7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma schafft sich ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre aufgrund vom Sticheleien und Denunziantentum, welches aktiv von den Vorgesetzten gefördert wird.
Image
Schlecht, es spricht sich überall herum dass diese Firma nichts taugt. So schnell wie die leute kommen gehen sie wieder
Work-Life-Balance
Feste Schichten, man weiß was einem hier erwartet. Keine Wochenendarbeit - Deswegen 4 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Keine chance. Es wird keine weiterbildung oder Förderung für Mitarbeiter angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz für einen Industriebetrieb. In so manchen Leiharbeitsfirmen verdient man besser
Kollegenzusammenhalt
Durch die miese Stimmung aufgrund der schlechten Bezahlung bei immer mehr Arbeit und Druck nicht mehr gegeben. Jeder will nur noch seine 8 Stunden irgendwie rumbringen ohne Rücksicht auf Verluste
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die 20 Jahre und länger im Betrieb sind bekommen keine Lohnerhöhung, ausser den tariflichen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Die Vorgesetzten bleiben unter sich und blicken auf die Belegschaft mit Unverständnis herab. Verbesserungsvorschläge prallen ab, stattdessen wird gegängelt wo es nur geht
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, es stinkt und man ist unterbezahlt.
Kommunikation
Die Führungsebene lebt in ihrer eigenen Welt, da kann man seine Verbesserungsvorschläge auch einem Baum erzählen.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Wenn deine Nase nicht passt dann hast du keine Chance.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit am Fließband. Wie es in anderen Abteilungen aussieht kann ich nicht sagen, begeistert sieht in der Firma aber niemand aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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EIGENTLICH ein Arbeitgeber/Arbeitsplatz mit Potenzial. Wenn da nicht diese "Führungskräfte" wären.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft
Image
In der Region kein gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Selten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Schwierig bis gar nicht.
Gehalt/Benefits
definitiv in allen Abteilungen unterbezahlt. Gehaltserhöhung durch Vetternwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung gegen Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung der Mitarbeiter/Angestellten zählt wenig bis gar nicht
Arbeitsbedingungen
An den Maschinen sehr schlechte Luft. Im Sommer extrem stikig und heiß. Oft stehende Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Zb keine jährlichen Bewertungsgespräche = unfaire Bezahlung , keine Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Seitdem erfahrene Mitarbeiter raus geekelt wurden funktioniert nichts mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessanter Job, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiengeführtes Unternehmen, faire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation
Image
Für manche Leute ist das Gras auf der anderen Seite vom Zaun immer grüner...
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, pünktliche Lohnzahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachtschicht für ältere Mitarbeiter
Gleichberechtigung
mehrmaliges Ändern der Elternzeit möglich
Teilzeitverträge bei Bedarf anpassbar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterbildung, Bezahlung teilweise ungerecht und unfair
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbeziehen, Weiterbildung anbieten, ein harmonisches freundliches Miteinander anstreben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vor 8 Jahren Top sei dem ein neuer vorgesetzter das Ruder übernommen hat Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird amberger werkzeugbau durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich amberger werkzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.