21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ambitious People Germany GmbH Bewertungen
Ambitious
People
Germany
GmbH
München und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ambitious People Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette und Junge Kollegen
Interessante Aufgaben
Internationales Unternehmen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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I am proud of what we achieved so far! An international multibrand company with over 200 professionals and still growing
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ambitious People Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Love the culture and the result-driven attitude. We always stayed true to our values: success, ambition, and fun. Work hard, play hard is something lots of company say but rarely do. At Ambitious People Group, we truly live that one-liner to the fullest.
Arbeitsatmosphäre
Ambitious People Group is a sales company. And sales is all about success (=results). We love to work hard, push boundaries, learn from other cultures, develop ourselves and grow into the best and most successful professional we can be.
Work-Life-Balance
Important note: we do not believe in flexible working hours. Not because we are not flexible but because we are a sales company. Our candidates are not waiting and we kick off the day together.
Karriere/Weiterbildung
We aim to develop skills early on in people's careers and continue building all the way through. Depending on personal preferences, an expert track and a management development track available. We stimulate flexible careers and career paths, so learning is not limited to one track only.
Gehalt/Sozialleistungen
Ambitious People Group is known as a meritocracy where results are leading. Our reward system consists of a base salary which is supplemented substantially with monthly, quarterly, and yearly bonuses and incentives.
Umgang mit älteren Kollegen
Success, Ambition, and fun are the core values of Ambitious People Group. We aim for success, are ambitious, and love to celebrate success and life.
Kommunikation
We believe in the power of teamwork to realize ambitions. This starts with creating transparency on mutual expectations and investing in a two-way street.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personal growth, professional growth, financial growth!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambitious People Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
When I joined this company I was young but highly motivated to grow (personal, professional and financial). Years later I am the Director of two cities.
Was it hard work? Yes! Was my success guaranteed? No! Does everyone get the same chances? Yes! Did I know what I signed up for? Yes!
Sales is a though and challenging business and something you need to choose for. Recruitment is not any different. We give people, who are convinced they are highly motivated, the opportunity to start working for a meritocracy and to get trained into an individual Recruitment Consultant. I joined the company 7 years ago and I can not describe what the company has meant for me. I am proud of what we achieved in Germany so far and I am very sure that we will achieve much more in the (near) future.
Are you willing to give it your all in order to gain personal, professional and financial growth? You want to join a company which stands for; Success, Ambition, Fun (in that order)? You want to be rewarded for the results you are convinced you'll bring? Come join us! We are always looking for likeminded future colleagues!
Gehalt/Sozialleistungen
This is completely up to yourself!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Succes, Ambition, Fun!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Ambitious People Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
As founder and Managing Director of Ambitious People Group I strongly recommend to join us. Of course ;)
But I seriously DO recommend you to join us! I am proud that within 5 years we have made Germany our biggest market and we make a difference within the German Staffing Industry. We see great opportunities to boost our growth Germany! We see endless growth opportunities for our people!
Be Ambitious! Start a great international career at Ambitious People Group now. At APG….. is your own ambition, is the only limit!
Success, Ambition, Fun! Join Ambitious People Group now.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toekomstgericht bedrijf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ambitious People Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Er heerst negen van de tien keer een positieve werksfeer. De mensen binnen het bedrijf zijn uiterst ambitieus en dit merk je op de werkvloer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nice place of work with great commission-system
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambitious People Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Commission-system, company culture and incentives
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pushy
Verbesserungsvorschläge
Up the base salary
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Anleitung und Ausbildung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ambitious People Group in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sie werden von Ihren Kollegen motiviert, Ihre Ziele zu erreichen
Image
Ich denke, dies ist eine der Verkaufsumgebungen, in denen ich je gearbeitet habe. Jeder hier möchte hart arbeiten und wirklich etwas in seiner Karriere erreichen. Viele Menschen bekommen hier eine Gelegenheit, die sie anderswo nicht bekommen, das heißt, sie wollen sich unbedingt beweisen. Die Wachstumsmöglichkeiten liegen auf der Hand. Die Anreize sind wirklich lustig und motivierend
Work-Life-Balance
Insgesamt sind die Arbeitszeiten klar, manchmal muss man nach dem Ende des Tages einige Arbeiten beenden. Das heißt also, ich bin später zum Abendessen
Karriere/Weiterbildung
Mit ehrgeizigen Leuten sind Sie wirklich ausgebildet, um ein Verkaufsprofi zu werden. Wenn Ihr Verkauf also Ihre Leidenschaft ist, dann ist dies wirklich ein großartiger Ort, um Ihre Karriere zu beginnen
Gehalt/Sozialleistungen
Mein festes Gehalt ist hoch genug, um alle meine festen Kosten zu bezahlen, einzukaufen und lustige Dinge zu tun. Der Bonus, der damit einhergeht, macht besonders viel Spaß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir spenden an Wohltätigkeitsorganisationen und Top-Rechnungssteller können Wohltätigkeitsorganisationen ihrer Art auswählen. Insgesamt wurde jedoch nicht viel für die Umwelt getan
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird versuchen, sich gegenseitig zu helfen und besser zu werden. Auch versuchen die Leute, etwas länger zu bleiben, um am Freitag zusammen etwas zu trinken
Umgang mit älteren Kollegen
Fast jeder ist jünger als 40 Jahre
Vorgesetztenverhalten
Mein Manager ist im selben Raum wie ich, ich kann immer Fragen stellen und sie versucht immer, Zeit für mich zu gewinnen
Arbeitsbedingungen
Alles funktioniert, aber es ist nicht super modern
Kommunikation
Alle Updates erfolgen per E-Mail und persönlich. Wir haben auch eine monatliche E-Mail mit allen Updates für das gesamte Unternehmen
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, alles hängt von Ihrer Leistung ab. Wir haben auch viele Frauen im Management
Interessante Aufgaben
Bildungsaufgaben, die Ihnen in Ihrer Karriere sehr helfen werden
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Viel Autonomie und Verantwortung bei maximaler Unterstützung. Tolle Lernumgebung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ambitious People Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive und angenehme Arbeitsatmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und von allen Seiten anerkannt. Am Arbeitsplatz gibt es eine gute Mischung aus produktiver Stille und geschäftigen Treiben (Kollegen tätigen Anrufe, Absprachen unter Kollegen ...). Insgesamt sehr motivierende Atmosphäre, ich gehe gerne auf Arbeit.
Image
Gutes Image, Kollegen reden positive über die Firma. Die Firma hat ihren Hauptsitz in den Niederlanden ist damit transparenter und erfrischend direkt im Vergleich.
Work-Life-Balance
Ich, in meiner Funktion als Praktikantin, arbeite mit einer 4 Tages-Woche. Meine Arbeitszeiten sind von 8:30 bis 17:30, mit 1 Stunde Mittagspause. Ich finde es sehr angenehm. Alle Urlaubstage die ich eingereicht habe wurden genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Fantastisch! Wie bereits erwähnt arbeitet das Unternehmen mit einer home-grown-management-Strategie. Das bedeutet, alle jetzigen Leiter*innen haben in derselben Einstiegsposition gestartet, für die man sich bewerben kann. Hier geht es echt um Ambitionen und Wachstumsmöglichkeiten. Nicht nur während der Einarbeitungsphase wird viel in Training und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert, diese zieht sich auch durch den weiteren Arbeitsalltag durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung für mein Praktikum entspricht dem Markt. Das Gehalt und Aufstiegschancen für Arbeitnehmer werden übersichtlich und transparent an alle kommuniziert. Hier arbeiten Menschen wirklich für die (dicken) Provisionen. Dazu gibt gibt es verschiedene Incentives und Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Unternehmen ist es wichtig, dass Mitarbeiter das Büro mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können. Bevor ich hier angefangen haben, hat das Unternehmen gemeinsam mit den Arbeitnehmern beschlossen, welche 3 Hilfsorganisationen sie unterstützen wollen. Diese Hilfsorganisationen findet man auf der Website. Für mich persönlich war diese Transparenz in diesem Thema einer der Gründe, warum ich mich für eine Bewerbung bei dem Unternehmen entschieden habe.
Kollegenzusammenhalt
Top! Jeder ist zwar für seine eigenen Prozesse verantwortlich, aber bekommt größtmögliche Unterstützung von Kollegen und Managern. Die Prozesse sind oft ähnlich, allerdings wie man diese Aufgaben ausführt ist sehr flexibel. Ich arbeite hier als Teil eines jungen und dynamischen Teams. Gemeinsame Aktionen, oder auch After-work-drinks sowie Team-trainings stärken den Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist grundsätzlich jung und dynamisch. Das Durchschnittsalter liegt schätzungsweise unter 30. Allerdings werden alle Kollegen (auch ‘langdienende’ Kollegen) wertgeschätzt und gefördert. Besonders werden hier Quer- und Einsteigern eine Chance gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Durchgängig professionell und ehrlich interessiert/unterstützend! Ziele werden gemeinsam besprochen, evaluiert und neu gesetzt. Insgesamt wird vieles zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten individuell abgesprochen. Es gibt viel on-the-job-training und Vorgesetzte nehmen sich Zeit die Mitarbeiter gut anzuleiten. Während der Teambesprechungen achten Vorgesetzte darauf, dass alle Mitarbeiter Input geben können, welcher im Gegenzug wertgeschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume liegen im Zentrum der Stadt. Die Küche/ gemeinschaftlichen Räume haben “Wohnzimmer-atmosphäre” (ausgestattet mit Tischtennisplatte, zum Beispiel).
Kommunikation
Der Arbeitstag startet mit einem gemeinsamen kick-off, bei dem alle für den Tag/Woche relevanten Informationen geteilt werden. Nach der Mittagspause gibt es ein erneutes Treffen, welches für Updates und Feedback genutzt wird. Neben diesen Team-meetings gibt es auch noch (abhängig davon, wie viel Unterstützung ich mir wünsche) tägliche/wöchentliche Treffen mit den Leitern. Die Kommunikation im Unternehmen ist informell und man duzt sich.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist resultatorientiert, und das wird hier auch echt gelebt. Dank der home-grown-management-Strategie fangen alle Mitarbeiter in der gleichen Position an. Es gibt ein sehr transparentes Beförderungssystem und es gibt schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man abliefert. Insgesamt erlebe ich es als ein sehr faires, klar kommuniziertes und motivierendes System, bei dem Ehrgeiz sich frühzeitig bezahlt macht. Bei Mitarbeitern, die sich noch nicht auf der “Überholspur” befinden wird reflektiert und dann Ziele neu gesetzt.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin bekomme ich einen vielschichtigen Einblick in die unterschiedlichsten Aufgabenbereiche. Ich kann meine Kollegen bei Arbeitsschritten unterstützen, bekomme aber auch meine eigenen Projekte zugewiesen. Ich erlebe es als sehr bereichernd so viel Verantwortung übertragen zu bekommen und genieße, dass ich diese flexibel ausgestalten kann.
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International Corporate Recruiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ambitious People Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist richtig schön.
Arbeitsatmosphäre
Ich erfahre dem Atmosphäre als wirklich gemütlich und mit ganz viel Energie.
Work-Life-Balance
Es ist einer Möglichkeit dass du bekommst von dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ganz viele Aufstiegmöglichkeiten. Du kannst ganz schnell Manager werden wenn du dafür gehst.
Kommunikation
Wir kommunzieren die ganze Tag mit einander und transparency und ehrlichkeit stehen Zentral.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ambitious People Group in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
People orientated leadership and the development opportunities
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ambitious People Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ambitious People Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.