Unerfahrenheit von oben bis unten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein wirklich gar nichts mehr. Alles was sich zum Zeitpunkt deiner Einstellung positiv anhört wurde dir nur schöngeredet und schnell findest du dich in der Realität wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten sowie vieler Kollegen. Enormer Leistungsdruck, kein Verbesserungswille, keine Unterstützung, Kommunikation, Verhalten gegenüber Mitarbeitern, sehr schlechte technische Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit zeigen. Auf Probleme und Hindernisse eingehen. Selbst wenn diese am untersten Glied der Kette sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich schreibe diese Bewertung als ehemaliger Teamleiter (Lead). Arbeitsatmosphäre schlecht, trotz der Größe und Erfahrung des Unternehmens geht man jeden Tag mit der Frage dahin, auf welchen Bockmist die Vorgesetzten diesmal kommen um einen das Leben schwer zu machen. Der Druck wächst ständig und man muss mit gegebenen Mitteln das Maximum herausholen. Dies ist aber einfach unmöglich wenn diese nicht ausreichen
Kommunikation
Sehr schlecht, über geänderte Prozesse werden in erster Linie die Manager informiert, nur schade, dass diese den ganzen Tag nicht in ihren Abteilungen vorzufinden sind. Stattdessen stundenlang in Meetings oder in ihren verlängerten Pausen sind (Kaffee trinken in der Managerküche oder beim rauchen...)
Kollegenzusammenhalt
Viele Teamleiter arbeiten für sich bzw. nur für ihre Abteilungen. Dass die Prozesse nach ihren Abteilungen weitergehen ist für die meisten uninteressant. Hauptsache sie können nach Beendigung der Arbeit in ihren Abteilungen laut abfeiern (über Funk für jeden hörbar). Dieses Verhalten wir zudem von allen mir bekannten Vorgesetzten gefördert.
Work-Life-Balance
Vergiss dein Privatleben, vergiss deine Freunde, vergiss deine Hobbys. Dafür wirst du kaum Zeit übrig haben. Wenn du Pech hast und den falschen Schichtplan erwischst, kannst du deinen einen freien Sonntag nach der Spätschicht dafür verwenden dich und deinen Rhythmus auf die Frühschicht einzustellen mit 8 Stunden Unterschied. Das ist unmöglich zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs hatten wir Vorgesetzte, die in anderen Firmen ähnliche Jobs verrichteten. Ersetzt wurden diese durch erfahrungslose, frisch aus der Uni entlassene Studenten die nach ihren BWL Büchern arbeiten. Kein menschliches Verhalten. Mitarbeiter sind nur Leistungsdaten. Hast du an einen Tag 1 % weniger Leistung erbracht musst du dies sofort rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
Keine wirklichen, meist geht es darum die verlorene Zeit der vorangegangenen Abteilungen wieder gut zu machen damit die Pakete rechtzeitig das FC verlassen. Ein täglicher Kampf gegen die schlechte Arbeit deiner Kollegen und der unbrauchbaren technischen Geräte.
Gleichberechtigung
Als fast Rentner, hast du die gleiche Leistung zu bringen wie deine jungen Kollegen. Als Mitarbeiter mit körperlichen Einschränkungen ebenfalls. Kann man wohl auch als Gleichberechtigung bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben, es werden von den älteren Kollegen die gleichen Leistungen sowie auch die gleichen Krankheitsquoten erwartet.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, die technischen „Hilfsmittel“ verdienen diese Bezeichnung im Grunde gar nicht. Schieb deine Paletten mit deiner Kraft in den LKW, die Förderfahrzeuge fahren langsamer als Schrittgeschwindigkeit. Du musst in deiner Abteilung vor Ort sein um schnell auf alles reagieren zu können, deine technischen Hilfsmittel befinden sich im Büro am anderen Ende der Halle. Wenn möglich, teile dich in mindestens zwei Teile auf um immer überall sein zu können. Und falls deine Abteilung unterbesetzt ist, übernimm noch dazu die Aufgaben deiner fehlenden Mitarbeiter. Dir wird es keiner danken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Intakte Produkte im Wert von mehreren zehntausend Euro werden wöchentlich vernichtet. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ungenügend in Anbetracht des Stresses den du ausgesetzt bist. Soziale Leistungen schauen nur auf dem Papier gut aus.
Image
Das Image Amazon ist selbst unter den Mitarbeitern sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Solange du deinen Vorgesetzten wohin auch immer rein kriechst, oder weiblich und gutaussehend bist hast du gute Chancen aufzusteigen.