Verbesserungsvorschläge

• Mehr kleine Mitarbeiter-Goodies oder eine Kantine.

Pro

Die Möglichkeit große und interessante Projekte umsetzen zu können. Bei Amazon kann man von Retail über die Web Services bis zu Alexa oder Kindle an vielen spannenden Projekten arbeiten.

Man bekommt mit den sog. RSUs direkt Aktien zugeteilt und so wie sich der Aktienkurs von Amazon entwickelt, bekommt man wirklich ein Stück vom Kuchen.

Contra

Manchmal denkt das interne Controlling zu kurz und verpasst Gelegenheiten um langfristig was zu verbessern um kurzfristig Kosten niedrig zu halten.

Umgang mit Kollegen 45+

schwer zu sagen, die meisten sind jünger ;)

Image

Das Image in der Presse ist leider schlechter als ich es tatsächlich wahrnehme

Verbesserungsvorschläge

• Mehr aktive Presserarbeit betreiben um mit falschen Bildern aufzuräumen

Pro

Innovatives Unternehmen, sehr junge und v.a. smarte und motivierte Teams, schnelle Entscheidungsfindung und viel Verantwortung von Anfang an, top Karrieremöglichkeiten

Contra

Außendarstellung in der Presse (weicht meiner Meinung nach leider oft deutlich von der Realtität ab)

Contra

Keine Möglichkeit für Kariere

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eigens ein Programm zur Weiterbildungng und beruflichen Aufstieg.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird bei Amazon groß geschrieben.

Image

Amazon hat in den Medien ein durch Verdi forcierte schlechtes Image. Mit der Realität stimmt das überhaupt nicht überein. Würden die Forderungen von Verdi sich durchsetzen würde dies für die Mitarbeiter eher nachteilig sein. Hier spielen Politik der Gewerkschaften und Medien gegen die Mehrheit der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

immer zuvorkommend und höflich

Vorgesetztenverhalten

Undurchsichtige Entscheidung.
Wirkt oft nach Nasenfaktor

Verbesserungsvorschläge

• alt bewährtes ist nicht immer das Beste

Arbeitsatmosphäre

Laute Arbeitsbereiche, häufig wechselnde Vorgesetzte, viel Druck bezüglich der Produktivität, viele saisonale Arbeitskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Produktivität steht über allem. Durch häufige Überlastung schnelle Abfertigung.

Kollegenzusammenhalt

Durch die vielen Saisonkräfte die fast alle einen Festvertrag wollen großes Konkurenz Verhalten.
Um den Vorgesetzten zu gefallen, hohe denunzations Rate.