9 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönes Büro, nette Kollegen.
Unflexibel, teilweise unfair in diversen Situationen.
Qualität statt Quantität
Teilweise entsteht eine Art „Rechtfertigungsgefühl“ in
Bezug auf die eigene Leistung.
Durch fehlendes Lob ist das nicht besonders motivierend.
Projekte gehen zu Ende, die Kunden kommen in der Regel nicht wieder.
„Sie/Er war steht’s bemüht“
Es wird gewünscht, in der Freizeit.
Es wird wo anders definitiv mehr gezahlt
Die Solaranlage ist auf dem Dach, wird bei den vielen schnellen tollen Autos der Führung auch benötigt.
Es sollte bedacht werden, dass es überall auch Menschen gibt denen man mehr oder weniger anvertrauen sollte.
Alles in allem sind die Kollegen aber angenehm.
je nach Team
Wenn man nicht direkt mit der Führung kontakt hat, alles in Ordnung.
OK
Die Kommunikation mit den Kollegen funktioniert grundsätzlich ganz gut, da aber private Chats nicht gern gesehen werden, geht auch mal Information unter.
Mit den Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation je nach Stimmungslage mal gut mal schlecht.
Projekte sinn viele interessant, aber auch ziemlich nervig wenn man Pech hat.
Aussuchen kann man sich diese leider nur bedingt.
Das Team arbeitet sehr fair und gut zusammen
Könnte Besser sein, durch geregelte Arbeitszeiten aber gut
Umwelt top, Sozial, könnte man verbessern
Es gab Weiterbildungsmaßnahmen, musste man sich aber auch immer selbst mit darum kümmern. Echte Programme gibt es leider nicht
Super Team, immer sehr gut untereinander
nicht erkennbar, das hier Unterschied gemacht wird
Fair, könnte besser sein, hat aber immer ein offenes Ohr.
Sehr gute Ausstattung, neues Gebäude, sehr gute Infrastruktur
Leider fehlt hier eine einheitliche und permanenten Kommunikation
Gehalt war für mich ok, Luft nach oben gibt es immer.
es wird kein Unterschied zwischen den Leuten gemacht
Gute und tolle Kunden, Projekte sind reizvoll
Das Essen war manchmal gut.
Standort, Vorgesetzten Verhalten, Anzahl der Arbeitsplätze pro Büro, Umgang mit Projektarbeit
Sehr chaotisch, Handys teilweise verboten, man fühlt sich wie eingepfercht. Mir als freelancer würde gesagt ich solle doch die Zeit für Kaffee und Toilettengänge akribisch herausrechnen. Ach wie schön.
Auf Grund des Standorts sind die Anfahrtszeiten für die meisten schon wahnsinnig lang. Dazu ist Home Office ein Unding, weil man ja so die Leute nicht kontrollieren kann. Vor Ort dann Handy Verbot an manchen Tagen. Wirklich modern....
Man war froh, wenn man wieder daheim war
Arroganz
Es gab kaum Kommunikation bis das Projekt von Seiten des Kunden eingestampft wurde. Mir wurde gesagt ich soll ab sofort in ein anderes Projekt. Dort angekommen wurde mir gesagt sie brauchen niemanden und waren extrem genervt über meine Anwesenheit.
Die Projekte an sich wäre interessant, jedoch haben die Kollegen angefangen Infrastruktur-Bingo zu spielen. Heißt 70% der Entwickler war blockiert, weil irgendetwas externes nicht funktioniert hat. Jeden Tag.
Nette Kollegen, tolle Büros
Es gibt immer viel zu tun, und anstrengende Projekte verfolgen einfach mal bis in den Abend hinein
sehr gut
Total entspannt
Immer sehr fair. aber natürlich auch manchmal streng, was ich auch verstehen kann und muss halt sein
Ergonomische Arbeitsplätze
Es wird auf vielen Kanälen kommuniziert, durch die Kundenprojekte zum Teil etwas konfus
Egal ob M/F/D alle im Unternehmen
Faire Entlohnung, tolle Aufgaben, super Arbeitsklima, fachliche Förderung
Die Arbeitsatmosphäre ist vor allem seit dem Umzug in unser neues Gebäude super - wir haben super viel Platz unsere Ideen zu verwirklichen und das Team versteht sich sehr gut.
gut
Es wird immer eine Möglichkeit gefunden, um private Angelegenheiten erledigen zu können. Es wird immer Rücksicht genommen.
Man hat hier super Entwicklungschancen - individuelle Stärken werden gefördert
Faire Bezahlung & zwei mal jährlich Prämien
Eigene PV-Anlage, Niedrigenergiebüro und Mülltrennung
Das Team ist wirklich außergewöhnlich, bei keinem meiner früheren Arbeitgeber war der Teamzusammenhalt so gut. Super nette Kollegen, es entstehen neue Freundschaften.
Fair & Respektvoll - es wird jeder gleich im Team aufgenommen
Manchmal ist es stressig, aber das ist normal. Es herrschen flache Hierarchien und man kann immer auf seine Vorgesetzten zugehen!
Super Arbeitbedingungen - neueste Technik, super Projekte, helle Büros und Meetingräume
Die Kommunikation klappt meistens super.
Hier muss sich niemand verdrehen um dazuzugehören, jeder wird in der Familie aufgenommen
Die Aufgaben sind wirklich spannend. Es gibt viele Projekte, da ist für jeden was dabei :-)
Lob gab es nur von IT-Mitarbeiter und Auszubildende.
Zum Thema Arbeitszeit war oft der Gruppenzwang zu Überstunden machen, gegeben. Dabei wurde Mehrarbeit weder vergütet noch ausgeglichen.
Gibt es nicht.
Weder
Bis auf einen, der ebenfalls nur kurz angestellt war, gab es keine weitere älteren Arbeitnehmer.
In meiner kurzen Praktikumszeit herrschte sehr oft einen rauen Umgangston.
Die Rechner waren für Azubis und Praktikas sehr schlecht vorkonfiguriert, so dass man selbst nochmal Hand in Betriebssystemkonfiguration nehmen musste. Der Lärmpegel ist laut, da immer einer die Tür auf und zu machte.
Zum Ende jeden Tages hatte ich stets Feedback vom Stand meiner Arbeit bekommen
Die Aufgaben in meiner kurzen Zeit waren in Ordnung und nicht vollbeladen.
faires Team, nette Kunden, Unternehmensleitung immer Zeit für ein Gespräch/offenes Ohr auch bei persönlichen Problemen
ich hätte mir ein wenig mehr Förderung meiner persönlichen Leistungen gewünscht
Mehr Team-Coaching
Alle haben immer offenes Ohr, auch wenn der GF wirklich viel unterwegs ist. Kollegen helfen sich immer und TEAM zählt hier zu 100%
Firma steht bei allen Kunden als fairer Partner da, man kann sich als Mitarbeiter wie Kunde immer auf das Team verlassen
Durch die Projekte und die Arbeit ist Freizeit manchmal zu kurz gekommen. aber lieber mehr arbeit und zufrieden sein, als Langweile
Hier müsste ich ein wenig tadeln. da könnte man mehr machen, aber durch die extrem modernen Technologien gibt es zum Teil nicht mal Schulungen
Grundgehalt war fair, in guten Jahren gab es bis zu 14 Monatsgehälter
Umweltbewusstsein ist nicht so zu bewerten, Sozial war es bei Aman immer. Man hat immer Lösungen gesucht.
Team steht immer im Vordergrund, auch der Vorgesetzte stellt sich im team, vors Team, auch wenn es mal brennt
in den letzten Jahren sind immer mehr ältere Kollegen dazu gekommen, die super ins Team aufgenommen und integriert wurden
Chefetage ist immer fair und weiss, was die einzelnen leisten
Oft viel Arbeit, aber es hat immer Spass gemacht und es war immer super nett, wenn auch ab und an stressig.
Dafür wurde in den letzten Jahren viel getan. Ticketsystem, Confluence, und ExchangeServer. Dazu immer hohe Transparenz von Vorgesetzten.
Es gibt immer neue Aufgaben, natürlich auch Routine, aber da muss jeder mal durch, bei größeren Projekten.
Ganz klar geht es bei AMAN nicht nur rein um die Arbeitsleistung, sondern viel Energie wird für das Wohl der Mitarbeiter investiert. Klar wird sich auch ab und zu gezofft, aber es wird viel öfter miteinander gelacht!
Betriebsklima ist immer angenehm. Ich freue mich jeden Tag auf die Chefs und Kollegen. Neben Weihnachts- und Sommerfest gibt es auch immer wieder außerordentliche spontane gemeinsame Aktionen wie Bowling, Go-Kart oder Essen. Auf das soziale Wohl der Mitarbeiter wird stets Wert gelegt.
Ich habe das Unternehmen bereits an Private Kontakte empfohlen woraus auch ein Auftrag entstanden ist. Das würde ich auf jeden Fall bei Gelegenheit wiederholen.
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Überstunden können ausgeglichen werden. Urlaub wird ganz normal geplant. Kurzfristige Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Bei kurzfristigen Urlaubstage wird zu 100% auf die Privaten Bedürfnisse Rücksicht genommen.
ich fühle mich für meine Arbeit gut bezahlt. Mehr darf es gerne immer sein.
Müllkonzept / rennung
Die Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft ist auf jeden Fall gut ausgeprägt. Es besteht immer die Möglichkeit sich Hilfe oder Antworten bei anderen Kollegen einzuholen. Bei zeitkritischen Situationen springen Kollegen auch nach der "regulären" Arbeitszeit mit ein und helfen einander.
Auch nach Feierabend bleiben viele in Kontakt, so gibt es gemeinsame Grillabende, Konzertbesuche oder auch Unternehmungen am Wochenende. Es haben sich definitiv auch schon gute Freundschaften gebildet.
Gleiches wie zum Thema Gleichberechtigung: Es wird weder nach Geschlecht oder Alter negativ bewertet. Jeder der sich benimmt und Freundlich ist, ist willkommen. Durch die Branche ist das Team im Altersschnitt eher jung, was sicher nicht ungewöhlich ist.
Sowohl menschlich als auch als Arbeitgeber gibt es absolut nichts zu beanstanden. Der direkte Draht zu jedem Arbeitnehmer verstärkt die Zusammenarbeit und bietet bei Problemen einen direkten Weg diese zu lösen. Auch während Geschäftsterminen und Betriebsreisen hat man nahezu immer die Möglichkeit zumindest per Email Kontakt aufzunehmen, sollten sich Fragen oder Probleme ergeben. Die Aufgaben sind immer lösbar und nachvollziehbar. Auch auf das persönliche Wohl der Mitarbeiter wird grosser Wert gelegt, man kann jederzeit auch über Private Dinge reden und findet jemanden der zuhört und hilft.
Arbeitsplätze sind immer aktuell gehalten. Wahl zwischen Mac oder Windows System steht jedem frei. Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen (ggf. zusätzlich zum MacBook) ausgestattet, Sonderwünsche sind auch kein Problem. Räume sind hell und ausreichend belüftbar.
Es werden regelmäßige Meetings und bei Bedarf Telefonkonferenzen gehalten. Die Mitarbeiter werden über die laufende Projekte und Entwicklungen auf dem neuesten Stand informiert. Dateien, Infos und Wissen wird zentral abgelegt.
Es wird weder nach Geschlecht oder Alter negativ bewertet. Jeder der sich benimmt und Freundlich ist, ist willkommen. Durch die Branche ist das Team im Altersschnitt eher jung, was sicher nicht ungewöhlich ist.
Die Arbeit wird mehrwöchentlich geplant und eingeteilt. So bleibt die Auslastung immer auf einem konstanten angenehmen Level. Kommen spontan Aufgaben hinzu sind Puffer und Verteilung der Last möglich. Die Kollegen helfen entsprechend auch zusammen, um die Aufgaben eines erkrankten aufzufangen.
Das angenehme Arbeiten in einem begeistertem Team bereitet täglich Freude und man kann durch die ständig neuen Herausforderungen viele Interessante Themenfelder erlernen. Es wird bei AMAN also nicht Langweilig - tolle Grillfeste im Sommer und gemütliche Weihnachtsfeiern tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Ich stehe in der früh mit einem guten Gefühl auf und muss mich nicht zur Arbeit quälen... Ja Ok ...Montags vielleicht ;-)
In der Branche ist das Unternehmen gut vertreten und bekannt. Ich würde das Unternehmen bedenkenlos weiterempfehlen.
Normale Arbeitszeiten bei einer 40 Stunden Woche von 8 - 17 Uhr. Bei zeitlichen Engpässen kann es natürlich auch mal später werden - so wie überall in der IT-Branche. Hohe Überstundenansammlungen können nach Absprache durch freie Tage ausgeglichen werden. Bei Familiären Angelegenheiten oder wichtigen Privaten Vorfällen kann man auch kurzfristig einen freien Tag bekommen.
Es werden teilweise kleinere Projekte für lokal ansässige Startups gesponsert.
Jeder ist seines Glückes eigener Schmied, wer engagiert an seine Tätigkeiten heran geht hat die Möglichkeit schnell weiter gefordert und gefördert zu werden. Eine Mitarbeiter Hierarchie gibt es so eigentlich nicht, alle haben die gleichen Chancen. Weiterbildungen sind nach Absprache sicherlich möglich. Zu meiner Ausbildungszeit zum Beispiel war ein mehrmonatiger Englisch Kurs geboten welcher auch mit einem Zertifikat belohnt wurde.
Das dynamische und junge Team ist eine Gemeinschaft mit tollem Zusammenhalt geworden die einander gut zuspielt und auch in der Freizeit teilweise Kontakt hält.
In Konfliktsituationen bekommt man stets beistand und Probleme werden gemeinsam gelöst. Die Chefs stehen hinter den Mitarbeiten sofern sie offen und gesprächsbereit sind.
Das Büro ist sauber und in einem gutem Zustand. Die großen Arbeitsplätze sind mittlerweile fast durchgehend mit MacBooks ausgestattet welche am Feierabend auch mit nach Hause genommen werden dürfen. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter an seinem Schreibtisch 2 externe widescreen Monitore. Generell ist hier aber einfach Kommunikation angesagt - wer fragt bekommt auch zusätzliche Leistungen wie externe Festplatten oder neue Arbeitsgeräte wie zum Beispiel Maus und Tastatur.
Jeden Montag trifft man sich zu Teammeeting in dem über aktuelle Ereignisse und neue Kunden Informiert wird, jeder hat außerdem kurz Zeit seine Tätigkeiten zu nennen und eventuelle Abhängigkeiten zu anderen Aufgaben aufzuzeigen. Hier können schon gleich am Wochenstart anstehende Probleme geklärt werden.
Für einen Workout trägt die Firma als Sozialleistung die Kosten für einen vollen Vertrag im Fitness-Studio - inklusive Sauna. Das Studio befindet sich direkt im Nachbarort Odelzhausen. Das Gehalt ist zufriedenstellend - es werden nach Absprache zum Beispiel Fahrtkosten oder Direktversicherungen übernommen.
Bei AMAN ist jeder Mitarbeiter gleich viel Wert. Die Verteilung zwischen M / W ist relativ ausgeglichen.
Die Aufgabenplanung im Team wird vom einzelnen selbst durchgeführt, man strukturiert für jede Woche seine Tätigkeiten und plant die Arbeitszeit gemeinsam mit den Kollegen. Engagement wird belohnt mit Interessanten Projekten und neuen Herausforderungen.