Solange wie man denen nicht zu viel denkt, ist alles gut. Sonst hat man schlechte Karten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Kantinenessen subventioniert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gelogen und betrogen. Jeder ist sich der nächste, da alle um ihren Job fürchten müssen, egal wer es ist, ob Manager usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute festanstellen, die auch ihre Arbeit machen.
Keine falschen Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Kollegen die bevorzugt behandelt werden, Managers Lieblinge.Kollegen sind auf Jagd nach guter Ware zum bearbeiten. Keine Teamarbeit.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nicht, es wird bei Meetings irgendetwas erzählt, was eigentlich selbstverständlich sein sollte.
Manche Arbeitsanweisungen sind nicht nachvollziehbar, ergeben keinen Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Gruppen unter den Nationalitäten wird auch in der Sprache gesprochen, egal ob ein anderer das versteht oder nicht. Man denke manchmal man hat als Deutscher die falsche Nationalität. Wenn man nicht in das Schema, schlank und schön gehörst, merkt man das.
Work-Life-Balance
Es finden vor dem Meeting Dehnungsübungen statt, die man mitmachen sollte, aber nicht muss. Jeder weiss eigentlich das das nicht gesund sein kann ohne aufwärmen.
Vorgesetztenverhalten
Manager werden auf einen losgelassen, die gerade fertig studiert haben. Sind aber auch nur Handlanger von den Leuten die darüber sitzen. Lügen werden erzählt, auch, wenn man seine Arbeit immer gut gemacht hat laut Leads, wird auf einmal von Ops Managern das Gegenteil behauptet, obwohl die einen nicht kennen und dann Begründungen aufgeführt werden, warum man keine Festanstellung nach 2 Jahren bekommt, die man nicht wirklich glauben kann. Hochgelobte Mitarbeiter müssen gehen, faule dürfen bleiben, da die Schleimspur dahin fließt.
Interessante Aufgaben
Eintönig, immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Frauen sind gleichberechtigt gegenüber den Männern. Nur Gleichberechtigung gegenüber anderen Nationalitäten sind nicht vorhanden. Deutsche haben es schwerer als andere Nationalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genau das gleiche schaffen wie junge Mitarbeiter. Kein Unterschied.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut, da aus Lines wo ursprünglich 30 Arbeitsplätze vorgesehen waren, die geteilt wurden, daduche arbeiten auf der anderen Seite 30 Leute, auf der anderen Seite ca 15 - 20 Leute. Sehr eng, wenn noch Ware dazwischen steht. Bänder nicht funktionieren, Ware muss noch abgefahren werden. Sehr grosse Unfallgefahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll, Waren werden in viel zu grossen Kartons verpackt. Sozialverhalten soll zwar vorhanden sein, ebenso wie Empathie. Nur eine Umsetzung erfolgt nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist O.K. Wird in den ersten 2 Jahren erhöht. Bis auf das es kein Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld gibt
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine, wenn du normaler Mitarbeiter bist und kein Studium hast, schlechte Karten oder man hat an der richtigen Stelle den Schleim fliessen lassen