Zu wenige interne Beförderungen, wenig Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Amazon.de GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und home office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Beförderungen und Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Ihr verliert so viele talentierte Leute weil die nicht befördert werden. Der Fokus liegt zu sehr an das Einstellen von Externe Mitarbeiter statt zu überlegen wie man der Abgang interne Mitarbeiter stoppen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zu wenig intern befördert, egal wie lang und hart man Arbeit. Es ist in bestimmten Bereiche einfacher als andere, die Standards sind anders
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen