Sie brauchen Indianer aber keine Häuptlinge!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und es gab einen Corona Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck
Unsicherheit ob man übernommen wird oder die Probezeit besteht !
Bemessung des Mitarbeiters über Zahlen
Zielsetzungen erreichbar wenn man mal einiges umstrukturieren würde.
Verbesserungsvorschläge
-mehr Lohn
-mehr die Arbeit des Mitarbeiters wertschätzen
-Probezeitgespräche verbessern (Vorgehensweise wie ausselektiert wird)
-Gerecht bleiben was das Weiterkommen betrifft nicht Leute mit schlechten Zahlen weiterlassen und die Leute die engagiert sind raushauen.
-besseres Feedback geben während der Probezeit wie man sich verbessern kann und nicht sich enthalten weil man Angst hat etwas falsches zu versprechen was das Weiterkommen betrifft
Kommunikation
Belangen die man hatte oder Nachfragen wurden gar nicht richtig beantwortet oder sogar vergessen.
Kollegenzusammenhalt
War ok
Vorgesetztenverhalten
Passt auf wem Ihr vertraut haltet euch lieber zurück.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Karriere/Weiterbildung
Viele Trainings fast schon zu viele aber dennoch sehr hilfreich um Erfahrungen zu sammeln.