Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aman Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den Kollegen funktioniert grundsätzlich ganz gut, da aber private Chats nicht gern gesehen werden, geht auch mal Information unter.
Mit den Vorgesetzten funktioniert die Kommunikation je nach Stimmungslage mal gut mal schlecht.
Es sollte bedacht werden, dass es überall auch Menschen gibt denen man mehr oder weniger anvertrauen sollte.
Alles in allem sind die Kollegen aber angenehm.
Wenn man nicht direkt mit der Führung kontakt hat, alles in Ordnung.
Projekte sinn viele interessant, aber auch ziemlich nervig wenn man Pech hat.
Aussuchen kann man sich diese leider nur bedingt.
Teilweise entsteht eine Art „Rechtfertigungsgefühl“ in
Bezug auf die eigene Leistung.
Durch fehlendes Lob ist das nicht besonders motivierend.