Leider herrscht hier systematische Ausbeutung der Ressource "Mensch" obwohl hier der Begriff "Drohne" eher zutrifft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Corona-Zeiten wurde exzessiver Diebstahl der Mitarbeiter, Fahrer und für die
Sicherheit zuständigen externen Security Fachkräften billigend in Kauf genommen, Hauptsache es konnten lahmlegende Maßnahmen umgangen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einfach nicht vorhandene Wertschätzung der Führungsebene. Ich wurde in 5 Jahren trotz kontinuierlicher Arbeitsleistung am Limit und ständigen Überstunden etc nicht ein einziges Mal von einem Vorgesetzten in irgendeiner Form
gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Das eigene niedere Personal von Drohnen zu fleißigen Bienen wertsteigernd behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung schafft ausschließlich in der Führungsebene eine Art Arbeitsatmosphäre, der Rest der Belegschaft ist ausnahmslos Ressource und wird systematisch dressiert immer mehr Leistung schnellstmöglich hinzunehmen. ( 0 Sterne )
Kommunikation
Versandmitarbeiter werden abgemahnt bzw getadelt oder aussortiert wenn sie während der Arbeitszeit kommunizieren. ( 0 Sterne )
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Grüppchen oder innerhalb der Ethnien geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Von der Spitze der Pyramide im Sinkflug Richtung Keller; das Klassensystem von Amazon ist gnadenlos und vor allem rücksichtslos. Der einfache Versandmitarbeiter hat hier leider keinen Wert. ( 0 Sterne )
Interessante Aufgaben
Werden nur über Vitamin B verteilt und fangen erst ab Level 3 an.
Gleichberechtigung
Gleichwertigkeit der Level 1 Mitarbeiter als austauschbare Ressource ( 0 Sterne )
Umgang mit älteren Kollegen
Grenzüberschreitend ( 0 Sterne )
Arbeitsbedingungen
Sind reduziert auf das absolute Minimum. ( 0 Sterne )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist der einzige Aspekt
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem Mindestlohn
Image
"Die 3. welts"- Bedingungen werden geleugnet und schön geredet. ( 0 Sterne )
Karriere/Weiterbildung
Ab Level 3 möglich oder in absoluten Ausnahmefällen auf allen Vieren.