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Amazonals Arbeitgeber

Deutschland,  17 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Amazon Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,30
Vorgesetztenverhalten
3,15
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,37
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
3,23
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,09
Work-Life-Balance
2,92

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,74
Umgang mit Kollegen 45+
3,59
Karriere / Weiterbildung
3,13
Gehalt / Sozialleistungen
3,27
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 160 von 456 Bewertern Homeoffice bei 132 von 456 Bewertern Kantine bei 245 von 456 Bewertern Essenszulagen bei 81 von 456 Bewertern Kinderbetreuung bei 13 von 456 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 206 von 456 Bewertern Barrierefreiheit bei 79 von 456 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 150 von 456 Bewertern Betriebsarzt bei 152 von 456 Bewertern Coaching bei 169 von 456 Bewertern Parkplatz bei 271 von 456 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 207 von 456 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 298 von 456 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 456 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 78 von 456 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 213 von 456 Bewertern Mitarbeiterevents bei 254 von 456 Bewertern Internetnutzung bei 195 von 456 Bewertern Hunde geduldet bei 27 von 456 Bewertern
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Bewertungen

Pro

Hilfsbereite Kollegen, starkes Management, interessante Aufgaben, viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und mit neuen Aufgaben zu wachsen, viele Freiheiten bei der eigenen Arbeit neues zu schaffen oder exisiterendes zu verbessern.

  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr kleine Mitarbeiter-Goodies oder eine Kantine.

Pro

Die Möglichkeit große und interessante Projekte umsetzen zu können. Bei Amazon kann man von Retail über die Web Services bis zu Alexa oder Kindle an vielen spannenden Projekten arbeiten.

Man bekommt mit den sog. RSUs direkt Aktien zugeteilt und so wie sich der Aktienkurs von Amazon entwickelt, bekommt man wirklich ein Stück vom Kuchen.

Contra

Manchmal denkt das interne Controlling zu kurz und verpasst Gelegenheiten um langfristig was zu verbessern um kurzfristig Kosten niedrig zu halten.

  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit Kollegen 45+

schwer zu sagen, die meisten sind jünger ;)

Image

Das Image in der Presse ist leider schlechter als ich es tatsächlich wahrnehme

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr aktive Presserarbeit betreiben um mit falschen Bildern aufzuräumen

Pro

Innovatives Unternehmen, sehr junge und v.a. smarte und motivierte Teams, schnelle Entscheidungsfindung und viel Verantwortung von Anfang an, top Karrieremöglichkeiten

Contra

Außendarstellung in der Presse (weicht meiner Meinung nach leider oft deutlich von der Realtität ab)

  • 14.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Keine Möglichkeit für Kariere

  • 12.Mai 2017 (Geändert am 13.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • 28.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eigens ein Programm zur Weiterbildungng und beruflichen Aufstieg.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird bei Amazon groß geschrieben.

Image

Amazon hat in den Medien ein durch Verdi forcierte schlechtes Image. Mit der Realität stimmt das überhaupt nicht überein. Würden die Forderungen von Verdi sich durchsetzen würde dies für die Mitarbeiter eher nachteilig sein. Hier spielen Politik der Gewerkschaften und Medien gegen die Mehrheit der Belegschaft.

  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

immer zuvorkommend und höflich

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Undurchsichtige Entscheidung.
Wirkt oft nach Nasenfaktor

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • alt bewährtes ist nicht immer das Beste