Unzumutbare Arbeitsbedingungen und Intensiver Stress bei Amazon DNZ2 Aachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeitete im Amazon Auslieferungszentrum Aachen, DNZ2. Dort lastet ständig ein enormer Druck auf den Arbeitern und Angestellten in den unteren Positionen, da das Paketaufkommen immer hoch und die Anzahl der Mitarbeiter minimal ist. Der Großteil der Arbeit wird von den unteren Angestellten erledigt, während die Manager entspannt an ihren Schreibtischen sitzen oder durch das Lager laufen und so gut wie nichts tun. Sie setzen die Arbeiter unter maximalen Druck, schnell zu arbeiten und dabei schwere Pakete zu heben, obwohl sie ständig von Sicherheit und richtiger Körperhaltung sprechen. In Wirklichkeit sind all diese Ratschläge nur ein Witz.
Außerdem ist die Diskriminierung unter den Arbeitern sehr hoch. Einige Manager oder Vorgesetzte missbrauchen sogar ihre Macht, um attraktive weibliche Mitarbeiter oder ihre Freunde in leichtere Positionen zu bringen, während andere täglich unter der schweren Arbeit leiden.
Kommunikation
Kommunikationsdesaster: Mitarbeiter werden mundtot gemacht, weil die Vorgesetzten offenbar denken, sie seien nicht so schlau, obwohl viele von ihnen an Top-Universitäten wie der RWTH Aachen studieren und höhere Abschlüsse haben als ihre Chefs.
Vorgesetztenverhalten
Einige Manager spielen ihr eigenes Spiel, ziehen Fäden, um ihren Kumpels oder sogar ein paar Blickfang-Frauen leichtere Jobs zu verpassen. 'n Geben-und-Nehmen, du kratzt meinen Rücken, ich kratz deinen-Deal. Während der Rest von uns ackert, um mit dem krassen Arbeitspensum mitzuhalten, können diese Manager keine Minute Freizeit ab.
Oh, und es wird noch krasser. Die ganze Laberei über Qualitäts- und Leistungsdaten? Alles Fake-News. Die drehen an der Geschwindigkeit der Paketverarbeitung, nur damit wir non-stop am Start sind. Schichtende? Dann kommen neue Aufgaben, wie Rollen putzen, den Boden wischen oder Paket-Mistakes aufdecken, nur damit wir bis zur letzten Sekunde beschäftigt sind. Und die Manager? Lachen sich auf ihren Bürostühlen kaputt, machen null sinnvolle Arbeit. Willkommen in der Welt von DNZ2, wo der Hustle real ist, das Drama underground und die Daten gefakter sind als 'ne billige Kopie.
Gleichberechtigung
Ungerechte Behandlung: Massive Diskriminierung nach Nationalität, Aussehen und mehr. Hier zählt nicht das Können, sondern offenbar die Herkunft oder das Erscheinungsbild
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter wird komplett ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz 5 Wochen Arbeit, sechs Tage die Woche von 1 Uhr morgens bis 9:30 Uhr, bleibt jegliche Bonuszahlung aus. Kein Extra für die harte Arbeit in der Weihnachtszeit.