Ridiculous!
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, dass hier alles runterzuschreiben. Einen Anfang wäre schonmal Kritik anzunehmen und an sich persönlich zu arbeiten, anstatt einen Anwalt einzuschalten, der gegen Kununu vorgeht, damit die negativen Bewertungen alle verschwinden. Des Weiteren Fake Bewertungen (5,0) zu schreiben, bei denen man weiß von wem sie kommen, kommen ebenfalls sehr schlecht an. Also ATTACKE!
Arbeitsatmosphäre
Solange die Leitung im Haus - keine schöne Atmosphäre. Leitung schleicht oftmals rum, um Gespräche zwischen Mitarbeitern zuzuhören.
Kommunikation
Leitung wird oftmals in Gesprächen sehr persönlich und beleidigend.
Kollegenzusammenhalt
Top - leider sind alle gescheite Kollegen gegangen.
Work-Life-Balance
Home Office wird offiziell angepriesen, jedoch nur mit sehr viel Diskussionen machbar und auch nur wenn die Leitung einen guten Tag hat. Also NEIN!
Interessante Aufgaben
0815 - nichts besonderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr dürftige Bezahlung. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Image
Wie sagt man so schön; Außen hui, innen .... :-)
Karriere/Weiterbildung
no chance! Hintergedanke: Mitarbeiter könnten ja mit den Zertifikaten dann kündigen und abhauen. Deshalb bildet sich die Leitung selber weiter ;-)
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es ist sehr schade, dass du dieser Meinung bist. Wir setzen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter bei uns sicher und wohl fühlen und neben den Teamleitern auch unsere Geschäftsleitung jederzeit für alle Themen ein offenes Ohr und eine offene Türe bereitstellen.
Gerne kannst du dich über karriere@ambiel.de erneut an uns wenden, damit wir deine Sicht der Dinge nochmals genauer besprechen können.
Wir bedanken uns für Dein Engagement und die gemeinsame gute Zeit.
Liebe Grüße und bleib gesund.
Dein Team Personalwesen von Ambiel IT