12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Betrieb den man loben muss. Ist seinen Mitarbeitern immer zuvorkommend und wertfrei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei AMBER gGmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Offenheit und soziale Kompetenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle Arbeit in angenehmen Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMBER gGmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme offene Atmosphäre. Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner sorgen für ein gutes Betriebsklima
Image
Die Amber ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber der seinen Mitarbeitern in jeder Hinsicht sehr viel bietet. Leider kommt es Hin und Wieder vor, das Kollegen, dass ihnen Gebotene als selbstverständlich ansehen.
Work-Life-Balance
Da flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht eine, den privaten Belangen gut angepasste Work-Life-Balance. In der Dienstplanung wird sich sehr bemüht auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters einzugehen und dessen Wünsche zu berücksichtigen. Falls dies mal nicht klappt, wird das im persönlichen Gespräch erläutert und nach Alternativen gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Amber wird Fort-, und Weiterbildung nicht nur angeboten, sondern ist fester Bestandteil des Arbeitsverhältnisses! Sowohl durch interne als auch durch externe Schulungen ist es bei der Amber selbstverständlich sich stetig weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist, im Vergleich zu anderen Einrichtungen, sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Einrichtung ist Nachhaltigkeit ein großes Thema. Nicht nur aus Umwelt und Kostengründen, sondern auch um den dort untergebrachten Kindern ein Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit zu vermitteln. Und dies funktioniert am Besten durch eine gelebte Vorbildfunktion.
Sozialbewusstein ist bei der Amber im Leitbild verankert. Nicht nur für die anvertrauten Kinder und Klienten sondern auch in der
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung innerhalb des Teams ist exzellent. Man fühlt sich innerhalb des Teams nie allein gelassen und wird in kritischen, belastenden Situationen umfangreich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der allgemeine Umgang mit allen Kollegen ist gleich wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben geschrieben herrscht auf allen Ebenen eine wertschätzende Kommunikation. Probleme oder Konflikte können angesprochen werden und gemeinsam nach Lösungen gesucht werden.
Durch, mit dem Team gemeinsam erarbeiteten Leitfäden, welche ständig weiterentwickelt werden, wird den Mitarbeitern Handlungssicherheit sowohl im pädagogischen, als auch im strukturellen Rahmen, gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind, trotz 24/7, für den stationären Bereich sehr angenehm. Auch bei, wie leider leider in allen Bereichen der Kinder und Jugendhilfe, hohen Krankenständen wird auf die einzelnen Mitarbeiter größtmögliche Rücksicht genommen.
Kommunikation
Durch die gelebte positive Fehlerkultur wird es jedem, auf jeder Ebene, ermöglicht Themen, Verbesserungen zur Entwicklung als auch Kritik offen zu äußern.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat dort die Möglichkeit sich nach seinen Fähigkeiten und Kenntnissen einzubringen und im professionellen Austausch an der pädagogischen Entwicklung und Qualität der Einrichtung mitzuwirken.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in einer Inobhutnahme Stelle für Kinder unter 6 Jahren ist eine sehr herausfordernde Tätigkeit. Sowohl auf pädagogischer als auch auf emotionaler Ebene. Durch regelmäßige Reflexionsgespräche mit Kollegen, Teamleitung, Fachberatung und Supervision wird es einem aber ermöglicht seine professionelle Haltung zu festigen und sich um seine Psychohygiene zu kümmern.
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Ein Job nach meinem Geschmack!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMBER gGmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den betrieblichen Zusammenhalt
- die innerbetriebliche Kommunikation
- faire Gehälter
- moderne Ausstatungen und moderne, digitale Lösungen
Verbesserungsvorschläge
- Dienstwagen oder Poolfahrzeuge
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsamtnospäre. Egal ob ambulant oder stationär. Es ist eine wirklich sinnvolle Arbeit und die Qualitätsstandards sind hoch.
Image
Die AMBER steht für hohe Qualität all ihrer Angebote und man hat stets den Anspruch sich zu verbessern.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit Spaß macht und man gerne zur Arbeit geht, stimmt auch die Work-Life-Balance. Grundsätzlich wird aber auch überdurchschnittlich auf private Belange Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter werden entsprechend gefordert und gefördert. Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen dem Niveau der Kinder und Jugendhilfe und sind fair und transparent. Chancen auf leistungsgerechte Bonis und regelmäßige Gehaltsanpassubgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele digitale, moderne Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet als Team und unterstützt sich gegenseitig. Auch in schwierigen Zeiten steht man zusammen und ist füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt, erfahren und unerfahren. Gemeinsam bildet man ein starkes Team.
Vorgesetztenverhalten
Super Austausch mit der Geschäftsführung und der Pädagogischen Leitung. Man merkt das man ein Team ist und gemeinsam arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Moderne, stylische Büros. Gute Technische Ausstattung u.a. Dienstlaptops, Diensthandys etc.
Kommunikation
Flache Hierarchien. Schnelle Kommunikation auf allen Ebenen und man wird mit seiner Meinung jederzeit ernst genommen.
Gleichberechtigung
Egal welche Ausbildung man hat, man arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im ambulanten und stationären Team sind vielfältig. Man wird gefordert und gefördert.
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Mehrfachbewertung
Moderner Träger der Jugendhilfe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMBER gGmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und moderne technische Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Fachlich, freundlich, gut.
Image
Geschätzter Träger der Jugendhilfe in Ostwestfalen und Niedersachsen.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und es gibt ein paar Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Energieeffiziente und moderne Geräte.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, Unterstützung immer verfügbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Fair und Transparent.
Arbeitsbedingungen
Modern und flexibel. Neue Räumlichkeiten ab Ende 2024.
Kommunikation
Transparent und partizipatorisch.
Gleichberechtigung
Buntes Kollegium.
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle die Lust auf Herausforderungen haben.
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Der beste Arbeitgeber, den ich bisher je hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMBER gGmbH in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich echt wohl und gehe gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nur zum Teamleiter und die Stellen sind langfristig besetzt.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und außerdem ein paar Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind freundlich zueinander.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Der interne Informationsfluss könnte manchmal etwas besser sein.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist abwechslungsreich und dadurch interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber, leistungsbezogene Boni bzw. Gehaltserhöhungen, gutes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMBER gGmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit mit dem Vorgesetzten offene Gespräche möglich, man fühlt sich wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsfeldbedingt oft Einzelkämpfer, bei Bedarf stehen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Urlaub frei planbar. Wenn frei/Feierabend, dann Diensttelefon aus. Vieles ist Absprachesache, auf das Wohl der Kollegen wird geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Gute, vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, finde die Bezahlung fair.
Kollegenzusammenhalt
Der eine mehr, der andere weniger. Aber man kann sich auf jeden verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere ältere Kollegen im Team.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, offenes Gespräch möglich. Man fühlt sich mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, gutes "Arbeitswerkzeug".
Kommunikation
Gute Transparenz.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Menschlich und Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMBER gGmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro wird langsam zu klein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Vielfältiges Team.
Interessante Aufgaben
Spannende Fälle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMBER gGmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre.
Image
Sehr gute fachliche Qualität.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets angeboten.
Gehalt/Benefits
Leistungs- und Marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Immer zugewandt und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung der Büros.
Kommunikation
Kollegen sind immer ansprechbar.
Gleichberechtigung
Multiprofessionelles Team.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufträge.
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Familienhilfe aus Leidenschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMBER gGmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den menschlichen Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der Umgang untereinander ist von Wertschätzung geprägt. Die IT-Struktur ist sehr modern im Vergleich zu anderen Unternehmen in diesem Bereich.
Image
Kooperationspartner haben mir oft ein gutes Image der AMBER bescheinigt.
Work-Life-Balance
Wer gut organisiert ist kann in diesem Arbeitsbereich sehr glücklich werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren erwünscht und wurden erwartet. Ich habe eine Fortbildung vom Arbeitgeber bezahlt bekommen. Interne Weiterbildungen gab es gelegentlich auch.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist besser als bei den meisten Mitbewerbern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den angebotenen Hilfen standen immer die Menschen im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team. Ich vermisse meine ehemaligen KollegInnen. Hatte Fort eine gute Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Von der Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen wird gerne z. B. in der Teamsitzung profitiert. Hohe Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen. Es gab eine gute Einarbeitung und es dürfen auch Fehler gemacht werden. Einfach menschlich.
Arbeitsbedingungen
Es wurde stets daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wünsche aus dem Team wurden aufgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Kollegiums und mit der Leitung ist sehr gut. Die Verwaltung hat immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr heterogen und vielfältig. Weiblich, männlich, verschiedene kulturelle Hintergründe.
Interessante Aufgaben
Die Familiensysteme sind sehr unterschiedlich und spannend.
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMBER gGmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AMBER gGmbH durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AMBER gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AMBER gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.