Arbeiten bei Amazon, aber nicht lange
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen, Aufgabengebiet, Selbsständigkeit, freie Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziele, USA Zentralisierung, teisl extreme Sparsamkeit, man ist nur eine Zahl und wird auch wie eine behandelt, Manager. Keine Kantine oder Essenszulagen.
Verbesserungsvorschläge
Brainwashingansatz sollten US Firmen in Europa generell überdenken da andere Märkte anders ticken und die Mitarbeiter ebenso. Mehr in die Mitarbeiterentwicklung setzen, sonst sind alle nach ein paar Jahren weg.
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr gut wegen den netten Kollegen, teils sehr schlecht wegen den Zielen und den Ansagen von Oben.
Kommunikation
USA bestimmt alles zentral, man bekommt nur bestimmte Ansagen von oben der Rest ist plötzlich einfach da oder wird aus der Presse entnommen.
Kollegenzusammenhalt
Mit das größte Plus bei Amazon, die Leute. Viele neue Freunden gefunden, der Zusammenhalt ist toll. Wie heißt es so schön, geteiltes Leid......
Work-Life-Balance
Im Rahmen, liegt größtenteils an einem selber. Arbeitszeiten werden nicht getrackt da eh zuviel Arbeit anliegt und man nie mit irgendwas fertig ist.
Vorgesetztenverhalten
Ziele komplett unrealistisch, auch wenn schon früh im Jahr erkennbar ist dass man es nicht schaffen kann wird das Ziel nicht reduziert, in wenigen Ausnahmefällen und mit viel Glück kann Ende des Jahres der Manager eine kleine Reduzierung erwirken. Nachvollziehbar sind die Ziele oft nicht.
Interessante Aufgaben
Wirklich spannende und ständig neue Themen.
Gleichberechtigung
Realtiv wenige Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es wenige, denke aber kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Sind mehrmals umgezogen, man kann es so oder so erwischen. Generell Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Amazon zahlt gut und fängt damit viele Arbeitskräfte von anderen Firmen ab. Ledier folgt schnell ernüchterung weil viel mehr versprochen wird was der Job beinhaltet als was es dann tatsächlich ist.
Image
Hat die letzten Jahre durch Streiks, Arbeitsbedingungen und Skandale extrem gelitten.
Karriere/Weiterbildung
HR ist in diesem Bereich nicht existent. Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen die man nicht selber aktiv in die Hand nehmen müsste und selbst dann gibt es keine externen Seminare oder Kurse die konkret auf Karriere ausgerichtet sind.