**Enttäuschende und psychisch sehr belastende Erfahrung**
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei Amazon war für mich eine der schlimmsten beruflichen Erfahrungen, die ich bisher gemacht habe.
Von Anfang an fehlte es aus meiner Sicht an einem vernünftigen Onboarding. Statt einer strukturierten Einarbeitung und klaren Unterstützung wurde ich weitgehend ins kalte Wasser geworfen. Trotzdem habe ich mich engagiert, meine Aufgaben ernst genommen und versucht, mich bestmöglich einzubringen.
Umso härter war für mich das Ende: Am letzten Tag meiner Probezeit habe ich noch einen halben Tag gearbeitet, bevor mir mitgeteilt wurde, dass das Arbeitsverhältnis beendet wird. Besonders schockierend und demütigend empfand ich die anschließende Situation: Ich wurde aus dem Gebäude begleitet, als wäre ich eine Gefahr oder hätte etwas verbrochen. Dieses Erlebnis werde ich so schnell nicht vergessen.
Was ich bei Amazon besonders problematisch erlebt habe, ist die Abhängigkeit von der persönlichen Einschätzung des direkten Vorgesetzten. Mein Eindruck war: Wenn man seinem Vorgesetzten nicht passt, können Engagement, Einsatzbereitschaft und die Meinung von Kollegen letztlich keine Rolle mehr spielen. Man kann sich noch so sehr bemühen und von anderen geschätzt werden – wenn die Führungskraft gegen einen entscheidet, kann die eigene Leistung plötzlich scheinbar nichts mehr wert sein.
Eine solche Arbeitskultur erzeugt aus meiner Sicht enormen Druck und Unsicherheit. Vertrauen, Wertschätzung und ein fairer Umgang mit Mitarbeitern sollten meiner Meinung nach die Grundlage eines Arbeitsplatzes sein. Genau das habe ich dort leider nicht so erlebt.
Die Erfahrung hat mich auch persönlich deutlich stärker belastet, als ich zunächst gedacht hätte. Nach meinem Ausscheiden musste ich sogar therapeutische Unterstützung in Anspruch nehmen, um das Erlebte zu verarbeiten.
Für mich bleibt deshalb vor allem die Frage, wie ein Unternehmen mit seinen Mitarbeitern umgehen möchte: als Menschen, die Respekt und einen fairen Umgang verdienen, oder lediglich als austauschbare Arbeitskräfte.
Meine persönliche Erfahrung mit Amazon war jedenfalls von Enttäuschung, fehlender Wertschätzung und einer für mich sehr belastenden Trennung geprägt. Ich würde mir wünschen, dass sich insbesondere beim Onboarding, bei der Führungskultur und beim Umgang mit Mitarbeitern, deren Arbeitsverhältnis beendet wird, grundlegend etwas verbessert.