Finger weg! Hire & Fire, selbst für Führungskräfte und bei kleinen Vergehen. Bloß nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das übertriebene amerikanische System (passt nicht zu Deutschland), Die Unaufrichtigkeit unter den Kollegen, ausgehend von der Leitung und der herzlose Umgang mit vielen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die oberste Leitung sollte die internen Intrigen und Seilschaften in den Griff bekommen, hat aber selbst nur sehr eingeschränkte Handlungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich nett, aber viel Gerede und Gelästere hinterm Rücken
Kommunikation
Kommandoton, sogar das "Du" ist von oben befohlen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Du hast alles für den Job zu geben
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Logistik halt, keine Raketenwissenschaft. Intern sehr amerikanisch-bürokratisch organisiert
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen über 45!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logistik auf der Straße mit üblichen LKWs! Das ist das bisschen Umweltschutz nur ein Feigenblatt für die Öffentlichkeitsarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung kann gut sein, aber es wird sehr dafür verlangt.
Image
Ausbeuter und Verdränger von kleinen Händlern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Privatleben hat, kann man gut Karriere machen