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Köchin / Koch
Ø 37.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Event-Manager:in
Ø 30.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Hoteldirektor:in
Ø 48.800 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Sales Manager:in
Ø 47.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Ø 25.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Empfangsmitarbeiter:in
Ø 29.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Food & Beverage Manager
Ø 46.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Hotelfachfrau / Hotelfachmann
Ø 26.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Supervisor
Ø 29.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Call Center Agent
Manager:in
Gebäudetechniker:in
Abteilungsleiter:in
Schichtführer:in
Vertriebsassistent:in
Gehälter bei Amano Group
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Köchin / Koch | Berlin | 37.500 € |
| Event-Manager:in | Berlin | 30.500 € |
| Hoteldirektor:in | Berlin | 48.800 € |
| Sales Manager:in | Berlin | 47.700 € |
| Service-Mitarbeiter:in Gastronomie | Berlin | 25.600 € |
| Empfangsmitarbeiter:in | Berlin | 29.600 € |
| Food & Beverage Manager | Berlin | 46.200 € |
| Hotelfachfrau / Hotelfachmann | Berlin | 26.300 € |
| Supervisor | Berlin | 29.500 € |
ist Verhandlungssache, ich war analog zum Tarif. Aber Tarif bedeutet allerdings auch autom. Erhöhungen....
Das Unternehmen muss allen Mitarbeitern Tarif bezahlen, sonst werden Gute nicht gehalten und Neue kommen nicht nach!
Es gibt Hotels, die haben das inzwischen erkannt und werben in Ihren Stellenangeboten gar mit tariflicher Bezahlung.