Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen amberger werkzeugbau?

amberger werkzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet amberger werkzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von amberger werkzeugbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amberger werkzeugbau wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amberger werkzeugbau als eher traditionell.

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werkzeugbau
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
71%71
Parkplatz
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Barrierefrei
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

familiengeführtes Unternehmen, faire Bezahlung

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vetternwirtschaft

Mai 2022Bewertung lesen

Wenig Weiterbildung, Bezahlung teilweise ungerecht und unfair

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzten austauschen

Mai 2022Bewertung lesen

mehr Kommunikation

Februar 2022Bewertung lesen

Mitarbeiter einbeziehen, Weiterbildung anbieten, ein harmonisches freundliches Miteinander anstreben

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

2,9

Der am besten bewertete Faktor von amberger werkzeugbau ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Feste Schichten, man weiß was einem hier erwartet. Keine Wochenendarbeit - Deswegen 4 Sterne.

Februar 2024Bewertung lesen

Selten Überstunden

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von amberger werkzeugbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schwierig bis gar nicht.

Januar 2024Bewertung lesen

Keine chance. Es wird keine weiterbildung oder Förderung für Mitarbeiter angeboten

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

amberger werkzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet amberger werkzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amberger werkzeugbau als eher traditionell.