Ein Team wie eine Familie, eine Arbeit wie eine Druckwalze.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumsmöglichkeiten, das grandiose Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice, Überstunden, Drohungen, Enttäuschungen durch falsche Versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter weiter fördern und keine Hungerlöhne mehr.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat mich herzlich wilkommen geheissen, egal welche Abteilung - hier arbeitet jeder miteinander. Grosses Plus: Jeder ist per-du, sogar der Geschäftsführer!
Kommunikation
Kommunikation funktioniert blendend, egal ob per Telefon, Mail oder Persönlich - leider aber oft hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, ein klasse Team! Selbst nach der Arbeit geht man gerne Aus!
Work-Life-Balance
Unglaublicher Druck und geforderte Arbeitszeiten weit über dem erlaubten Maximum (unbezahlt, es werden keine Stunden geschrieben). Urlaub kann mit einer Vorlaufzeit von 1-2 Wochen hinterlegt werden. Sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Homegrown-Management-Struktur sind die Vorgesetzten bestens ausgebildet und informiert in den Bereichen, wo man sie braucht! Leider sind sie, sofern Ziele nicht erreicht werden, nicht bereit zu helfen, sondern üben einen unendlichen Druck aus. Keine Leader - Sondern Bosse!
Interessante Aufgaben
Repetative "Callcenter" arbeit. Auch wenn Personen bereits durch GDPR gesetze nicht mehr angerufen werden wollen wird dies getan. "Könnten sich ja umentschieden haben".
Gleichberechtigung
Mir ist in diesem Unternehmen erfreulicherweise noch kein Fall von Rassismus aufgefallen. Auch Menschen, welche LGBTQ+ sind, sind in die Gruppendynamik integriert - wieso auch nicht? So wie es sein sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
"Älter" ist in diesem Unternehmen bereits 35 - es wird bevorzugt nach jungen, naiven Mitarbeitern gesucht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Kaffee & Tee, Mikrowelle, Wasserkocher, Toaster, Kühlschrank und gelegentlich Bier sind bereitgestellt. Büros sind Klimatisiert. Das "APG Wohnzimmer" bietet mit Tischkicker und Tischtennisplatte eine super Pausenunterhaltung.
Leider wird erwartet nicht 8 sondern mindestens 10-12 Stunden zu arbeiten! Ansonsten wird einem mit der Kündigung gedroht - man gehe nicht die "extra meile" (natürlich unbezahlt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Jungunternehmen ist APG sehr IT-Ausgebaut, wodurch die Umwelt weniger belastet wird. Anfahrt wird nur mit Fahrrad und ÖPNV erlaubt, sodass der Ökologische Fussabdruck klein bleibt. Auch sozial wird sich z. B. an Benefizmarathons mit Büroübergreifenden Teams betätigt.
Auf der anderen Seite wird GDPR nicht ernst genommen. Bei Anfrage wird man nicht aus der Datenbank gelöscht (Anweisung "von oben").
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Branchenüblichen Durchschnitt, genauso wie Sozialleistungen - also wirklich gering. Überstunden werden nicht bezahlt. Krankenkasse wird nur übernommen, weil es Gesetz ist - ist im Ausland zu beachten!
Hauptsächlich wird man nach Leistung bezahlt. Also ein sehr geringes Fixum zum "Lebensunterhalt" bezahlen (funktioniert nicht in München oder Frankfurt) und dann Komission.
Image
Also einer der Führenden Personalvermittler in verschiedenen Europäischen und Asiatischen Märkten ist das Image nach aussen hin gut - man sieht es besonders an der Menge der Anfragen durch Headhunter anderer Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Versprochen (Expansionen, wachstum, etc.) aber niemand kümmert sich wirklich um dich. Trainings werden angekündigt und wieder abgesagt um die Motivation zu steigern. Traurig.
Wer hart arbeitet kann allerdings schnell aufsteigen!