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amaZervice 
GmbH
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein toller Job in einem aufstrebenden Unternehmen, das sich für die Zukunft aufstellt

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wildpoldsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze besonders die offene und respektvolle Kultur sowie die Art, wie Feedback aufgenommen und in tatsächliche Verbesserungen umgesetzt wird.

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr positiv – kurze Wege, hohe Hilfsbereitschaft und ein Umfeld, in dem man Ideen direkt testen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelt könnten Entscheidungen oder Richtungswechsel früher kommuniziert werden und das Team besser eingebunden werden - damit Veränderungen von Allen gleich getragen werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat in der jetzigen Phase eine gute Chance, sich zu verändern und daraus etwas Neues und Großartiges zu schaffen. Solange konsequent in die Zukunft gedacht wird und dabei auch radikale Veränderungen nicht ausgeschlossen bleiben, kann das gelingen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist gut, auch weil sich derzeit viele Dinge verändern, die einen positiven Einfluss auf die Work-Life-Balance von uns Allen haben.

Image

Ein klassischer "hidden champion" - wenn auch in der Branche der Amazon-Händler DIE Marke für Buchhaltung und VAT-Compliance. An der Außendarstellung, auch als Teil einer Unternehmensgruppe, sollte weiter gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Verbessert sich stetig - wir sind auf einem guten Weg.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungen, die nach individueller Einschätzung und Abstimmung möglich sind. Welche dann auch sehr großzügig ausfallen. Allerdings gibt es keinen festen Weiterbildungsplan für alle Mitarbeiter. Insbesondere während der Einarbeitung kann das hilfreich sein, ebenso für den Weg einer Fachkarriere.

Gehalt/Benefits

Hier wird Vieles geboten - auch über dem Marktniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind Teil einer Gesellschaft - und das ist spürbar. Ob es die Unterstützung ehrenamtlich Beschäftigter ist oder Spenden an soziale Projekte, hier findet sich viel, was getan wird. Auf rein elektrische Fahrzeuge sollte jedoch noch umgestiegen werden.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt so wie überall auch Diskussionen und auch mal Konflikte - die jedoch gut geklärt werden können. Der Zusammenhalt unter den einzelnen Kollegen/innen ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut - wir können noch besser auf deren fachliche Entwicklungen einzahlen.

Vorgesetztenverhalten

Wir sind dabei von einer klassischen Hierarchie-Struktur in eine partizipative, einbindene und Selbstverantwortung einfordernde Kultur zu wechseln. Way to go - aber in progress.

Arbeitsbedingungen

Home-Office / Remote-Work ist ab sofort für alle selbstverständlich, was die Arbeitsbedingungen erleichtert. Es wird einem jede Ausstattung gewährt, die man für seine Arbeit benötigt.

Kommunikation

2x wöchentlich finden für Alle zur Mittagszeit Meetings statt, in denen über die wichtigsten Veränderungen und Neuigkeiten informiert wird. Hier bringt sich auch jeder selbst ein, so wie es möglich ist. Zudem werden Mitarbeiter durch Kanäle wie Slack oder GoogleWorkspace stark miteinander vernetzt.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht - die Voraussetzungen für ein erfolgreiches Miteinander sind alle gleich. Es fällt auf, dass wir eine überdurchschnittliche Frauenquote haben.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es die Voraussetzung, viel Fachwissen und Know-How aufzubauen, da dies eines unserer Aushängeschilder ist. Dies sorgt aber gleichzeitig für viel Abwechslung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BlauthPeople & Organization Managerin

Vielen Dank, dass du deine Perspektive auf unsere aktuelle Entwicklung, die Zusammenarbeit und die Veränderungen im Unternehmen teilst. Es freut uns als People Team, dass du die positive Dynamik wahrnimmst und gleichzeitig konstruktive Hinweise gibst, die uns helfen, Prozesse und Strukturen weiter zu verbessern. Unterschiedliche Sichtweisen aus allen Rollenbereichen tragen maßgeblich dazu bei, dass wir uns als Organisation weiterentwickeln. Schön, dich in unserem Team zu haben!

Altmodische Unternehmensführung mit starren Hirachien ohne weitere Förderungs-und Entwicklungsmöglichkeiten.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wildpoldsried gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich in Miterarbeiterführung weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Die STÄNDIGE Kontrolle der mitarbeitenden Familienangehörigen des CEO lässt keine entspannte Arbeitsatmosphäre entstehen.

Image

Nach außen hin, ist das Image der Firma durchwegs positiv

Work-Life-Balance

Gut, es wird auch ermöglicht in homeoffice zu arbeiten. Allerdings gibt es keine Gleitzeit oder Überstundenabbau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man vom Fuhrpark der CEOs absieht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegs-Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch kein Betriebsrat ist vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Starre Hirachien, vielleicht auch dem hohen Alter eines CEO geschuldet. Es gibt keinen Austausch, sondern nur "Befehlsempfänge"

Arbeitsbedingungen

Als Unternehmen im Online-business lässt es keine Wünsche offen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings finden statt, aber auch hier wird kein Raum gelassen für Kritik. Eher erwartet die Geschäftsleitung Applaus für ihre eigene Arbeit.

Gehalt/Benefits

Durschnittlich. Positiv sind 14 Gehälter zu erwähnen.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Durchaus, gutes Feedback der meist zufriedenen Kunden


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BlauthPeople & Organization Managerin

Vielen Dank, dass du dir erneut die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir schätzen es sehr, wenn ehemalige Mitarbeitende Rückmeldungen geben, da uns das hilft, unsere Zusammenarbeit und unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln.

Zu einigen deiner Punkte möchten wir gern Stellung nehmen. Unsere Hierarchien und Entscheidungswege sind klar strukturiert, weil dies für unsere Arbeitsabläufe wichtig ist. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Austausch und Mitgestaltung zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem Feedback offen ausgesprochen werden kann. Es tut uns leid, dass du diese Aspekte während deiner kurzen Zeit im Unternehmen anders wahrgenommen hast.

Auch deine Hinweise zur Mitarbeitendenführung und Kommunikation nehmen wir ernst. Diese Themen haben bei uns einen hohen Stellenwert und wir investieren fortlaufend in ihre Weiterentwicklung.

Es freut uns, dass du positive Punkte wie die Work-Life-Balance, das Arbeitsumfeld, die Aufgabenvielfalt und das Image des Unternehmens erwähnst. Diese Rückmeldungen bestärken uns darin, in diesen Bereichen weiterhin konsequent zu arbeiten.

Vielen Dank nochmals für deine Einschätzung. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Mehr Schein als Sein

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wildpoldsried gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Schwester vom Chef in Ruhestand schicken.

Arbeitsatmosphäre

Wie im Mittelalter

Work-Life-Balance

Keine vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Kontrolliert schriftverkehr zw. Kollegen

Arbeitsbedingungen

Schwester vom Chef wird persönlich wenn etwas nicht verstanden wird.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BlauthPeople & Organization Managerin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast.

Deine Hinweise zur Arbeitsatmosphäre, Zusammenarbeit und Kommunikation nehmen wir ernst. Ein respektvolles Miteinander und klare Abläufe sind uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese weiterzuentwickeln. Gerade Rückmeldungen wie deine helfen uns, Prozesse und Strukturen regelmäßig zu überprüfen.

Es freut uns, dass du dennoch einzelne Punkte benennst, die für dich positiv waren. Gleichzeitig bedauern wir, dass andere Aspekte für dich nicht stimmig waren oder zu Missverständnissen geführt haben.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und hoffen, dass du ein Umfeld findest, in dem du dich wohlfühlst und deine Vorstellungen erfüllt werden.

Endlich angekommen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wildpoldsried gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird alles daran gesetzt den Mitarbeitern entgegen zu kommen und Homeoffice etc. zu ermöglichen

Vorgesetztenverhalten

Die zwei besten CEO's die man sich nur wünschen und vorstellen kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BlauthPeople & Organization Managerin

Vielen Dank für deine tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns angekommen fühlst und unsere Bemühungen rund um Work-Life-Balance und Flexibilität schätzt. Auch dein Feedback zum Führungsverhalten bedeutet uns viel. Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wildpoldsried gearbeitet.

Image

Alle Kunden sind immer zufrieden und geben fast täglich positives Feedback- das ist sehr motivierend

Karriere/Weiterbildung

Es wird in allem was man machen möchte unterstützt und es stehen alle Türe offen um sich weiter zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung die nicht wie so oft in anderen Firmen erbettelt werden muss

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Jeder hat sein eigenes Büro, Ausstattung lässt nichts zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Komplexes und weitgreifendes, sich stets wandelndes Thema... man lernt täglich neues und bekommt aber auch genügend Zeit in seine Aufgabe hinein zu wachsen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna BlauthPeople & Organization Managerin

Vielen Dank für deine wertvolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Auch dein Feedback zu Arbeitsumfeld, Ausstattung und Vergütung bedeutet uns viel. Wir setzen alles daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wachsen können und freuen uns sehr, dich auf deinem Weg bei uns begleiten zu dürfen.

Tolles Unternehmen, starke soziale Leistungen, tolles Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wildpoldsried gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna BlauthPeople & Organization Managerin

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und sowohl das Team als auch die sozialen Leistungen und das Arbeitsumfeld schätzt. Wie schön, dass du ein Teil von uns bist!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird amaZervice durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden amaZervice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich amaZervice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.