Ist zwar jetzt 2 Jahre her und es hat sich viel geändert. Leider ständiger KPI Druck und Stress. Kein Ausgleich gegeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten. In vielen Hinsichten macht Amazon es richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload und arbeitsdruck
Verbesserungsvorschläge
Zeitkonten einführen. Besser mit junior umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Teams sind generell Jung und locker drauf aber dadurch das wirklich jeder voll mit Arbeit und aufgrund der Leadership principles kam es auch ist zu Streitigkeiten.
Kommunikation
Es gab regelmäßige gross Events aber ansonsten wird viel verschwiegen. Selbst als ich kündigte fragte mich meine Abteilungsleiterin dem Team nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Leider jeder sehr bedacht auf seine Ziele.
Work-Life-Balance
Kein Zeitausgleich. 50 h plus sind die Regel. Einzig positiv 2 Tage homeoffice ohne Probleme pro Woche möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Kette des Anschreiens von oben bis unten ganz normal.
Interessante Aufgaben
Leider viel zu viel reporting. Man kann nicht wirklich aus dem Amazon System ausbrechen. Trotzdem sehr viel gelernt.
Gleichberechtigung
Kann man nix sagen viele Leute mit Migrationshintergrund, Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele jedoch werden Kollegen 40 plus schwer haben in das dynamische Umfeld hineinzufinden. Alle Senior Manager die ich kannte haben ihre Probezeit nicht geschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Junior schlecht. Senior extremst gut. Aktienpskete waren damals ziemlich attraktiv aber man muss sich wirklich die Bedingungen genau zu durchlesen.
Image
Jeder kennt Amazon. Weiss aber auch das es ein knüppelharter Arbeitgeber ist.
Karriere/Weiterbildung
Muss man dem laden lassen kannte ehemalige Marketing Leute die jetzt Logistik machen. Viele die nach 1 Jahr Personalverantwortung bekommen haben. Dass geht nirgends anders.