540 Bewertungen von Bewerbern
540 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
540 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich weiß bis heute nicht, auch nicht nach mehrmaliger Erklärung des Hiring Managers, was genau die Stelle beinhaltet hätte, da er seine Vision nicht klar artikulieren konnte.
Der Prozess wurde zwar gut erklärt und kann auch online gut erforscht werden, jedoch erschließt sich mir das Bewertungssystem null. Man wird nur anhand von Daten bewertet, aber für diese Daten gibt es keine allgemeingültige Basis. Der Vergleich zum bestehenden Team ist auch nicht nachvollziehbar.
Amazon Leadership principles
Fragen beantworten und reagieren.
Sie antworten nicht und haben keine Möglichkeit, mit jemandem aus Ihrer Personalabteilung in Kontakt zu treten.
Gesetz akzeptieren und anders formulieren, keine falschen Aussagen treffen
Man hat nur gefragt ob ich Student bin und mir dann gesagt man stelle keine Studenten mehr ein und dann hab ich ne Mail bekommen dass ICH meine Bewerbung zurückgezogen habe was einfach eine Lüge ist. Aber so kann man wahrscheinlich das Gesetz umgehen. Sehr dreist
Kommunikation ist heute echt wichtig. Euer Prozess ist eine Katastrophe. Ja, es gibt ein Portal - und ja - es hat was mit Respekt zu tun, den Bewerbern wenigstens eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung zu geben.
Man wird direkt zu einem Interview eingeladen ohne dass sich die Bewerbungsunterlagen genau angeschaut werden. Nach kurzem Reinschauen wird einem dann mitgeteilt , dass die Rahmenbedingungen nicht passen und das Interview einen Tag vorher abgesagt. Das ist unprofessionell!
Es ist gut so wie es ist
Nach einer guten Erfahrung bei einem anderen Standort habe ich mich für diesen Standort beworben. Jedoch wurde eine Absage fünf Monate nach der Bewerbung versendet. Eine Möglichkeit, mit dem Recruiter in Kontakt zu sein, gab es nicht. Auch wenn es mit einer Absage endet, wäre eine zeitgerechte Rückmeldung seitens des Arbeitgebers denkbar.
Bitte Mit rekrutierung was machen, mänsch für mänsch soll sein, das war keine bewerbung als Kaufmann nur zum sortieren.
In jeder Stadt ein Amazon. Das schlimmste ist: Man muss zu hause schon Englisch sprechen können, damit man Job bei Amazon zu bekommen. Das ist ja ende der Welt!!! Das war es mit Europa!!!
So verdient kununu Geld.