kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Aufgabenbereich für sich genommen ist sinnvoll. (Inobhutnahme von Kleinkindern)
Vieles. Auf den Punkt gebracht die fehlende Menschlichkeit und die Tatsache, dass man als Mensch nicht zählt und ersetzbar ist. Das bekommt man im Alltag mehr als deutlich vermittelt. Teilweise klar geäußert von Einrichtungsleitung.
Menschlichkeit!
Beschäftigung mit folgenden Themen:
Biografiearbeit,
Traumapädagogik,
Psychische Störungsbilder
Entwicklung von Kleinkindern,
FASD,
Autismus Spektrum,
Bindungsverhalten...
Die Arbeitsatmosphäre ist von ständiger Anspannung geprägt. Es gibt unfassbar viele Regeln und Strukturen, die bei Nichteinhaltung für laute Ansprachen und Beleidigungen sorgen. Es ist schlicht unmöglich, alle Regeln zu befolgen, da sie den gesamten Alltag mit dem Klientel (Kleinkinder) über die Maßen hinaus einschränken und Entwicklung verhindern. Die meisten der vorhandenen Regeln entstehen völlig willkürlich, aus Alltagssituationen heraus, und sind wenig bis gar nicht auf Sinnhaftigkeit überprüft.
Bei Einstellung wirst du gefragt, welche Dienste du bevorzugst. Gehörst du nicht zum Stammteam, dann kannst du dich darauf einstellen, dass wenig Rücksicht auf deine Vorlieben genommen werden und es Fachkräfte gibt, die ihre Lieblingszeiten wie selbstverständlich bekommen. Übrig bleiben 24 Stunden Dienste, Wochenenddienste und Nachtdienste (ohne Schlaf), die von nur wenigen Kolleg*innen übernommen werden.
Sind in Ordnung. Allerdings besteht jederzeit die Gefahr, von heute auf Morgen gekündigt zu werden mit sofortiger Freistellung. Gespräche finden nicht statt, es wird aber behauptet, es habe sie gegeben.
Kaum vorhanden.
Es gibt kein gesubdes Miteinander. Stammpersonal hält an veralteter Pädagogik fest.
Hier ist es vollkommen egal, wie alt man ist. Rücksicht ist ein Fremdwort.
Die Leitung tut menschlich zugewandt, handelt gleichzeitig komplett entgegengesetzt und verbündet sich mit den dort angestellten Kolleg*innen, die schon länger dort arbeiten. Das erklärt auch die ständig wechselnden Teammitglieder, denn solch unprofessionelles Vorgesetzten - Verhalten ist nicht dauerhaft zu ertragen. Wer daran nicht zerbrechen möchte geht, oder wird gegangen.
Es gibt keine bequemen Möbel. Das Zimmer in dem die Nachtbereitschaft schlafen soll, ist klein und rein zweckmäßig eingerichtet. Das Zimmer befindet sich auf der oberen Etage neben den Kinderzimmern. So dass an Schlaf im Grunde kaum zu denken ist. Die Nachtwache hält sich in den unteren Räumen auf. Wenig sinnvoll, da die meisten Kinder oben schlafen.
Leider ist die Kommunikation negativ und wenig wertschätzend. Das ist auf allen Ebenen zu finden. In der Außenwirkung wird jedoch viel Wert auf positive Darstellung gelegt. In Fachberatungen/Supervisionen werden die wirklichen Probleme nicht benannt.
Die Aufgabe an sich ist sehr interessant. Durch all die Regeln und Vorgaben entsteht schnell ein einengendes Aufgabenfeld, dass wenig Raum für Blickwechsel, Weiterentwicklung und Freude lässt.
Seine Offenheit und soziale Kompetenz.
Keine
Keine