23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ambiel IT-Systemhaus GmbH Bewertungen
Ambiel
IT-Systemhaus
GmbH
Heilbronn und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein perfekter Arbeitgeber für mich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Sinsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast so wie in der Quantenphysik ist die Sache abhängig vom Standpunkt des Betrachters. Es gibt leider wenig Objektivität bei der Beurteilung eines Arbeitgebers, sondern relativ gut oder relativ schlecht. Ob ein Arbeitgeber nun gut oder schlecht ist, hängt somit von der persönlichen Sichtweise ab. Ich bin 100 % zufrieden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halo-Effekt
Verbesserungsvorschläge
Vertraue Deiner Intuition.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Erfolgskontrolle
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt
Kollegenzusammenhalt
Unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Wir sind auch alle Menschen! Sympatisch.
Kommunikation
Motivierend
Gleichberechtigung
Keine Vorurteile
Interessante Aufgaben
Ja sehr!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hohe Fluktuation bei diesem Arbeitgeber, da anfangs viel versprochen wird und dann nichts gehalten wird!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur überdenken. Gedanken über massive Fluktuation machen.
Arbeitsatmosphäre
Stetige Kontrolle durch GF (E-Mails und Teamsverläufe werden gelesen). Rollcontainer werden durch GF durchsucht und teilweise ausgeräumt und auf den Schreibtisch gestellt.
Image
Gegenüber Kunden ok, nach außen. Intern miserabel
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nicht gestattet. Da keine Kontrolle durch den GF gegeben. Zeiterfassung gibt es nur für ein paar Mitarbeiter. Überstunden werden vorausgesetzt. Abbau jedoch nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine. MA machen Zertifikate im Namen der GF...
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann im Unterland verhältnismäßig mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Keinen
Vorgesetztenverhalten
Minussterne gehen leider nicht. GF redet schlecht über alle Mitarbeiter, sobald diese nicht im Raum sind.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes
Kommunikation
Existiert nicht. GF wird oft persönlich und herablassend gegenüber Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War so gar nicht mein Fall...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort am Neckar traumhaft, Verpflegungsmöglichkeiten jedoch zwischenzeitlich eingeschränkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung, Team, Zufriedenheit der MA
Arbeitsatmosphäre
Empfand ich persönlich leider nicht besonders gut. Die Stimmung war recht angespannt, frustriert und extrem de-motiviert
Image
Image Kunde top - intern flop
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wirklich. Hier herrscht straight 1000% während der festgelegten Arbeitszeit - und bitte keine Minute später starten und früher (als pünktlich) beenden
Karriere/Weiterbildung
eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vs. Anforderungen
Kollegenzusammenhalt
Leider habe ich hier überwiegen negative Erfahrungen gemacht. Niemand ist bereit sich auf Verbesserungen einzustellen. Keiner hat Lust (und Zeit) sich intensiv mit dem neuen Kollegen abzugeben. Sobald man "über den Tellerrand schaut" wird das abgeblockt.
Der Umgang unter Kollegen (vor allem den Langjährigen) empfand ich als respektlos und inakzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Be relaxed - hab' Vertrauen in die Ideen und das Können der Angestellten
Arbeitsbedingungen
Parkplätze, Getränke und Obst ist doch eigentlich schon Standard....
Kommunikation
Vorhanden aber definitiv ausbaufähig - ich hatte oft das Gefühl, dass man "aneinander vorbei geredet" hat, was letztendlich nicht zum gewünschten Ergebnis führen kann
Interessante Aufgaben
Man könnte hier echt viel optimieren und besser machen - wenn man könnte/dürfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ridiculous!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, dass hier alles runterzuschreiben. Einen Anfang wäre schonmal Kritik anzunehmen und an sich persönlich zu arbeiten, anstatt einen Anwalt einzuschalten, der gegen Kununu vorgeht, damit die negativen Bewertungen alle verschwinden. Des Weiteren Fake Bewertungen (5,0) zu schreiben, bei denen man weiß von wem sie kommen, kommen ebenfalls sehr schlecht an. Also ATTACKE!
Arbeitsatmosphäre
Solange die Leitung im Haus - keine schöne Atmosphäre. Leitung schleicht oftmals rum, um Gespräche zwischen Mitarbeitern zuzuhören.
Image
Wie sagt man so schön; Außen hui, innen .... :-)
Work-Life-Balance
Home Office wird offiziell angepriesen, jedoch nur mit sehr viel Diskussionen machbar und auch nur wenn die Leitung einen guten Tag hat. Also NEIN!
Karriere/Weiterbildung
no chance! Hintergedanke: Mitarbeiter könnten ja mit den Zertifikaten dann kündigen und abhauen. Deshalb bildet sich die Leitung selber weiter ;-)
Kollegenzusammenhalt
Top - leider sind alle gescheite Kollegen gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt gegenüber älteren Kollegen.
Kommunikation
Leitung wird oftmals in Gesprächen sehr persönlich und beleidigend.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr dürftige Bezahlung. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
0815 - nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalwesen bei Ambiel ITHR
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es ist sehr schade, dass du dieser Meinung bist. Wir setzen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter bei uns sicher und wohl fühlen und neben den Teamleitern auch unsere Geschäftsleitung jederzeit für alle Themen ein offenes Ohr und eine offene Türe bereitstellen.
Gerne kannst du dich über karriere@ambiel.de erneut an uns wenden, damit wir deine Sicht der Dinge nochmals genauer besprechen können.
Wir bedanken uns für Dein Engagement und die gemeinsame gute Zeit.
Liebe Grüße und bleib gesund.
Dein Team Personalwesen von Ambiel IT
Außen hui - Innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur dann gut, wenn die Leitung nicht im Haus ist, ansonsten wird schlechte Laune verbreitet
Image
Image nach außen gut, dass wars auch.
Work-Life-Balance
Keine Home Office Möglichkeit, obwohl damit geworben wird! Auch zu Corona Zeiten musste man im Büro erscheinen. Krank sein durfte man auch nie, denn selbst die Leitung kommt krank ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (bzw. Weihnachtsgeld gibt es auch nur dann wie die Leitung Laune hat).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein war auch nur so lange gut, wie die Leitung gute Laune hatte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren Top.
Vorgesetztenverhalten
Schwankend. Man wusste nie, mit welcher Laune die Leitung das Büro betritt.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Man konnte sich nicht mal im Gang mit den Kollegen unterhalten, ohne dass man schief angeschaut wurde.
Kommunikation
Kommunikation fehlt! Es wird immer nur mit anderen gesprochen aber nie mit der Person, die es dann auch betrifft. Gerne wird die Leitung auch persönlich und beleidigend.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben wurden vergeben, aber dann auch wieder von der Leitung weggenommen, da man es ja selbst besser macht als die anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalwesen bei Ambiel ITHR
Hi,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast.
Es ist schade, dass du dieser Meinung bist. Offensichtlich hat für Dich vieles nicht gepasst. Das bedauern wir außerordentlich.
Homeoffice Arbeiten ist natürlich möglich. Einige Arbeitsplätze sind dafür ideal geeignet. Wir punkten bei unseren Geschäftspartnern durch Umsetzungstärke und unseren Servicezeiten. Gemeinsam haben wir die Pandemie gut gemeistert und eine hohe Teamflexibilität bewiesen.
Wir bedauern, dass du unserem Team und unserer Orga dieses Feedback hinterlässt. Melde Dich gerne wenn Du Lust hast zur Aufarbeitung Deiner Punkte.
Bleib gesund und fröhlich!
Dein Team Personalwesen von Ambiel IT
Wer hoch fliegt, wird tief fallen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren klasse!
Verbesserungsvorschläge
Eine ganze Menge, dafür reicht hier leider der platzt nicht. Auch ist es mir final egal was man dort anders machen kann! Vielleicht einfach mal nicht anwaltlich gegen Kununu Bewertungen vorgehen und Kritik einstecken und etwas verändern! FAKE Bewertungen schreiben, wo jeder genau was aus welcher Feder sie stammen, sollte man ebenfalls lassen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht alles so läuft wie gewünscht, ist man sehr schnell im Fokus und wird kontrolliert. Aber richtig kontrolliert, sogar die Emails werden mitgelesen. Das merkt man, wenn plötzlich Kollegen einen auf Inhalte aus eigenen Emails ansprechen, welche sie garnicht kennen können! Kununu Bewertungen, werden anwaltlich angezweifelt um Sie löschen zu lassen!
Image
Genau wie die vielen Kollegen die gegangen sind, gehen auch immer wieder Kunden! Ehrlichkeit währt am längsten!
Work-Life-Balance
Hahaha schlechter Scherz.
Karriere/Weiterbildung
Solange die Fortbildung kein Geld kostet kann man es ja machen! Ansonsten nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt, kriegt bestimmt auch gutes Geld, aufgrund des Fachkräftemangels definitiv möglich. Aber bitte nicht zu viel handeln, denn man bekommt es immer wieder und wieder aufs Brot geschmiert, wieviel „Frau/Mann“ Docht verdient!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache nen dicken Jeep fahren! Und viel auf der Straße sein! Zum Pizza essen wird auch mal schnell an den Bodensee geflogen. KEIN Scherz!
Kollegenzusammenhalt
Jaja wie immer machen es die Menschen aus. Mittlerweile ist die Fluktuation aber Ü50% und die richtig guten sind ALLE gegangen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen brauchen manchmal ein wenig länger oder verstehen das „moderne Zeugs“ nicht immer auf Anhieb! Verständnis dafür - Fehlanzeige! Im Gegenteil, da wird im Hintergrund schnell der Hammer ausgepackt und noch darüber gelästert und gewettert!
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle! Kontrolle! Kontrolle! Macht man es nicht so wie ER es will…siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Es wird gegen Bewertungen auf Kununu per Anwalt vorgegangen! So erhält man sich natürlich nur die guten! Aber das A-Team steht über allem.
Kommunikation
Kommunikation ist immer beidseitig. Aber Achtung wer Fragen stellt, die nicht gut ankommen, oder die Kritik enthalten bekommt auch keine Antworten, oder wird direkt weggebügelt!
Gleichberechtigung
Könnte man mal die ganze Mädels fragen, welche mittlerweile gekündigt haben!
Interessante Aufgaben
NEIN! Stupide nach Schema F.
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Der erste Eindruck war besser als der zweite Eindruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Kollegen, die sehr hilfsbereit sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliches Verhalten der GL gegenüber der Mitarbeiter, keine Zeitkonten, Kreativität wird im Keim erstickt
Verbesserungsvorschläge
GL sollte sich im Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kann von der GL verbessert werden
Work-Life-Balance
Feilscherei um Überstunden. Kein Zeitkonto, obwohl die Erfassung vorhanden wäre.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet, jedoch keine angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Leider enttäuschend
Kollegenzusammenhalt
Top-Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts nachteiliges
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich auf GL
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Nichts nachteiliges
Interessante Aufgaben
Bei mir war es eher Alltagsbrei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Lohnenswert vorbeizuschauen!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer mal wider vor, dass die Arbeitsatmosphäre angespannt ist, wenn es darum geht, dass es eine größere Störung bei einem Kunden gibt, die dringen behoben werden muss.
Wenn man aber das große und ganze betrachtet ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind TOP! Es gibt ständig Weiterbildungsmöglichkeinten die man immer gerne nutzen darf, um sein eigenen Wissenstand aufzubauen, um mehr Verantwortung in bestimmten Aufgaben-Bereiche übernehmen zu können.
Arbeitszeiten
Die offiziellen Arbeitszeiten sind angemessen gewählt. Es kann allerdings vorkommen, dass man mal etwas länger bleiben muss um wichtige Dinge fertigzustellen. Diese Zeit wird als Überstunden anerkannt und auch dementsprechend mit FZA ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen, obwohl es ab einem gewissen Leistungsstand etwas mehr sein könnte.
Die Ausbilder
Diejenigen die den Job eines Ausbilders übernehmen sind sehr geduldig und kümmerns sich sehr um einen. Bei Gelegenheit nehmen sich diejenigen sehr gerne Zeit um gewisse Themen durch zu arbeiten und verständlich zu erklären.
Spaßfaktor
Auch wenn die Lage oft ernst werden kann und konzentriert gearbeitet werden muss, kommt es genau so oft vor, dass man miteinander Späße machen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt eine große Vielfalt an Aufgaben die man mit der Zeit übernehmen darf, es wird einem nie langweilig.
Variation
Vieles wiederholt sich täglich, dies lässt sich aber auch nicht verhindern.
Trotzdem wird versucht den Auszubildenden immer wieder neues beizubringen.
Respekt
Alle sind immer höflich und freundlich zu einem -> kann mich nicht beschweren.
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Top Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Kollegen, & Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Bei wichtigen Entscheidungen, das eine oder andere Mal, eine größere Menge an Kollegen nach ihrer Meinung fragen, um das Gesamtbild besser einschätzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen. Die Arbeit wird zielgerichtet und leistungsorientiert erledigt. Ich hatte jeden Tag Spaß daran.
Work-Life-Balance
HO-Möglichkeit besteht, Überstunden werden fair durch z.B. Freizeitausgleich abgebaut. Urlaub wird, sofern es die Struktur und Planung erlaubt, ohne Probleme auch kurz vorher genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Angebot zum dualen Studium mit einer top Betreuung! Auch nach der schulischen Ausbildung besteht die Möglichkeit diverse Zertifizierungen und Branchenübliche Schulungen zu absolvieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches und zufriedenstellendes Gehalt. Immer ein offenes Ohr für Anpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist definitiv da. Z.B. fokussiert sich der Fuhrpark weitestgehend auf E-Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten alle zusammen und unterstützen sich jederzeit gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden gesetzt, klare Entscheidungen bei den Mitarbeiter häufig einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Als modernes IT-Systemhaus bietet Ambiel jedem Mitarbeiter einen hochmodernen Arbeitsplatz, der den Aufgaben angepasst ist.
Kommunikation
Wöchentliche Jour-Fixe Termine mit den jeweiligen Abteilungsverantwortlichen und eine monatliche Teambesprechung finden statt.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für ALLE. Herausragende Leistungen werden auch dementsprechend belohnt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt. Das eigene Aufgabengebiet kann individuell zugeschnitten werden.
Image
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Zukunftsorientiertes IT Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, mit zahlreichen Perspektiven. Wer engagiert, offen und tolerant ist, wird sich hier wohlfühlen.
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblere Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Top!
Kommunikation
- Aufgaben werden im Meetings klar definiert.
- Teammeetings werden regelmäßig gehalten, um neue Informationen und Veränderungen Mitzuteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ambiel IT-Systemhaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Ambiel IT-Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ambiel IT-Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.