Dauerbelastung, fehlende Fairness und kein Respekt vor Vertragsinhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stilvolles Ambiente in den Hotels, besonders in Berlin
Internationales Publikum, gute Möglichkeit zum Sprachenlernen
Einige Kolleg:innen waren hilfsbereit und unterstützend im Alltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde regelmäßig mehr als 5 Tage pro Woche eingeplant – teilweise bis zu 10 Tage am Stück, ohne freien Tag
Vertraglich vereinbarte Arbeitszeitregelungen wurden ignoriert
Auf Rückfragen zur Dienstplanung gab es ausweichende oder unfaire Antworten
Planung wirkt parteiisch, bevorzugt werden offenbar bestimmte Personen
Aufgaben außerhalb des Tätigkeitsprofils wurden erwartet (z. B. Frühstücksdienste), ohne Absprache
Kein echter Ausgleich bei Überstunden oder Belastung
Mangelhafte Kommunikation zwischen Teamleitung, HR und operativer Leitung
Verbesserungsvorschläge
Vertragliche Vereinbarungen sollten eingehalten und Mitarbeiter:innen respektvoll behandelt werden. Eine Dienstplanung auf Augenhöhe, die Erholung ermöglicht, ist entscheidend. Mehr Transparenz, Fairness und offenes Feedback würden helfen, die hohe Fluktuation zu vermeiden.