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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kündigung während der Probezeit aufgrund angeblich nicht ausreichender Leistung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei AMAN Media GmbH in Sulzemoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie es verlaufen ist das ich in der Probezeit gekündigt worden bin, auch kein großes Gespräch was ich vielleicht besser hätte machen können, sondern gleich Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten nicht ohne triftigen Grund gekündigt werden, insbesondere dann nicht, wenn sie das vollständige CMS einer Tochtergesellschaft erfolgreich produktiv gesetzt haben. Dadurch ist es Kunden nun möglich, Yachten bei Vitonautika direkt zu buchen – ein Prozess, der zuvor nur mit erheblichem manuellen Aufwand möglich war.

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok

Arbeitsbedingungen

Sehr langsamer Laptop


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BorsutzkyGeschäftsführer

Lieber MB,

vielen Dank für Dein Feedback. Ich finde deine Bewertung sehr spannend, und sie zeigt, dass wir hier die absolut richtige Entscheidung getroffen haben. Ich gehe gerne nochmals auf ein paar Deiner Punkte ein:

Work-Life-Balance hast du sehr schlecht bewertet: du hast keine einzige Überstunde oder Überminute gemacht - du solltest ein Kleinst-Projekt / Skript fertigstellen und bist an dem Tag um 15:30 ohne Absprache und Fertigstellung nach Hause gegangen.

Das erfolgreiche Umsetzen eines CMS einer Tochtergesellschaft. Es war kein CMS sondern in CRM. Es wurde von dir weder erfolgreich fertiggestellt noch hast du verstanden, was du von der KI als Antworten bekommen hast - die Worte CI/CD und Sandbox waren dir scheinbar nicht geläufig. Online Paymentprozesse hast du nicht umsetzen können. Du hast definitiv und nachweisbar KEINE Buchung von Yachten online ermöglicht. vielmehr hättest du einen Checkin Prozess vervollständigen sollen, was dir aber leider trotz vielfacher neuer Zielsetzungen und Hilfestellungen, Erweiterungen der timeline etc nicht gelungen ist. Natürlich haben wir dann Gespräche mit dir geführt - bei denen du schnell aufbrausend wurdest, Türen geschlagen hast und sogar Deine sonst sehr ruhigen Kollegen das Wort an dich richteten. Eine Trennung in der Probezeit war leider unsere einzige Möglichkeit. Solltest du noch weiteren Gesprächsbedarf haben, so stehe ich dir gerne zur Verfügung.
herzliche Grüße und alles Gute für Deine Zukunft

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es gibt eine sehr große Auswahl an Arbeitgebern in Bayern, daher eher nur bedingt zu empfehlen.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMAN Media GmbH in Sulzemoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibel, teilweise unfair in diversen Situationen.

Verbesserungsvorschläge

Qualität statt Quantität

Arbeitsatmosphäre

Teilweise entsteht eine Art „Rechtfertigungsgefühl“ in
Bezug auf die eigene Leistung.
Durch fehlendes Lob ist das nicht besonders motivierend.

Image

Projekte gehen zu Ende, die Kunden kommen in der Regel nicht wieder.

Work-Life-Balance

„Sie/Er war steht’s bemüht“

Karriere/Weiterbildung

Es wird gewünscht, in der Freizeit.

Gehalt/Benefits

Es wird wo anders definitiv mehr gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Solaranlage ist auf dem Dach, wird bei den vielen schnellen tollen Autos der Führung auch benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Es sollte bedacht werden, dass es überall auch Menschen gibt denen man mehr oder weniger anvertrauen sollte.
Alles in allem sind die Kollegen aber angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

je nach Team

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht direkt mit der Führung kontakt hat, alles in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen funktioniert grundsätzlich ganz gut, da aber private Chats nicht gern gesehen werden, geht auch mal Information unter.
Mit den Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation je nach Stimmungslage mal gut mal schlecht.

Interessante Aufgaben

Projekte sinn viele interessant, aber auch ziemlich nervig wenn man Pech hat.
Aussuchen kann man sich diese leider nur bedingt.


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Faire Führung, gute Projekte, zu wenig Transparenz

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AMAN Media GmbH in Sulzemoos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet sehr fair und gut zusammen

Work-Life-Balance

Könnte Besser sein, durch geregelte Arbeitszeiten aber gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt top, Sozial, könnte man verbessern

Karriere/Weiterbildung

Es gab Weiterbildungsmaßnahmen, musste man sich aber auch immer selbst mit darum kümmern. Echte Programme gibt es leider nicht

Kollegenzusammenhalt

Super Team, immer sehr gut untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

nicht erkennbar, das hier Unterschied gemacht wird

Vorgesetztenverhalten

Fair, könnte besser sein, hat aber immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, neues Gebäude, sehr gute Infrastruktur

Kommunikation

Leider fehlt hier eine einheitliche und permanenten Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt war für mich ok, Luft nach oben gibt es immer.

Gleichberechtigung

es wird kein Unterschied zwischen den Leuten gemacht

Interessante Aufgaben

Gute und tolle Kunden, Projekte sind reizvoll

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Absolut katastrophale Bedingungen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei AMAN Media GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen war manchmal gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort, Vorgesetzten Verhalten, Anzahl der Arbeitsplätze pro Büro, Umgang mit Projektarbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr chaotisch, Handys teilweise verboten, man fühlt sich wie eingepfercht. Mir als freelancer würde gesagt ich solle doch die Zeit für Kaffee und Toilettengänge akribisch herausrechnen. Ach wie schön.

Work-Life-Balance

Auf Grund des Standorts sind die Anfahrtszeiten für die meisten schon wahnsinnig lang. Dazu ist Home Office ein Unding, weil man ja so die Leute nicht kontrollieren kann. Vor Ort dann Handy Verbot an manchen Tagen. Wirklich modern....

Kollegenzusammenhalt

Man war froh, wenn man wieder daheim war

Vorgesetztenverhalten

Arroganz

Kommunikation

Es gab kaum Kommunikation bis das Projekt von Seiten des Kunden eingestampft wurde. Mir wurde gesagt ich soll ab sofort in ein anderes Projekt. Dort angekommen wurde mir gesagt sie brauchen niemanden und waren extrem genervt über meine Anwesenheit.

Interessante Aufgaben

Die Projekte an sich wäre interessant, jedoch haben die Kollegen angefangen Infrastruktur-Bingo zu spielen. Heißt 70% der Entwickler war blockiert, weil irgendetwas externes nicht funktioniert hat. Jeden Tag.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BorsutzkyGeschäftsführer

Lieber Freelancer, danke für deine Bewertung, wir nehmen das gerne auf und haben viele Deiner Anregungen auch schon vor Jahren umgesetzt.
Deine Kommentare beziehen sich auf Projekte VOR Corona, deine Projektblockaden kamen vom Kunden und du hast uns für diese Zeiten auch immer Rechnungen geschrieben. In der Zeit deiner Homeofficetätigkeiten gelang es dir zwischen 08.00 und 17.00 Uhr teilweise mehr als 10 Stunden aufzuschreiben und selbst Deine Freelence-Kollegen empfanden dein Verhalten irgendwann als nicht mehr tragbar. Handyverbote gibt es bei uns ebenfalls nicht. Eine Köchin auch seit Jahren nicht mehr. Ruf mich gerne an, wenn du noch Fragen hast. Ansonsten bitte versuch uns nicht zu schaden, nur weil du scheinbar jetzt, Jahre später eine schlechte Phase hast.
Liebe Grüße

Down the rabbit hole

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aman Media GmbH in Unterumbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit, sich in neuen Themen einzuarbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden nicht mit einbezogen. Eigenverantwortung nicht gewürdigt/geduldet (als Teamlead) Unterdurchschnittliches Gehalt im IT-Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter in Abhängigkeit der Verantwortung, transparentere Kommunikation der Geschäftsstrategie und Wertschätzung (nicht monetär) der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Team super. Allgemein: viel unnötiger Druck und Stress

3,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Design / Gestaltung bei AMAN Media GmbH in Sulzemoos gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen, Sehr Familiär. Immer ein offenes Ohr.
Geselliges Miteinander auch nach der Arbeit
Wer will (und durchhält), kann was lernen und mitnehmen.
Azubiaufgaben halten sich in Grenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wortwahl/Umgangston
Stehts über alles Bescheid wissen wollen/Kontrollzwang
Arbeitnehmer muss viel geben/opfern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer sollten nicht schief angesehen werden, wenn sie auch mal Feierabend machen wollen.
Ein respektvoller Umgang ist das A und O.
Den Teamleads/Teams mehr vertrauen schenken.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist sie super. Wenn die Projekte laufen auch mit Geschäftsführung.

Ausbildungsvergütung

gut, pünktlich, Weihnachtsgeld.

Die Ausbilder

Teamleads, "Mentoren" und Kollegen immer hilfsbereit
erfahrenere Azubis ebenso
all Learning by doing

Spaßfaktor

relativ - manchesmal viel Druck, Stress

Aufgaben/Tätigkeiten

abwechslungsreich, wenn man im richtigen Team ist

Respekt

der Richtige Umgang und Wortwahl wäre wünschenswert (v.a. in stressigen Situationen etc.) grundsätzlich sind alle freundlich/aufgeschlossen.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

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Schroffer Umgangston und stressiger Arbeitsalltag

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Aman Media GmbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man steigt direkt ein und bekommt auch direkt Verantwortung übertragen und lernt so tatsächlich einige Dinge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmend steigender Druck und Belastung; unterdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, viele unbezahlte Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

An einer positiven Fehlerkultur arbeiten, bei Fehlern hatte man regelmäßig Angst, vor versammelten Team angeschrien zu werden.
Auszubildende mit mehr Geduld und besserer Einarbeitung in die Berufswelt entlassen - für mich war nach der Ausbildung klar, dass ich nie wieder in diesem Berufsfeld arbeiten möchte, weil ich Angst hatte, dass es bei jedem Job so wie hier wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig. Durchgehend schlechtes Klima. Für Fehler von einzelnen wurde teils das ganze Team verantwortlich gemacht - nicht sehr förderlich für die Stimmung unter den Mitarbeitern.

Karrierechancen

Die meisten Auszubildenden werden übernommen.

Arbeitszeiten

Überstunden waren an der Tagesordnung, da sonst die Deadlines einfach nicht zu erreichen waren. Tage, an denen man bis 21:00 oder 22:00 Uhr im Büro saß und man als letzter abgesperrt hat, kamen durchaus auch vor.
Überstunden wurden weder ausgeglichen, noch konnte man sie freinehmen. Sind so gesehen einfach in ein "schwarzes Loch gefallen".

Für Urlaub (als Azubi!) musste man teilweise wochenlang betteln, da für einige Projekte, für die man verantwortlich war, keine Urlaubsvertretung gefunden werden konnte.
Teilweise konnte man nicht mal über Weihnachten arbeiten, es fiel auch Arbeit an den Feiertagen an.

Allgemein wurde erwartet, ständig erreichbar zu sein. Oft haben sich Vorgesetzte oder Kollegen auch per WhatsApp im Feierabend oder Urlaub gemeldet. Abschalten in der Freizeit? Unmöglich!

Ausbildungsvergütung

Weit unter dem Durchschnitt und für das Maß an Verantwortung absolut unzureichend. Man wurde als volle Arbeitskraft gesehen und es durfte auch niemals an Kunden kommuniziert werden, dass man sich in der Ausbildung befindet. Eine billige Arbeitskraft eben, kostet weniger als ein festangestellter, ausgelernter Mitarbeiter und übernimmt doch die gleichen Tätigkeiten.

Die Ausbilder

Leider teilweise sehr rauer Umfangston. Bei jedem noch so kleinen Fehler hatte man Angst, wieder angeschrieen zu werden. Kritik wurde auch oft persönlich. Respektvolles Verhalten stellt man sich anders vor.

Probleme konnte man meist ansprechen, hat sich aber nicht getraut, da man Angst vor der doch meist schroffen Reaktion hatte.

Bringt einem als Azubi eine komplett falsche Haltung zu Fehlern und Arbeitsmoral bei.

Spaßfaktor

Viel Druck und Deadlines, dadurch geht der Spaßfaktor oft verloren. Team-Events wurden aufgezwungen und man wurde regelrecht genötigt, teilzunehmen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Größtenteils abwechslungsreich, teilweise aber auch sehr viel Verwaltungsaufgaben, die nicht Teil des Ausbildungsberufs waren.
Zeit, um für die Abschlussprüfung und die Berufsschule zu lernen, wurde überhaupt nicht gestattet. Unsere Prüfung mussten wir zuhause in unserer Freizeit vorbereiten.

Variation

Man hat die Möglichkeit, verschiedene Bereiche und Projekte zu durchlaufen. Soviel Spielraum, wie eine Agentur eben gibt.

Respekt

Verhältnis zu den Kollegen war meistens gut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas BorsutzkyGeschäftsführer

Danke für Deine offene Bewertung. Schade, dass Du mit Deiner Ausbildung nicht ganz zufrieden warst. Die Arbeit in einer Medienagentur bringt häufig ein gewisses Maß an Zeitdruck mit sich. Wir bilden bei AMAN keine Sachbearbeiter aus - sondern fördern Menschen, die Projekte innovativ angehen. Jede Herausforderung kann man als Chance sehen und nutzen.
Dafür erhalten unsere Mitarbeiter (neben ihrem Verdienst) auch unsere Wertschätzung, die wir auch durch kleine Aufmerksamkeiten und Aktionen immer wieder zum Ausdruck bringen. Nichtsdestotrotz nehmen wir Deine Anregungen ernst und wünschen Dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Richtig gutes Team!

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter digital/print im Bereich Design / Gestaltung bei AMAN Media GmbH in Sulzemoos abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre mit gemeinsamen Aktivitäten, wie Zockerabende, Feierabendpartys, usw. Die Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten immer was besonderes.
Wegen Corona ist das aktuell leider alles gedämpft...

Karrierechancen

Die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden sind hoch.

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr mit einer Stunde Mittag. In Rücksprache mit den Chefs kann davon für Termine, etc. auch problemlos mal abgewichen werden.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt kam immer auf den Punkt genau.

Die Ausbilder

Die Ausbilder stellen hohe Anforderungen an ihre Azubis. Das treibt einen immer weiter an.

Spaßfaktor

Relativ schnell eigene Projekte, an denen man viel lernen und selbst wächst.

Aufgaben/Tätigkeiten

Jeder Azubi erhält sein eigenes MacBook mit dem er arbeiten und lernen kann.

Variation

Die Aufgaben sind teils vielfältig, manchmal auch eintönig. Kommt auf das Projekt an.

Respekt

Man steht relativ schnell gleichauf mit den Kollegen. Es herrscht zum Großteil eine respektvolle und tolle Stimmung. Natürlich hat es auch einmal gekracht.

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Fordernd und Fördernd

4,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in im Bereich Design / Gestaltung bei AMAN Media GmbH in Sulzemoos abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang, tolle Projekte, als Azubi kommst dir nicht vor wie in Ausbildung und nach der Zeit merkst du erstmal was du alles gelernt hast

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hoher Projektdruck

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Azubi Programme und Kommunikation unter den Azubis

Arbeitsatmosphäre

Fair, familär sehr ok

Karrierechancen

Viele Azubis werden übernommen, die jenigen die gehen, wollen das eher oder sind echte Flachzangen, das merken die dort dann recht schnell

Arbeitszeiten

Die achten sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Im oberen Bereich, sogar Prämien bekommen

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind nicht nur die Chefs sondern das ganze Team

Spaßfaktor

Lustig ist es nicht immer aber Klima passt

Aufgaben/Tätigkeiten

Extrem unterschiedliche und vielseitige Aufgaben - i like

Variation

Alles dabei

Respekt

Immer respektvoll

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Tolle Kollegen und angenehmes Umfeld

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei AMAN Media GmbH in Sulzemoos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, tolle Büros

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun, und anstrengende Projekte verfolgen einfach mal bis in den Abend hinein

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Total entspannt

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr fair. aber natürlich auch manchmal streng, was ich auch verstehen kann und muss halt sein

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze

Kommunikation

Es wird auf vielen Kanälen kommuniziert, durch die Kundenprojekte zum Teil etwas konfus

Gleichberechtigung

Egal ob M/F/D alle im Unternehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aman Media durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aman Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aman Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.