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Amberger Kaolinwerke Eduard Kick GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstellungsgespräch als "Verhör" statt Dialog auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 als Produkt Manager Keramik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Die Gesprächspartner waren mangelhaft vorbereitet
- Der Gesprächsbeginn war unkreativ und weiteren Verlauf wenig strukturiert
- Anwesenheit des externen Personalberaters/Headhunter beim persönlichen Jobinterview
- Eigene Fragen wurden teils beantwortet und offenbar als unangenehm empfunden
- Der Hauptgesprächspartner war nicht in der Lage die Alleinstellungsmerkmale, welche die Firma von der Konkurrenz abhebt zu nennen
+ Auf schriftliche Anfrage bei Personalleiter gab es auf Nachfrage eine zeitnahe offizielle schriftliche Stellungnahme und Absage
FAZIT
Fehlende Systematik und Struktur im Gespräch, bei gleichzeitiger Abwesenheit von Empathie
Firmenvertreter verpassten auf ganzer Linie, die Chance sich als Firma selbst zu präsentieren bzw. selbst "zu bewerben" und hinterlassen somit einen negativen Eindruck beim mir als Bewerber.
Teilweise kein Dialog auf Augenhöhe
Schade, es wurde eine Chance verpasst, den Bewerber quasi als "Werbeträger" zu gewinnen.
Ich kann diese Firma und den am Bewerbungsprozess beteiligten externen Personalberater/Headhunter (concept interim management) aufgrund dieser gesammelten Erfahrung nicht empfehlen!
Bewerbungsfragen
- Im Verlauf des Interviews, nachbohrendes Fragen durch den Personalverantwortlichen in Bezug auf eine Phase im Lebensverlauf, wo jedem empathischen Gesprächspartner klar wäre, dass hier keine Auskunft gegeben werden möchte! Diese Grenze wurde mehrfach unangenehm überschritten und gleichte daher mehr einem "Verhör vor Gericht" und nicht einem Jobinterview auf Augenhöhe!
- Warum verwendet man eigentlich Kaolin zur Herstellung von Porzellan?
- Anmerkung: Diese Frage einem gestanden Keramikingenieur zustellen ist genauso absurd wie einen Bäckermeister zu fragen weshalb er Mehl zum backen von Brot verwendet !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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