Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIch schätze besonders die offene und respektvolle Kultur sowie die Art, wie Feedback aufgenommen und in tatsächliche Verbesserungen umgesetzt wird.
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr positiv – kurze Wege, hohe Hilfsbereitschaft und ein Umfeld, in dem man Ideen direkt testen kann.
Vereinzelt könnten Entscheidungen oder Richtungswechsel früher kommuniziert werden und das Team besser eingebunden werden - damit Veränderungen von Allen gleich getragen werden.
Die Schwester vom Chef in Ruhestand schicken.
Sich in Miterarbeiterführung weiterbilden.
Das Unternehmen hat in der jetzigen Phase eine gute Chance, sich zu verändern und daraus etwas Neues und Großartiges zu schaffen. Solange konsequent in die Zukunft gedacht wird und dabei auch radikale Veränderungen nicht ausgeschlossen bleiben, kann das gelingen.
Der am besten bewertete Faktor von amaZervice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind Teil einer Gesellschaft - und das ist spürbar. Ob es die Unterstützung ehrenamtlich Beschäftigter ist oder Spenden an soziale Projekte, hier findet sich viel, was getan wird. Auf rein elektrische Fahrzeuge sollte jedoch noch umgestiegen werden.
Wenn man vom Fuhrpark der CEOs absieht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amaZervice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungen, die nach individueller Einschätzung und Abstimmung möglich sind. Welche dann auch sehr großzügig ausfallen. Allerdings gibt es keinen festen Weiterbildungsplan für alle Mitarbeiter. Insbesondere während der Einarbeitung kann das hilfreich sein, ebenso für den Weg einer Fachkarriere.
Es gibt keine Aufstiegs-Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch kein Betriebsrat ist vorhanden.
