aufgaben gut geschafft habe.
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Kollegen, die Weiterbildungen gemacht haben.
Ich fand auch den internen Amadeus Campus super. In den Veranstaltungen haben Mitarbeiter Mitarbeiter geschult. Es gab einige interessante Themen, bei denen ich einiges auch aus anderen Abteilungen (Arbeitsthemen) lernen konnte.
Gehalt/Benefits
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden. Unabhängig vom Bruttogehalt gibt es viele gehaltsunabhängige Aspekte wie Massage, Wellpass, kostenloses Wasser/Kaffee, Obstkorb, die ich gerne in Anspruch genommen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung findet nicht statt bzw. scheint nicht umsetzbar zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war toll. Wir hatten wöchentliche Meetings, bei denen wir uns ausgetauscht haben und neue Projekte besprochen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede fallen nicht ins Gewicht. Alle Kollegen werden gleich behandelt. Von älteren Kollegen konnte man viel Praxiswissen mitnehmen. Junge Kollegen kennen sich dafür in IT-Themen besser aus und konnten helfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten war gut. In den Meetings wurden neue Projekte besprochen und Aufgaben so verteilt, dass sie für alle im Team gut umsetzbar waren.
Arbeitsbedingungen
Ich konnte mich über meinen Arbeitsplatz nicht beschweren. Gerade für Kalkulationen sind zwei Bildschirme wirklich super. Ansonsten hatte ich alles was ich gebraucht habe.
Der kostenlose Kaffee mit viel Auswahl hat den Start in den Tag natürlich deutlich vereinfacht.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen. Wertschätzungen sind nicht geschlechtsabhängig, sondern leistungsabhängig. Auch bei der Betriebszugehörigkeit konnte ich keine geschlechtsabhängigen Punkte feststellen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen. Das macht den Arbeitsalltag bei der Amadeus so interessant. Man hat viel Abwechslung und kann bei entsprechendem Interesse auch unterschiedliche zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMADEUS Gebäudeverwaltung GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich als Mitarbeiter sehr wohl.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man sich den Arbeitsalltag sehr gut selbst gestalten. Bei kurzfristigen Terminen ist man flexibel und kann sich frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte wird dies sehr positiv aufgenommen und auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es immer. Man wird seiner Leistung nach gut bezahlt. Auch als Quereinsteiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist noch ein Thema sonst ist alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist auch super. Man versteht sich unter den Kollegen sehr gut. Wenn ein Kollege z.B. bei einer Sache Probleme hat helfen alle anderen gerne weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Amadeus stellt auch ältere Kollegen ein was ich sehr schön finde. Wie beschrieben wird hier jeder gleich behandelt egal wie alt man ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist stets locker aber auch professionell. Man fühlt sich wahrgenommen und verstanden.
Arbeitsbedingungen
Diese sind super. Wir kriegen von dem Arbeitgeber alles benötigte zur Verfügung gestellt. Ein Firmenhandy für jeden Mitarbeiter wäre allerdings wünschenswert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super. Wenn man etwas auf dem Herzen hat kann man es direkt ansprechen und es wird auch ernst genommen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal in welcher Abteilung man arbeitet oder auch wie lange man schon im Unternehmen ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Verwaltung sind abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere. Das finde ich persönlich sehr gut.
Image
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Mehr als nur ein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMADEUS Marketing GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und Angenehm
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, bei Notfällen z.B. mit Kindern absolut top
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
jederzeit für die Arbeitnehmer ansprechbar
Kommunikation
Kollegial und nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
alles sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Tolles Team, faire Führung und spannende Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMADEUS Vermietungs- und Service GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt den Auszubildenden Chancen sich durch verschiedene Campusvorträge zu entwickeln. Gute Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Optimierungsvorschläge habe ich in den oberen Punkten bereits eingebracht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist bereits sehr gut aufgestellt. Kleinere Prozesse lassen sich mit dem weiteren Wachstum sicher noch optimieren. Mitarbeiter könnten m.E. noch etwas enger in Prozesse eingebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Das Team hält zusammen und neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert.
Image
Innerbetrieblich ist das Image sehr gut. Nach Außen wird es ein wenig unter Wert präsentiert.
Work-Life-Balance
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Leistung und Einsatz werden wahrgenommen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstes und verantwortungsvolles Handeln wird im Unternehmen berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgeist und echter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Zielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Erfahrung und Know-how werden anerkannt und gezielt genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, wertschätzend und haben immer ein offenes Ohr. Klare Kommunikation und Vertrauen stehen im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und klare Strukturen sorgen für ein angenehmes und produktives Arbeiten.
Kommunikation
Sehr gute und transparente Kommunikation. Informationen gehen nicht verloren und Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Alle werden fair behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielseitige Aufgaben. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und man übernimmt echte Verantwortung, was die Arbeit motivierend und spannend macht.
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Fairer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Amadeus Plan B GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Well Pass, Massage, Obstkorb etc.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Bei Rückfragen und Verbesserungsvorschlägen immer ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amadeus Plan B GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelle und faire Zusammenarbeit
Wirtschaftlich erfolgreiches, gut geführtes Unternehmen
Verlässliche Kommunikation und langfristige Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Keine – die Zusammenarbeit funktioniert seit vielen Jahren sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Auch als freier Mitarbeiter erlebe ich eine sehr angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre. Der Umgang ist respektvoll, sachlich und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Image
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht ein sehr gutes Image. Der wirtschaftliche Erfolg in den Bereichen Bauträger, Haus-, Miet- und Vermögensverwaltung bestätigt dies auf eindrucksvolle Weise.
Work-Life-Balance
Als freier Mitarbeiter kann ich meine Arbeitszeiten weitestgehend flexibel gestalten. Projektfristen sind meist realistisch angesetzt, was zum Großteil eine gute Planbarkeit ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind außerordentlich gut. Fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und unterstützt. Auch über viele Jahre hinweg wird auf aktuelles Wissen und hohe fachliche Qualität großen Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair, marktgerecht und zuverlässig. Abrechnungen erfolgen transparent und super pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Projekte wird verantwortungsbewusst und nachhaltig gearbeitet. Das Unternehmen agiert langfristig orientiert und verantwortungsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander kollegial und professionell. Die Zusammenarbeit mit den internen Teams funktioniert reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Fachwissen werden ausdrücklich geschätzt. Langjährige Zusammenarbeit und Kontinuität haben im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit der Geschäftsführung bzw. den Ansprechpartnern ist stets fair, respektvoll und professionell. Entscheidungen sind nachvollziehbar, Feedback ist konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit sind klar geregelt, professionell organisiert und verlässlich. Prozesse sind strukturiert und gut eingespielt.
Kommunikation
Soweit für mich als externer Mitarbeiter erkennbar, ist der Umgang untereinander kollegial und professionell. Die Zusammenarbeit mit den internen Teams funktioniert meist reibungslos.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Leistung und Kompetenz stehen im Vordergrund – unabhängig von Position oder Vertragsform.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind fachlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und praxisnah. Die Tätigkeit in der Bauträger-, Haus-, Miet- und Vermögensverwaltung ist langfristig interessant und vielseitig.
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mietverwalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMADEUS Gebäudeverwaltung GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
amadeus nimmt seine mitarbeiter ernst. wir haben in unserer täglichen arbeit große freiheiten. wir können uns so organisieren, wie wir das für die erfüllung unserer arbeit für richtig halten. es gibt eine kernarbeitszeit, alles andere ist flexibel. urlaubsanträge werden herrlich unbürokratisch bearbeitet. wir organisieren uns im eigenen arbeitsumfeld weitestgehend selbständig.
auch der kontakt zu den vorgesetzten ist sehr angenehm, die wege sind kurz, gesprächswünsche werden immer erfüllt, fragen jederzeit beantwortet.
ausserordentlich gut gefällt mir, wie viele auszubildende das unternehmen hat. das spricht für die philosophie der firma und für die qualität der ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
anfangs fand ich schlecht, dass home office nur in ausnahmefällen stattfindet. mittlerweile fehlt mir das nicht mehr, eine etwas größere flexibilität wäre aber schön, diensthandys auch.
Arbeitsatmosphäre
im ganzen unternehmen herrscht ein freundlicher ton, eine grosse hilfsbereitschaft, eine sehr gute arbeitsatmosphäre. all das habe ich in anderen unternehmen schon ganz anders erlebt.
Image
ich empfinde das image des unternehmens als sehr gut und bin froh, ein teil des teams zu sein.
Work-Life-Balance
durch flexible arbeitszeiten und große freiheiten in der täglichen arbeit ist die work-life-balance hervorragend.
Karriere/Weiterbildung
es gibt regelmäßige hausinterne schulungen zu allen für meine arbeit relevanten themen. diese schulungen finden in der arbeitszeit statt. die teilnahme ist nicht verpflichtend, sie wird aber ausdrücklich gewünscht und ist sinnvoll. ich habe aus diesen schulungen viel wissen und viele anregungen für meine tägliche arbeit gewonnen. die schulungen werden von internen und externen experten veranstaltet.
auch externe qualifizierungsmaßnahmen werden ausdrücklich unterstützt (weiterbildungen, studien, ausbilderscheine...).
Gehalt/Benefits
die gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der müll in den büros könnte konsequenter getrennt werden. unternehmensweit ist das aber anders. auch am sozialbewusstsein habe ich wirklich nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
mir hat noch niemand hilfe verweigert oder mir nicht weitergeholfen. ich empfinde den zusammenhalt in der firma als sehr gut. dass die vielen firmenveranstaltungen grundsätzlich gut besucht sind, spricht dafür, dass der zusammenhalt auch von meinen kolleginnen und kollegen als sehr gut wahrgenommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
amadeus stellt im gegensatz zu vielen anderen firmen ältere arbeitnehmer ein. der umgang mit diesen älteren mitarbeitern ist bestens.
Vorgesetztenverhalten
in meiner bisherigen zeit bei amadeus kann ich nichts negatives zum vorgesetztenverhalten berichten. im gegensatz: der umgang mit meinen vorgesetzten ist sehr angenehm und prefessionell, ich fühlte mich vom ersten tag an ernstgenommen und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
absolut nichts auszusetzen! die büros haben morderne arbeitsausstattungen, digitalisierung ist wichtige firmenstrategie, alle büros sind klimatisiert, haben rollos, die technik ist gut. es gibt obst, gratis wasser, guten kaffee, regelmässige gesundheitstipps, massagen, sport am arbeitsplatz, viele feste und veranstaltungen.
Kommunikation
nichts auszusetzen! die wege im unternehmen sind kurz, alle dinge lassen sich sehr kurzfristig besprechen. ich empfinde die kommunikation als professionell und freundlich.
Gleichberechtigung
im gegensatz zu unternehmen, in denen ich früher gearbeitet habe, ist gleichberechtigung und diversität bei amadeus vollkommen selbstverständlich - auf allen unternehmensebenen.
Interessante Aufgaben
die aufgaben der immobilienverwaltung bei amadeus sind enorm vielfältig, stupide routineaufgaben sind die ausnahme. als mietverwalter/in betreut man alle anfallenden probleme der mieter.
wenn man ungerne telefoniert, ist der job aber sicher nicht perfekt.
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Ein Arbeitgeber, der Verantwortung und Eigeninitiative stärkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMADEUS Marketing GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich die gezielte Förderung der persönlichen Entwicklung. Das Unternehmen zeigt sich loyal gegenüber seinen Mitarbeitenden und schafft echte Aufstiegschancen. Wer sich engagiert, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte deutlich. Dennoch gibt es kleinere Punkte, die verbessert werden könnten – zum Beispiel eine klarere Kommunikation bei strategischen Entscheidungen oder mehr Transparenz bei internen Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur ausbauen: Regelmäßiges, strukturiertes Feedback – sowohl von Kollegen und Kolleginnen als auch von Führungskräften – würde die persönliche Entwicklung zusätzlich unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Kollegen und Kolleginnen begegnen sich auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Abteilung. Der Umgang ist wertschätzend, freundlich und offen, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Auch in stressigen Situationen bleibt der Ton respektvoll und konstruktiv, was den Teamzusammenhalt stärkt und die tägliche Zusammenarbeit erleichtert.
Image
Das Unternehmen hat ein positives und professionelles Auftreten. Nach außen könnte noch deutlicher kommuniziert werden, wie stark und leistungsfähig das Unternehmen tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen ernst genommen. Arbeitszeiten sind fair geregelt, und es wird darauf geachtet, dass private und berufliche Bedürfnisse gut vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird im Unternehmen spürbar gefördert. Führungskräfte nehmen sich Zeit, individuelle Stärken zu erkennen und gezielt zu unterstützen. Wer sich weiterbilden möchte – etwa durch berufsbegleitende Studiengänge – erhält nicht nur organisatorische, sondern auch persönliche Unterstützung. Diese wertschätzende Haltung schafft Raum für Wachstum und gibt einem das Gefühl, dass der eigene Weg ernst genommen und aktiv begleitet wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Besonders positiv ist die Förderung vermögenswirksamer Leistungen, die einen zusätzlichen finanziellen Anreiz bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sichtbare Ansätze für nachhaltiges und soziales Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht sich offen aus und arbeitet lösungsorientiert zusammen – auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden mit großem Respekt behandelt und sind voll in die Teams integriert. Ihre Erfahrung wird geschätzt und fließt wertvoll in die tägliche Arbeit ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte fördern aktiv die persönliche Weiterentwicklung. Sie geben konstruktives Feedback, unterstützen bei der Zielsetzung und schaffen Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büros sind hell und freundlich gestaltet, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren ausgestattet und ergonomisch eingerichtet – das schafft eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben, und Feedback kann jederzeit konstruktiv eingebracht werden. Der Austausch im Team funktioniert gut und fördert ein vertrauensvolles Miteinander.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und haben die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Man darf selbstständig arbeiten, übernimmt verantwortungsvolle Projekte und hat die Möglichkeit, daran fachlich und persönlich zu wachsen.
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Ich arbeite sehr gerne bei der Amadeus Gebäudeverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMADEUS Gebäudeverwaltung GmbH in Limburg an der Lahn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die positive Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin einige Jahre bei der Amadeus Gebäudeverwaltung beschäftigt. Meine Kenntnisse und mein Aufgabenbereich haben sich zunehmend erweitert, was mir große Freude bereitet. Das Unternehmen bietet sehr viele Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist unkompliziert und unterstützend.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist vielfältig. Das Unternehmen bietet stetig Möglichkeiten seine persönlichen Fähigkeiten zu erweitern und den persönlichen Aufgabenbereich zu bereichern.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AMADEUS Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden AMADEUS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AMADEUS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.