Basierend auf Daten aus 1581 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amazon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3236 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1581 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritik wird nicht gern gesehen. Man reagiert sehr allergisch drauf. Der Mund wird einem verboten mit Drohung wie, wenn man Kritik äußert hat man keine Zukunft in der Firma.
Unter den Kollegen hilft man sich, und die erforderlichen Werkzeuge werden bereitgestellt. Es sind aber alle unter viel Druck.
Geht meist nur von oben nach unten. Es gibt zwar ein tägliches Rückmeldesystem, Connections. Aber bisher sieht man kein umsetzen des Feedbacks
Jeder kämpft für sich. Kollegen lästern über Kollegen. Jeder versucht seinen eigenen A*** zu retten