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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders die offene und respektvolle Kultur sowie die Art, wie Feedback aufgenommen und in tatsächliche Verbesserungen umgesetzt wird.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr positiv – kurze Wege, hohe Hilfsbereitschaft und ein Umfeld, in dem man Ideen direkt testen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vereinzelt könnten Entscheidungen oder Richtungswechsel früher kommuniziert werden und das Team besser eingebunden werden - damit Veränderungen von Allen gleich getragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat in der jetzigen Phase eine gute Chance, sich zu verändern und daraus etwas Neues und Großartiges zu schaffen. Solange konsequent in die Zukunft gedacht wird und dabei auch radikale Veränderungen nicht ausgeschlossen bleiben, kann das gelingen.
Die Schwester vom Chef in Ruhestand schicken.
Sich in Miterarbeiterführung weiterbilden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von amaZervice ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es die Voraussetzung, viel Fachwissen und Know-How aufzubauen, da dies eines unserer Aushängeschilder ist. Dies sorgt aber gleichzeitig für viel Abwechslung.
Durchaus, gutes Feedback der meist zufriedenen Kunden
Komplexes und weitgreifendes, sich stets wandelndes Thema... man lernt täglich neues und bekommt aber auch genügend Zeit in seine Aufgabe hinein zu wachsen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amaZervice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungen, die nach individueller Einschätzung und Abstimmung möglich sind. Welche dann auch sehr großzügig ausfallen. Allerdings gibt es keinen festen Weiterbildungsplan für alle Mitarbeiter. Insbesondere während der Einarbeitung kann das hilfreich sein, ebenso für den Weg einer Fachkarriere.
Es gibt keine Aufstiegs-Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch kein Betriebsrat ist vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- amaZervice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet amaZervice schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen amaZervice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amaZervice als eher traditionell.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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