Kann man mal machen, aber den Körperlich und psychischen Druck kann man sich auch sparen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragsverlängerungen oder Übernahme erfährt man max 10 Tage im Voraus. Man wird mit guten Worten hingehalten und letztendlich geht es darum die Leute über die Stoßzeiten vor Ort zu haben, danach verlassen einige die Station wieder ohne triftigen Grund.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Leute im Management anstellen, mit Respekt und Anstand. Sind ziemlich alle nicht ehrlich und machen alles zum den eigenen Vorteil. In den leadership principles ist earn trust ein großer Punkt. Kann man nicht bestätigen. Es geht nur um Zahlen und Daten. Alles andere interessiert nicht.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Letztendlich ist man wie überall nur eine Nummer
Kommunikation
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Interessante Aufgaben
Körperlich sehr anstrengend im Vesandzentrum