Ein schlechter Arbeitgeber in Berlin - ruhig auch andere Bewertungen lesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ist stark hierarchisch geprägt und wirkt in Teilen intransparent. Informationen werden häufig über eine vorgeschaltete Assistenzfunktion gesteuert, gefiltert oder selektiv weitergegeben. Dies führt wiederholt zu widersprüchlichen Aussagen und erschwert eine verlässliche Einordnung von Sachverhalten.
Kritische Themen oder Meinungen der Geschäftsführung werden selten im direkten persönlichen Austausch kommuniziert. Stattdessen erfolgt die Weitergabe überwiegend telefonisch, per Videocall oder über Dritte. Der direkte Dialog auf Augenhöhe bleibt dabei oftmals aus.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass klare Verantwortlichkeiten, Offenheit und direkte Kommunikation nicht konsequent gelebt werden. Dies belastet Vertrauen, Entscheidungswege und die tägliche Zusammenarbeit unnötig.