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AMBION 
GmbH
Bewertung

Schade, geht besser!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Ambion steckt ein massives Know-How. Fachlich ist der Laden absolut geil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Inkompetenz an Schlüsselstellen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter haben viele gute Vorschläge, diesen sollte mehr Gehör geschenkt werden. Ein Betriebsrat wäre sinnvoll für die Arbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt ganz darauf an, mit wem man in dieser Firma zusammenarbeitet. Es gab viele schöne Momente aber auch genauso viele schlechte.

Kommunikation

Versuch nichts zu ändern. Man wird schnell als Unruhestifter abgestempelt.

Kollegenzusammenhalt

Der alte Kern Ambions hält stark zusammen, sodass es für Neue nur Platz ist, wenn der Nasenfaktor stimmt oder dein Können außerordentlich gut ist.

Work-Life-Balance

Liebe den Job oder such dir einen Anderen wenn dir deine Freizeit wichtig ist.
ArbSchuG ade.

Vorgesetztenverhalten

Durchwachsen, kommt auf die Abteilung an.

Interessante Aufgaben

Wenn man nicht aneckt kann man bei Ambion viele interessante Aufgaben finden.

Gleichberechtigung

Es wird so getan und es wird so dargestellt. Ist aber nicht so.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessant wäre es den Umgang der alten Kollegen mit den jungen Kollegen bewerten zu können ... viele Punkte gäb's da von mir nicht.

Arbeitsbedingungen

siehe Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein Top
Sozialbewusstsein siehe Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: schlecht
Sozialleistungen: vorhanden

Image

Ambion hat einen guten Ruf nach außen, dort zu arbeiten klingt für viele / einige erstrebenswert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: gibt's, aber nicht für jeden
Karriere: Sei vorher schon jemand, im Unternehmen wachsen ist schwer.

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Arbeitgeber-Kommentar

Die AMBION GmbH

Liebe/r Unbekannte/r,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen Kritik ernst, das gehört zu unserer Unternehmenskultur. Auf Kritik zu reagieren, die anonym auf einer Plattform im Internet veröffentlicht wird, fällt uns jedoch schwer, aber auch hier nehmen wir uns dieser an, obwohl wir nicht abschließend wissen, ob der Verfasser oder die Verfasserin wirklich bei uns arbeitet oder gearbeitet hat und uns somit eventuell als Arbeitgeber schaden möchte.

Es ist schade, dass du die "echte" Gesprächs-Chance scheinbar während deiner Zeit bei uns nicht wahrgenommen hast. Wir pflegen eine offene und auch abteilungsübergreifende Gesprächskultur und dies unabhängig jeglicher Hierarchien. Auch die gewählten Vertrauenspersonen stehen bei uns jederzeit und allen für klärende Gespräche zur Verfügung.
Wir sind stolz auf all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bei uns und mit uns arbeiten. So versuchen wir auch für alle eine perfekte Atmosphäre und gute Rahmenbedingungen für ein gutes Arbeiten und Miteinander zu schaffen. Es begegnen sich dabei alle auf Augenhöhe, Ideen werden ernst genommen und wenn sie gut sind auch in die Tat umgesetzt. Egal ob sie dabei vom Auszubildenden oder Abteilungsleiter stammen. Sicherlich hätten wir dir in deiner Situation und deiner Unzufriedenheit helfen können, wenn du frühzeitiger mit uns und deinen Kollegen offen gesprochen hättest. So wünschen wir dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße

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