Unverschämte Firma
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen hat nicht umsonst einen schlechten Ruf. Lieferanten und Mitarbeiter werden oft ausgenutzt. Das Eintritt Aktienpacket soll versichern dass Mitarbeiter mindestens 4 Jahren bleiben trotzdem gehen viele früher. Das Bewertungssystem ist so geplant dass Mitarbeiter selber in max. 4 Jahre gehen dann kommen die neue rein und geben wieder ¨gas". So wird versichert dass die "erschöpfte¨ von sich gehen und "neuer Wind" reinkommt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen zusammenzuhalten aber das Bewertungssystem fördert konstante Wettkampf zwischen Mitarbeiter. Positive ist dass Mitarbeiter wirklich schlau sind und man kann voneinander viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Management ist oft unpersönlich, hauptsache mitarbeiter erreichen und überschreiten Ihre Ziele
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr interessante nach 12 Monate repetitiv. Projekte sorgen für Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erst vor kurzen mit zu wenig budget für so einen grossen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Markt wenn man sich die Verantwortung der Mitarbeiter und die gearbeitete Stunden anguckt. Das Aktienspacket kann aber das Gesamtpacket interessant machen.
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Unternehmen hat nicht umsonst einen schlechten Ruf. Lieferanten und Mitarbeiter werden oft ausgenutzt.