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Ambiel 
IT-Systemhaus 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambiel IT-Systemhaus GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Kollegen, & Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Bei wichtigen Entscheidungen, das eine oder andere Mal, eine größere Menge an Kollegen nach ihrer Meinung fragen, um das Gesamtbild besser einschätzen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen. Die Arbeit wird zielgerichtet und leistungsorientiert erledigt. Ich hatte jeden Tag Spaß daran.

Work-Life-Balance

HO-Möglichkeit besteht, Überstunden werden fair durch z.B. Freizeitausgleich abgebaut. Urlaub wird, sofern es die Struktur und Planung erlaubt, ohne Probleme auch kurz vorher genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Angebot zum dualen Studium mit einer top Betreuung! Auch nach der schulischen Ausbildung besteht die Möglichkeit diverse Zertifizierungen und Branchenübliche Schulungen zu absolvieren.

Gehalt/Benefits

Pünktliches und zufriedenstellendes Gehalt. Immer ein offenes Ohr für Anpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist definitiv da. Z.B. fokussiert sich der Fuhrpark weitestgehend auf E-Mobilität.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten alle zusammen und unterstützen sich jederzeit gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele werden gesetzt, klare Entscheidungen bei den Mitarbeiter häufig einbezogen werden.

Arbeitsbedingungen

Als modernes IT-Systemhaus bietet Ambiel jedem Mitarbeiter einen hochmodernen Arbeitsplatz, der den Aufgaben angepasst ist.

Kommunikation

Wöchentliche Jour-Fixe Termine mit den jeweiligen Abteilungsverantwortlichen und eine monatliche Teambesprechung finden statt.

Gleichberechtigung

Gleiche Aufstiegschancen für ALLE. Herausragende Leistungen werden auch dementsprechend belohnt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt. Das eigene Aufgabengebiet kann individuell zugeschnitten werden.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.